Набор рабочих производственных специальностей вновь открыли на Севморзаводе. По информации пресс-службы предприятия, в связи с формированием объемного портфеля заказов севастопольскому филиалу Центра Судоремонта «Звездочка» срочно требуются квалифицированные рабочие и специалисты. На заводе дополнительно открыто более 100 вакансий.
Напомним, 8 октября прошлого года Правительство Севастополя утвердило постановление о заключении с открытым акционерным обществом «Центр судоремонта «Звездочка» договора долгосрочной аренды земли и оборудования Севастопольского морского завода имени Серго Орджоникидзе. В этом году на федеральный уровень – в холдинг «Вертолеты России» – ушла еще одно крупная местная производственная компания, «Севастопольское авиационное предприятие».
О том, насколько оправдана такая стратегия развития промышленности в Севастополе, рассказал экономический обозреватель НТС Алексей Тихонов.
Какие требования для работы диктором в местном телевидении Севастополя?Жена отстаника не должна сидеть дома!Как был колхоз при Украине, так и остался.Ведущие должны быть не старше 40 лет, тогда и люди потянутся.
Посмотрел сюжет, странный мужик. Он откуда? Вся Корабелка сидит без работы, а он говорит, что нет кадров.
А чего тут думать! Прикрыть барахолки...постепенно и все КАДРЫ плавно перетекут на производство.
Надо вести грамотную ПИАР-компанию в СМИ, разъяснять людям, что появились вакансии.
Учишь их учишь...
to ost (Севастополь)
"Сидеть без работы на Корабелке" и соответствовать требованиям кадрам для предприятия - это далеко не одно и то же.
Подавляющее большинство из "сидельцев" к большому сожалению не могут рассматриваться как квалифицированные работники в лучшем случае без восстановления их знаний и навыков, в худшем - без обучения их с нуля - все таки десятилетия развала безусловно сказывается на кадровый потенциал Города, особенно там где требуется опыт и квалификация
to Vladimir_Lazarev (Севастополь)
Механическая память самя крепкая. Если ты классный сварщик, то это как плавать - один раз научился. потом разучиться невозможно.
Прежде чем озвучивать свои хотелки (требования к квалификации рабочих и ИТР) пусть для начала озвучат размеры предлагаемой заработной платы, а вот тогда и посмотрим-стоит ли оно того, а то требования к опыту и знания соискателям- чуть ли не на уровне академика- а размер зарплаты которую предлагают- как у уборщицы сортиров, и так везде сплошь и рядом у так званых работодателей.
ДЛя начала нужно и зарплату людям сделать соответсвующую а не 15 тысяч. да и что такое 100 человек для Севморзавода?
как платят - так и работают. за 15 тыс мужик с руками на месте работать не будет.
на сколько знаю (работает хороший знакомый там) с большим опытом, ЗП там не намного ниже того что платят в Калининграде. Все зависит от опыта.
to Tassshka (Севастополь) на сколько знаю (работает хороший знакомый там) с большим опытом, ЗП там не намного ниже того что платят в Калининграде. Все зависит от опыта. И какая зп в Калининграде? И какая у Вашего знакомого на севморзаводе? Поведайте сей секрет всем.
"искперд" просто убил! Даже до конца слушать не стал....Очередной конкистадор, приехавший с материка к папуасам. Срамота!!!! И он вещает в городе, где на СМЗ работало около 17 тыс. человек! Трудовые династии в 3-х поколениях! И на закуску коммент 2015 г. с общественного архангельского сайта "Архсвобода":
Комментарии к записи "Звездочка. Калистратов — на крайнего"
22.05.2015 13:18 | Галина
Много ли там ре5альных специалистов могущих что то делать?
План по развалу выполнен т.к. куда ни плюнь кругом специалисты ни в зуб ногой, да ещё и с купленными дипломами.Бабло пилить можно и вообще без дипломов.а что гос-ву дальше делать7
to Гаврила Бобров
"искперд" конечно теоретик с производством знакомый заочно по переписке, но вопрос о наличии ста квалифицированных работяг на самом деле не имеет столь уж однозначного ответа. 15-20 лет назад, да этот вопрос был бы смешон, но время идет. Другое дело о какой квалификации там вообще может идти речь? Грузчиков - разнорабочих? Там что уже оборудование завезли и смонтировали? Хорошо что идут какие то шевеления, плохо что медленно. Было б реальное дело с реальной оплатой -люди конечно найдутся, а вот делать их профессионалами задача не города а предприятия. Привыкли: "не старше 30 лет, с опытом работы не ниже 25 лет, знанием английского и французского, диплом Сорбоны приветствуется, на конкурс для зачисления в кандидаты на испытательный срок клинигменеджера с окладом аж в 5000 рублей", а в итоге шуруп вкрутить некому, т.к. не знают чем шлицевая отвертка от крестовой отличается. Да и горбатится на такой пыльной желания нет, то ли дело охранником сутки через двое, знай себе пялься в монитор.
to Ляпсус-Городской
А начинать, полагаю, нужно с головы... и иже с ними. Там квалификации - хоть отбавляй.... и ничего, им как-то это не мешает.
to Гаврила Бобров
Им нет, нам и государству да, но у нас же до первого грома или жаренного петуха.
Пустой беспредметный трёп. Разговор ни о чём.
Зачем такие пустопорожние комментарии?
В центре занятости у них 39 вакансий. Все это треп.Инженеров вобще не берут. У меня профильное образование инженер-кораблестроитель 15 лет стажа в судостроении и судоремонте. 3 резюме им направлял за 2 года. В 14-15 годах в их отделе кадров тупо всех хамски отшивали,а теперь проснулись.Врядли кто после этого пойдет в это болото работать, а ведь могли за эти годы сформировать кадровый резерв, возле проходной толпы собирались по утрам ждали когда залетный барин-кадровик выйдет.
сколько уже лет севастопольцы мечтают о реанимации Севморзавода и артмастерских.еще живы бывшие работники завода.именно они составляют основную часть населения микрорайонов Горпищенко и пр.Победы. это-Корабельная сторона/ раньше-слободка/ где строились и жили работники судоверфи а позже морзавода. именно здесь/в основном/ селился рабочий люд ГРАДООБРАЗУЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ города. город ведь был маленький по площади и населению-если исключить армию и флот. границы города-по дуге Килен-бухта-Малахов курган-Исторический бульвар-пл.Восставших-Мартынова бухта ну немного на Северной стороне. ВСЕ! . но даже тогда уже открылось 5(!) фзу а позже ПТУ для получения рабочих специальностей для СМЗ. хочешь учиться дальше-пожалуйста-кораблестроительный техникум или приборостроительный институт. и заработки были приличные. повышай разряд-повышается з/плата.я окончил 7-летку в 1953г.и стал учиться дальше. а из нашего класса 10 пацанов ушли в ФЗУ И В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПОЧТИ ВСЕ СТАЛИ высококвалифицированными рабочими или мастерами. это была ЭЛИТА заводов( СМЗ-аРТМАСТЕРСКИЕ- 13-й завод). это уже потом появились Муссон-Маяк-Парус-инфраструктура Севрыбпорта в б.Камышовая и пр. наш город был ГОРОДОМ МОРЯКОВ И РАБОЧИХ и мы этим гордились. а сейчас -город торгашей таксистов и студентов хрен каких-то там профессий которые городу и на фиг не нужны. речь не обо всех.но о большинстве. а ПТУ-НЕТ.кто будет работать в цехах-доках-на стапелях? кто продолжит династию дедов и прадедов-рабочих севастопольских заводов? и стоит ли им учиться за гроши и получать потом гроши? вот в чем проблема. решит правительство эту проблему- и через 5-6 лет наши заводы расцветут-окрепнут. и город перестанет быть попрошайкой и вернет себе прежнее имя- ГОРОД ДОСТОЙНЫЙ ПОКЛОНЕНИЯ. ПОТОМУ ЧТО СТАРЫМИ ЗАСЛУГАМИ НЕ ПРОЖИТЬ. я верю в светлое будущее нашего города-лучшего в мире.