В законе об особой экономической зоне в Крыму и Севастополе будут предусмотрены преференции предприятиям инвалидов

Одно дело предприятие где работают инвалиды,а другое дело когда зарегистрировано на инвалида,и просто пользуют,как в свое время юзали афганцев в бизнесе и тд и тп.

В каждом районе города будут предусмотрены "места для реализации сувенирной продукции", изготавливаемой инвалидами.

Я дико извиняюсь,а разве инвалиды могут только сувениры клепать???
Они способны и боле кач-но другие вещи делать.
Был на таком предприятии,и это реально предприятие где работают инвалиды,и работают хорошо.
А теперь заметка,что это за преференции такие???
Что за муть воды при всем моем уважении к инвалидам?
Если инвалид работает на предприятии то предприятие должно о нем заботится,и на этого человека получать к примеру помощь от гос-ва,а не в целом налоговую льготу на все предприятие!
Не нужно придумывать всякую фигню!
Если предприятие специализированное и на нем задействованы инвалиды,и дают работу всем людям с ограниченными способностями,то я только за льготы по налогам и даже комуналке для такого предприятия!
Ибо это прямая поддержка гос-ва именно инвалидов.
Но крайне против и идите лесом,если для льгот будут набирать инвалидов в свои предприятия,нам не нужно новых схем по деньгам.
Я думаю суть ясна,не нужно изобретать велосипед!уже давно есть много законов в мире по подобным вопросам,когда предприятие обязано предоставаить квоту для инвалидов и гос-во к примеру дотирует это место,и тд и тп!

Зачем ждать закона об особой экономической зоне и за чем вообще чего то ждать? Достаточно просто взять за основу хороший пример, при необходимости можно вынести данную повестку на обсуждение с представителями бизнеса!
...С начала июля работодатели, имеющие в штате больше 35 сотрудников, должны будут выделить рабочие места для инвалидов - не менее 2% от штатного расписания. Такие нормы вступили в силу в Вологодской области.
Наравне с крупным бизнесом, предприятия малого и среднего бизнеса также могут проявить свою социальную ответственность»!...

to Vlupzenmayer (Темусигальпа)

Пожалуйста, не знал что вы не в курсе. )

Зачем ждать закона об особой экономической зоне и за чем вообще чего то ждать? Достаточно просто взять за основу хороший пример, при необходимости можно вынести данную повестку на обсуждение с представителями бизнеса! ...С начала июля работодатели, имеющие в штате больше 35 сотрудников, должны будут выделить рабочие места для инвалидов - не менее 2% от штатного расписания. Такие нормы вступили в силу в Вологодской области. Наравне с крупным бизнесом, предприятия малого и среднего бизнеса также могут проявить свою социальную ответственность»!...

Это самый разумный подход к проблеме! В отличий от мифических преференций предприятиям инвалидов. Люди не имеющие проблем со здоровьем просто не знают, что инвалидов в городе значительно больше, чем кажется. Это люди совершенно различных профессий. Ведь инвалиды - это не только ДЦП, безногие, безрукие и пр. Это огромное количество людей. Вы можете проработать с человеком бок о бок много лет.
А такого рода преференции - это лишь замыливание глаз, людям нужны реальные гарантии обеспечения рабочими местами, а это обеспечивается на законодательном уровне, так как это было при Украине

to se110371sja (А какое Вам дело!?) Зачем ждать закона об особой экономической зоне.Люди не имеющие проблем со здоровьем просто не знают, что инвалидов в городе значительно больше, чем кажется. Это люди совершенно различных профессий. Ведь инвалиды - это не только ДЦП, безногие, безрукие и пр. Это огромное количество людей. Вы можете проработать с человеком бок о бок много лет. А такого рода преференции - это лишь замыливание глаз, людям нужны реальные гарантии обеспечения рабочими местами, а это обеспечивается на законодательном уровне, так как это было при Украине

Колесниченко Вадим Васильевич- инвалид, а будучи депутатом ВР ничего не сделал для трудоустройства инвалидов.

А в городе 20000 инвалидов. И половина из них способна и желает подрабатывать к нищенской пенсии.

5 тысяч только детей инвалидов.

Им остается в переходный период только на паперть выйти.

to Патриот своего Города (Севастополь) Одно дело предприятие где работают инвалиды,а другое дело когда зарегистрировано на инвалида,и просто пользуют,как в свое время юзали афганцев в бизнесе и тд и тп.

В украине предприятия инвалидов освобождались от всех налогов. И желающих бизнесменов трудоустраивать инвалидов и пользоваться освобождением от налогов было очень мало.

Аптека АВиК трудоустроила 50 инвалидов- так депутаты конкуренты аптекари из Коммунистической партии в горсовете такой хай подняли.

Кто мешал им трудоустраивать инвалидов и пользоваться льготами?

В Украине - любой мог получить освобождение от уплаты налогов трудоустроив половину от списочного состава.

А в России для трудоустройства инвалидов нету никаких льгот. Сиди себе на нищенской пенсии.

Даже общество слепых на Гоголя 30 закроется и уволит своих 50 незрячих работников которые розетки собирали вслепую.
Тем более у них даже сбыта продукции нету. Они поставляли всё в Украину. А теперь некуда. В России всё Китайское и Турецкое.

to Valery Vasyunin (Севастополь) Спасибо, вы прямо нам Америку открыли через форточку.

Колесниченко Вадим Васильевич- инвалид, а будучи депутатом ВР ничего не сделал для трудоустройства инвалидов. А в городе 20000 инвалидов. И половина из них способна и желает подрабатывать к нищенской пенсии. 5 тысяч только детей инвалидов. Им остается в переходный период только на паперть выйти.

Вроде как и правильно написано, но не ясно, что Вы хотите сказать?
А что касается половины инвалидов, то они хотят не подрабатывать, как Вы изволили выразиться, а работать! Это большая разница!