В Севастополе нужно поднимать сельское хозяйство в опоре на местные кадры. Об этом сегодня заявил директор департамента внутренней политики правительства Севастополя Евгений Дубовик.
"Что касается смены руководителей частных предприятий, правительство сделает все возможное в этом вопросе, чтобы на них, в том числе, работали не наемники из других стран и городов, а наши севастопльцы", - сказал Дубовик.
По его словам, есть вопросы по частному предприятию "Золотая балка", которое должно принадлежать Севастополю.
Поделитесь с друзьями:
Читать также:
Обсуждение (16)
Ахаха, покажите мне тех севастопольцев, которые готовы работать в с\х?
даже с местных деревень НИКТО не пошел работать на уборку винограда по 100 грн в ДЕНЬ!!!! Многие с высшим образованием столько не получают...
А лишь бы что -нибудь сказать, вот и еще один рабочий день прошел, а в конце месяца пойду зарплатку получу! Так и проживу до старости!
Слушайте, я знаю эти местные кадры... Это те, наверное, кто все с/х паи у людей поскупал. Наверное, под огороды...
коррупция на полуострове зашкаливает...
to COMEJIbE
Вообще-то на уборку винограда привозили
западенцев и совсем не потому,что местные не хотели
работать,Всегда была очередь желающих,еще и не все попадали.
Так и хочется потроллить: местных безработных в поля, а специалистов с материка, привезут
Вопрос это не такой простой как кажется.
В первую очередь сельское хозяйство в севастопольской зоне имеет ярко выраженную сезонность. Это во многом и определяет потребности во внешней рабочей силы в период пиковой нагрузке - уборки урожая.
"Иностранцы" в таких ситуациях для хозяина более удобные - меньше будет потерь - им не куда нести урожай - они работают за деньги, и, скажем так, работают более "ударно", чем местные, так как для них это единственный результат работы.
Вторая сторона вопроса - сезонная занятость не устраивает большинство местных жителей, и они ищут постоянный источник доходов.
Эти проблемы возникли не сегодня и не вчера - они существовали постоянно. Но, в советскую эпоху они кое-как, со ужасным скрипом нивелировались. Но сегодня эти методы не возможны - сегодня нужен комплексный подход и внедрение современных технологий, чтобы резко снизить сезонную потребность именно неквалифицированного труда. А к этому хозяева предприятий не готовы, да и в реалиях Украины им это было невыгодно.
Другое дело кадры специалистов сельского хозяйства - здесь прошла реальная деградация именно местных кадров. Причем это во-многом делалось сознательно со стороны хозяев сельхоз предприятий - объяснение всех этих процессов уложится в одно слово - "тень". И порядок должен наводиться именно с этого.
to luka (sevastopol)
Ну примерно так.))))
Хотя это не означает,что неправильно.))
так а кто в украине из олигархата оформлял фирмы на укр предприятия? все было оформлено на кипр, греция, щвейцария и т.д. деньги в тень, налогов минимум, на население - положить ...
такая же история с крымскими молочными предприятиями - все было выкуплено американсими компаниями, а кто за ними стоит - неизвестно. Потом попилили на металл заводики, а из оставшихся работают только 3-4. Зато у тех, кто с материка, конкурентов нет...
Поддерживаю мнение тех, кто считает, что "рыба гниет с головы". Чтобы быть понятным, я веду речь о руководителях с/х предприятиях, которые сознательно или по не знанию разваливали и развалили сельское хозяйство, которое должно стать для развития города одним из стратегических направлений.
Да.. кадры это главное. Я работал некоторое время с подобными "кадрами" из местного сельского хозяйства - борзоты немеряно, о бабле говорят не переставая, а ответственности за работу = 0. И ещё смотреть надо, чтоб чего-нибудь не поломали и не унесли.. Некоторые все время мечтали о загранице (Польша, Германия), я им говорил "ну-ну, скатерттю дорога..."
в Севастополе платили все долгие годы украинской оккупации тупо копейки. и не работали толком. это касается и госорганов и частников, последние так же тупо не привыкли платить вообще. так, кидать чтобы не подохли от голода люди.
соответственно - отношение людей к работе никакое. выхода 2: либо привлекать молодежь, либо привлекать рабочую силу с других регионов. и это касается любой отрасли города.
to COMEJIbE Вообще-то на уборку винограда привозили западенцев и совсем не потому,что местные не хотели работать,Всегда была очередь желающих,еще и не все попадали.
вы лично это знаете или вам просто так кажется? не пишите чушь! лично ездил в составе группы предлагать работу по 100 грн в день, пришло на следующий день ДВА человека. Но вы можете выдумать как вам угодно, чтобы спокойнее жилось, если так.
Так и хочется потроллить: местных безработных в поля, а специалистов с материка, привезут
Ха-ха-ха ))) да уж, не надо такого
А я с привеликим удовольствием сменю офис на поле и буду работать в сельском хозяйстве. Только-вот куда обращаться?
А я с привеликим удовольствием сменю офис на поле и буду работать в сельском хозяйстве. Только-вот куда обращаться?
офис - постоянная рабоба, с\х сезонная с такой зп, во всех остальных случая зп вообще в с\х не платят-незачем
Не знаю как сейчас, но лет 5-10 назад из местных очередь стояла на уборку винограда, причем давали з/п виноградом, а не деньгами. Перестали брать местных когда начали привлекать с Украины. Это 100% т.к. мать моя ездила на эти уборки до этого каждый год. Да и вообще студенты из ПТУ постоянно практику проходили на виноградниках на уборке, чем не решение?
вот за эти 5-10 лет все поспивались и поскалывались в деревнях и в гробу они видели 100 грн в день за уборку винограда, как это не парадоксально
Главное за день
В Крыму стали чаще брать кредиты на учёбу
К миллиардному ремонту в центре крымской столицы появились вопросы
«Суши выглядели, как обычно»: стали известны причины массового отравления в Крыму
Почему психологи не могут победить буллинг — мнение крымской школьницы
Почему в «Севэлектроавтотрансе» массово уволились водители
В Севастополе открылся Салон изобретений и инноваций «Новое время»