В России хотят сократить рабочую неделю для женщин с детьми

Группа депутатов Госдумы от ЛДПР предлагает установить 39-часовую рабочую неделю для женщин с двумя и более детьми до 18 лет. Сообщение об этом 3 июня опубликовано на официальном сайте либерал-демократов.

Сегодня же законопроект об установлении сокращённой рабочей недели будет внесён в Госдуму, говорится в сообщении.

Авторы законопроекта считают несправедливым, что действующие льготы почти не затрагивают категорию женщин с двумя детьми и не учитывается степень нагрузки, которую берёт на себя женщина в семье.

«Ходить в детский сад, в школу на родительское собрание, в поликлинику — все эти обязанности лежат на хрупких женских плечах», — приводятся слова лидера партии и одного из авторов законопроекта Леонида Слуцкого.

Он призвал создать российским женщинам условия, чтобы те могли больше заниматься детьми: «ведь это вклад в здоровье детей, будущее семьи и страны».

Законодатели предлагают внести правки в Трудовой кодекс: сократить для них рабочую неделю на один час. Итого продолжительность рабочего времени составит 39 часов в неделю. Закон в случае принятия распространится на 18 млн женщин.

Норма применима только в том случае, если для данной категории не предусмотрена меньшая продолжительность рабочей недели федеральным законом или другими нормативными актами, говорится в пояснительной части документа, с которым ознакомилось ТАСС.

По мнению законодателей, инициатива позволит женщинам иметь больше свободного времени, у них есть право «распорядиться им на своё усмотрение».

Ожидается, что изменения не окажут существенного влияния на рынок труда и заинтересованность работодателей в найме таких женщин.

Инициатива сократить россиянам на час рабочую неделю звучала и ранее.

Так, сенатор Айрат Гибатдинов предлагал установить 39-часовую рабочую неделю за счёт сокращения на час каждого рабочего дня накануне выходных или праздников.

Эксперты ForPost обсуждали, насколько это целесообразно.

Стоит отметить, что против подобной инициативы возражали профсоюзы: по мнению зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России Александра Шершукова, работающие женщины вместо послаблений могут попасть под удар: по его мнению, работодатели будут отдавать приоритет мужчинам при приёме на работу — они будут работать больше за те же деньги.