В России льготы на выплату страховых взносов для IT-компаний, производящих программное обеспечение, продлят до 2023 года. Соответствующее поручение премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву дал Президент России Владимир Путин, сообщает экспертный центр электронного государства.
Вопрос продления льгот был проработан в марте-апреле этого года рабочей группой под руководством помощника Президента РФ Игоря Щёголева. Тогда эксперты, представители Минкомсвязи и Минэкономразвития РФ, а также отраслевые ассоциации последовательно отстаивали сохранение действующих льгот для IT-компаний – 14 процентов от фонда заработной платы (ФЗП) вместо 30 процентов – как условие развития отечественной индустрии ПО.
Льготы для тех, кто не присутствует
Сохранение льгот для IT-компаний – идея хорошая, однако севастопольские предприниматели не смогут в полной мере ею воспользоваться, считает депутат Законодательного собрания Севастополя Юрий Круглов. Он отметил, что льготы, которые продлят до 2023 года, касаются в большей степени среднего и крупного бизнеса, тогда как в Севастополе и Крыму IT-сфера представлена в основном мелкими предприятиями, а крупных игроков можно «пересчитать по пальцам».
«Это всё очень хорошо, но это льготы для тех, кто ещё здесь фактически не присутствует. Большая проблема: крупные игроки сюда заходят с осторожностью, особенно те, которые прямо или косвенно работают на внешний рынок», – сказал Круглов.
Также, продолжил парламентарий, есть опыт российских компаний, которые не заходят в регион из-за того, что их же структуры являются субконтракторами других фирм, ориентированных на внешний рынок. В настоящее же время в отношении Крымского полуострова действуют введённые США и Европейским союзом экономические санкции.
«Многие компании боятся этого – и не приходят работать сюда напрямую, а действуют через каких-нибудь посредников, очень тихо, без огласки», – добавил Юрий Круглов.
Другая проблема местного IT-бизнеса, по мнению депутата, связана с банковской системой: за последние два года в Севастополе были неприятные истории с местными отделениями российских банков – и у многих предприятий, в том числе IT-сферы, возникали проблемы.
«Например, в настоящий момент Центробанк РФ заморозил деятельность банка „Финансовый стандарт”. Теперь движение по счетам многих юрлиц, у которых были вклады в этом банке, прекращено – и средства недоступны для использования», – констатировал Юрий Круглов и добавил, что надёжные банки в Севастополь не приходят опять-таки из-за угрозы западных санкций, «в результате возможность работать на внешний рынок здесь практически отсутствует».
Основная ценность IT-компаний – люди
По мнению представителя среднего сектора IT-бизнеса Игоря Цимбала, важность решения Президента Владимира Путина о продлении льгот для IT-бизнеса в том, что это резко снизит затраты предпринимателей. Поскольку основной ресурс и ценность IT-компании – люди, а обязательные страховые взносы вычитаются из зарплат, то для этой сферы коммерции эти отчисления составляют огромную долю затрат.
«До 80 процентов наших затрат – это заработная плата. Продление льготы позволит развиваться компании, выдерживать более или менее конкурентные зарплаты», – пояснил Цимбал, отметив, что его копания пользуется этой льготой ещё с 2014 года после аккредитации при Минкомсвязи РФ.
Предприниматель подчеркнул, что в случае непродления льготы ещё одним вариантом развития его предприятия стало бы вхождение в свободную экономическую зону (СЭЗ) на территории Севастополя. Правда, по словам Цимбала, производителям IT-сферы СЭЗ особо больших преференций не даёт.
«В СЭЗ надо инвестиции показывать, а в „айтишных” проектах инвестиции довольно сложно показывать. Надо разработку вести и получить инвестицию, тогда большая часть уйдёт на зарплату людей, которые разрабатывают продукт. А по преференциям получается, что льгота для „айтишных” компаний примерно равноценна льготам в СЭЗ», – сказал Игорь Цимбал.
Конкуренция на общих основаниях
В то же время, продолжил депутат заксобрания Севастополя Юрий Круглов, переориентации производителей программного обеспечения на отечественный рынок постепенно происходит, растёт и заинтересованность российских компаний в услугах наших разработчиков. Но процесс этот медленный, особенно для крымских и севастопольских предпринимателей, которые только начинают внедряться в общий рынок.
В системе государственных закупок, отметил Круглов, севастопольским предпринимателям конкурировать приходится со всеми остальными субъектами рынка по всей России, и этой борьбы наши компании не выдерживают.
«Наши компании только начинают смотреть в сторону контактов с государством, участия в тендерах. Не у всех есть электронный сертификат для работы с сайтом госзакупок. В текущей нише максимум, что большинство может себе позволить, – стать субподрядчиками других компаний, которые уже работают с госзаказами», – рассказал Юрий Круглов.
Однако бизнесмен Игорь Цимбал уверен, что севастопольские специалисты ценятся высоко не только в России, но и на международном рынке: «Нас ценят больше просто потому, что мы выделяемся. Мы – кусочек украинской IT-сферы, которая более развитая, чем российская. По ряду параметров даже лучше».
«Например, мы получили значительное количество российских контрактов в конкурентной борьбе. Наши ребята конкурентны не только в России, но и во всём мире», – подчеркнул Цимбал и уточнил, что это связано с тем, что примерно половина всех российских разработчиков работает исключительно на внутренний рынок.
Альтернативы «Майкрософту» пока нет
Юрий Круглов считает, что сегодня в переориентации IT-производителей на внутренний рынок непочатый край работы, но пока альтернативы, например, «Майкрософту», на российском рынке производителей нет.
«Это всё подделки продукции „Майкрософта”. Чтобы разработать чисто российской „офис” (программное обеспечение. – Ред.), нужны большие инвестиции. Это под силу только крупной компании и даже не одной», – полагает Круглов.
Тем не менее в некоторых сегментах IT российским компаниям удаётся сохранять конкурентоспособность, например, на рынке корпоративных средств безопасности. Кроме того, по словам депутата заксобрания Юрия Круглова, на федеральном уровне сейчас идёт процесс создания операционной системы GosLinux, которую потом планируется внедрять в государственных органах как альтернативу «Майкрософта».
«Здесь импортозамещение происходит с умом, здесь ура-патриотизм не подходит», – говорит Круглов.
Специалистов нужно растить
По мнению Юрия Круглова, чтобы поднять уровень севастопольской IT-отрасли до общероссийского уровня, необходимо начинать техническое обучение ещё со школы, именно в этот период необходимо «отсеивать и отбирать» способных людей через кружки юных техников и тому подобное.
«Дело в том, что если человек приходит с нулевыми знаниями в университет и хочет выучиться на программиста, то это уже поздно. Цель именно такая – заинтересовать детей, подростков, найти среди них одарённых, талантливых. Для того, чтобы отрасль поднять, надо начинать именно с этого, а не только с уменьшения налогов. Нужно выращивать специалистов», – отметил парламентарий.
А уже следующим шагом, чтобы светлые умы IT-сферы не уезжали за границу, необходимо обеспечить их интересной работой и достойной заработной платой: «Больше программистам и разработчикам в IT-бизнесе ничего не нужно. Эти две вещи зависят от рынка. Чем больше здесь будет таких компаний, тем больше вариантов будет для специалистов оставаться здесь, а не уезжать куда-то».
Интерес есть, но и страх присутствует
Центр IT-технологий, ориентированный на молодёжь, в Севастополе уже есть. На базе филиала Московского государственного университета имени Ломоносова создана стартап-школа «Фрегат Акселератор». К работе над проектами, которыми занимаются в этой школе, специалисты в качестве волонтёров стараются привлекать студентов, поскольку мало кто из них знает о том, что такое стартапы.
По мнению президента Ассоциации IT-кластера Крыма и Севастополя Дениса Матросова, интерес у молодёжи к IT-отрасли есть, однако и страх перед неизведанным присутствует.
«Наша молодёжь не привыкла к тому, что есть „белые” компании, которые без какой-либо скрытой заинтересованности готовы помогать проектам, бесплатно обучать и консультировать, помогать проектам ради того, чтобы „завязалась” такая среда. Они (молодые люди. – Ред.) готовы, они видят перспективу, но страх какой-то есть», – подчеркнул Матросов.
По его словам, сегодня уже сложилось понимание того, что чем раньше занимается ребёнок с информационными технологиями, тем больше у него шансов стать квалифицированным и правильным инженером в будущем и быть востребованным, «потому что технологии сейчас захватывают всё».
«Мы сейчас смотрим варианты, как нам со своей стороны помочь школам и запустить образовательные курсы. С несколькими компаниями ведём переговоры о том, чтобы они бесплатно зашли в некоторые школы Крыма и Севастополя, прислали оборудование, дали компетенцию и обучили преподавателей, чтобы всё это работало на старте», – подытожил Денис Матросов, добавив, что для IT-компаний – это выгодное предложение, поскольку ниша ещё пустует и первый, кто зайдёт на этот рынок, сможет сильно укрепить свои позиции на нём.
Полина Ласькова
Обсуждение (8)
Цимбал Игорь Валерьевич!
Когда вернете долги по зарплате сотрудникам Алвиона за 2014 год?
Или три года ждем, а на четвертый забываем?
"Дело в том, что если человек приходит с нулевыми знаниями в университет и хочет выучиться на программиста, то это уже поздно"
Полно кодеров кто самонаучился, кто курсы закончил и т.п.
Кто бы зашёл, кто бы поделился, а рынка как не было, так и нет. Одно бла, бла, бла...
Много букв ни о чем. Все кто тут был, до наступления 2015, вели внешнюю экономическую деятельность (ВЭД), другими словами, работали за заграницу и деньги получали оттуда же. Т.к. заграница как раз таки и наложила... все они и пострадали, а взять просто переориентироваться на внутренний рынок очень не просто, хотя бы из-за того, что рынок маленький и игроков там уже было достаточно.
Потому остались здесь только самые стойкие, кто осилил фиктивную регистрацию + ИП + VPN.
Какой "Микрософт"??? В Крыму цвел аутсурсинг, продуктовые компании тоже были иностранными, т.е. все чужое, кста, многие ли знают что Oracle Java очень сильно пишется в России? Да практически никто, все равно это американский продукт, а в России только [рабочие"> ресурсы.
Юрий Круглов и добавил, что надёжные банки в Севастополь не приходят опять-таки из-за угрозы западных санкций
Ну так если они придут, то на следующий день станут бесполезными. Зачем включать дурака и писать такое?
Все кому нужно уже открыли счета на материке.
Дело в том, что если человек приходит с нулевыми знаниями в университет и хочет выучиться на программиста, то это уже поздно.
А вот это вот чушь полнейшая. Цены круглов себе составить не может со своей компашкой. А люди там получают сильно меньше рынка.
«Наша молодёжь не привыкла к тому, что есть „белые” компании, которые без какой-либо скрытой заинтересованности готовы помогать проектам, бесплатно обучать и консультировать, помогать проектам ради того, чтобы „завязалась” такая среда. Они (молодые люди. – Ред.) готовы, они видят перспективу, но страх какой-то есть», – подчеркнул Матросов.
Денис, это называется лень. Все пофигу пока мама с папой кормит.
дали компетенцию и обучили преподавателей
учителя информатики слабо обучаемы. Они кроме как чтением новостей ничем не интересуются. А программист не пойдёт подрабатывать преподом за 10 тысяч в месяц, получая столько в день.
Кстати, когда началась эта вся бодяга с выключениями, могли сделать для ИТ-шников платный coworking с интернетом? Чтоб можно было прийти и спокойно поработать?
Могли сделать юридическое содействия для тех кто ведет ВЭД? Механизмы бы прописали, чтоб можно было открыть ИП в Крыму независимо от места прописки. Вы же понимаете, что программисты как и моряки совершили массовый юридический исход с территории Крыма и Севастополя? Все налоги мимо кассы...
Когда упразднят институт прописки?
Почему у нас в новостях либо плохие новости, либо вода? Хороших новостей нет?
Цимбал Игорь Валерьевич! Когда вернете долги по зарплате сотрудникам Алвиона за 2014 год? Или три года ждем, а на четвертый забываем?
А можно попдробнее ? ЗП зажали ? В альвионе официально работают или в черную ?
А можно попдробнее ? ЗП зажали ?
У альбиона есть долги по з/п за осень-зиму 2014 года.
Лично мне должны за 2 месяца. Товарищу - за три.