Суд признал право военкоматов призывать сотрудников с бронью

Военкоматы вправе призывать граждан, которые получили бронь от мобилизации через своего работодателя. Решение с такой формулировкой вынес суд Ханты-Мансийского автономного округа по делу сотрудника «Сургутнефтегаза», передаёт «Муксун.ФМ».

Сотрудник «Сургутнефтегаза» дважды пытался оспорить решение о его мобилизации. В первый раз он подал в суд на призывную комиссию Сургута после получения повестки из военкомата.

В своём иске истец подчеркнул, что имеет право на отсрочку по состоянию здоровья и брони от предприятия.

Изучив документы, городской суд признал действия комиссариата правомерными по двум основаниям.

Первое: медицинские документы подтвердили, что нефтяник годен к службе — до призыва он на проблемы не жаловался. Нефтяник же настаивает, что категория «А» ему присвоена ошибочно.

Второе: брони на него в военкомате не было.

Как выяснилось, это произошло из-за бюрократической ошибки.

Для оформления брони на предприятии сначала готовится список «забронированных» граждан, затем собирают документы воинского учёта, заверяют бланки извещений, сдают под расписку бланки спецвоинского учёта, после чего все документы относят в военный комиссариат. И только после этого забронированным сотрудникам вручают удостоверения об отсрочке.

На каком-то этапе постановки «Сургутнефтегазом» работника на учёт по брони система дала сбой. В итоге «требования по бронированию выполнены не были, на специальный учёт он поставлен не был».

Читайте по теме: Спикер Госдумы снял с депутатов «бронь»

Однако и это досадное недоразумение не стало главным основанием для отказа суда.

Вердикт суда строился на методических рекомендациях, где чёрным по белому написано, что «бронь не является абсолютным основанием для предоставления отсрочки, так как для выполнения своих мобилизационных мероприятий военные комиссариаты вправе привлекать забронированных граждан».

Речь идёт о «Методических рекомендациях по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе ВС РФ, и работающих в органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время», конкретно — пункт 5.

Судебная комиссия в окружной инстанции, рассмотрев апелляцию работника «Сургутнефтегаза», признала решение суда первой инстанции правомерным.

Читайте по теме: Кадровые офицеры нашли «досадную ошибку» в новом законе о призыве