Издание CNN рассказало о результатах экспериментов с сокращением рабочей недели в Исландии.
Первые эксперименты прошли в период между 2015 и 2019 годами и затронули около 1 процента работающего населения страны. Люди работали по 35-36 часов в неделю, хотя ранее многие из них трудились 40 часов, при этом зарплата у них осталась прежней. В результате выяснилось, что в большинстве случаев производительность сохранилась или даже повысилась, а благополучие работников «резко» возросло по ряду показателей — от воспринимаемого стресса и выгорания до здоровья и баланса между работой и личной жизнью.
В итоге профсоюзы договорились о сокращении рабочего времени для своих членов — десятков тысяч человек по всей стране. Согласно данным аналитических центров, в период с 2020 по 2022 год уже 51 процент работников в Исландии согласились на сокращение рабочего времени, в том числе на переход на четырёхдневную рабочую неделю. Сейчас, вероятно, таких людей ещё больше.
При этом в 2023 году Исландия продемонстрировала более быстрый экономический рост, чем большинство европейских стран, — он составил пять процентов. Для сравнения: в период с 2006 по 2015 год средний темп роста исландской экономики находился на уровне около 2 процентов.
Однако, как прогнозируют эксперты, в 2024 и 2025 годах ожидается замедление роста экономики Исландии — причинами называют падение внутреннего спроса и замедление роста расходов на туризм.
Ранее сообщалось о том, что западные бренды перестали справляться с конкуренцией в Китае и всё больше уступают свои позиции.
Конкретный пример взаимодействия власти с профсоюзами и эффективности внедрения экономических стимулов профсоюза. В Севастополе, увы, противоположный пример: исполнительная и законодательная власть отказываются идти на диалог и противодействуют уставной деятельности Севастопольского профсоюза микробизнеса на проспекте Генерала Острякова, который является самой крупной общественной организацией бизнеса на Крымском полуострове. Поэтому экономика в постоянном ожидании подъема, промышленность не развивается, рост цен на продукты и товары не останавливается, в соседнем Крыму все дешевле.
Кстати, в этом году на международном форуме "Сильные идеи для нового времени" стала топовой Идея "Интеграция профессионального союза в работу рыночного комплекса". По всем канонам, установленным Президентом России для Агентства стратегических инициатив, организующего проведение и реализацию форума, вошедший в ТОП Идеи подлежат реализации.
Профсоюз микробизнеса с первого дня известил органы государственной власти о необходимости передачи Комплекса рынков на 5 км. Балаклавского шоссе под управление предпринимателям, создавшим с нуля рыночный комплекс, который к Русской Весне был бюджетообразующим предприятием Севастополя с вдвое превышающем количеством рабочих мест и втрое работающих людей.
В подчеркнутом названии открывается лицевая часть идеи Интеграция профессионального союза в работу рыночного комплекса где можете увидеть каким растущим было предприятие при управлении его предпринимателями. Каким стало, можно увидеть пройдя авторизацию на сайте Росконгресса по ссылке, сертификат (здесь).
Предприниматели, объединившиеся в профессиональный союз, заинтересованы во взаимодействии со всеми органами власти на благо развития экономики Севастополя.