Федеральная служба исполнения наказаний за последние пять лет столкнулась с серьёзной проблемой нехватки личного состава.
Дефицит достиг отметки в 23%, сообщил на итоговой коллегии ведомства директор ФСИН Аркадий Гостев. Это означает, что в системе ФСИН не хватает 53 975 сотрудников.
Наиболее остро проблема ощущается в подразделениях младшего начальствующего состава. В 16 регионах дефицит в этой категории превышает 40%, а в Тульской области этот показатель достиг критических 55%.
Директор ФСИН отметил, что в Смоленской области вакантна почти половина должностей в воспитательных и режимных подразделениях, а в Москве ощущается острая нехватка сотрудников охраны.
Основной причиной дефицита кадров является высокий уровень увольнений.
«В совокупности количество уволенных на треть больше [количества] принятых на службу», — цитирует директора ФСИН ТАСС.
Помимо этого, более 3,5 тысяч действующих и бывших работников ведомства приняли участие в спецоперации. Из них 249 получили ранения и 343 погибли, добавил Гостев.
Тем временем в МВД дефицит личного состава достиг в отдельных регионах 90%. Особенно остро стоит вопрос с участковыми в Костромской области и Москве.
Для привлечения кадров в Совете Федерации предложили пересмотреть подход к оплате труда силовиков.
Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.