Специалисты компании «Стахановец» разработали программу, которая рассчитывает, какую потенциальную опасность для работодателя представляют действия каждого сотрудника.
В основе программы лежит интеллектуальная система, которая анализирует поведение пользователей за рабочим местом и формирует рейтинг потенциально опасных сотрудников по десятибалльной шкале.
К опасным действиям можно отнести активность на сайтах с азартными играми, посещение магазинов в «даркнете», поиск работы, необъективная критика компании или топ-менеджмента.
Уровень риска рассчитывается по двум критериям: сколько времени работник проводит на потенциально вредных сайтах и приложениях, а также — как часто использует подозрительные слова. В системе задан базовый перечень ресурсов и слов, но работодатели могут его скорректировать под особенности компании.
«Рейтинг помогает руководителям заблаговременно выявлять работников, которые способны нанести компании урон. Это могут быть как инсайдеры, планирующие передать третьим лицам конфиденциальную информацию, так и сотрудники, которые раскачивают обстановку в команде», — объяснил «Газете.Ru» операционный директор компании «Стахановец» Александр Канатов.
Кроме этого, рейтинг позволяет руководителю обратить внимание на качество работы определенного сотрудника и вовремя обсудить с ним его задачи, а также предотвратить потерю ключевых кадров.
Фото: freepik.com
?>
