В Севастополе уволен руководитель Севприроднадзора Александр Цепкалов

во кадрами руко водит руко водитель, - месяц, и уже под расстрел

Важно не только определиться с деловыми качествами того или иного работника, но и с теми, кто рекомендовал делового работника на соответствующую должность. Тогда такие перестановки не будут мартышкиным трудом.
Как хочешь ты трудись;
Но приобресть не льстись
Ни благодарности, ни; славы,
Коль нет в твоих трудах ни пользы, ни забавы (из басни).

Конкурс-это хороший способ найти работника,А это кумовство в органах уже достало.

во кадрами руко водит руко водитель, - месяц, и уже под расстрел
Тот случай,когда:опытный руководство научит вас разводить руками в любой ситуации...:-)

Не справился с обязанностями - вот и получил адекватную реакцию. В кризисных ситуациях как раз и проверяются специалисты на пригодность. В Крыму сейчас большие проекты реализовываются, так что слабым специалистам здесь не место.

Он (Меняйло) отметил, что «моих подчинённых оценю я сам – это моя прерогатива и моё право»

По каким критериям оценивает, то и получает - движение "на вылет" началось, первый пошел.

Этого за что. Недонаблюдал или перенаблюдал? Может убирают кого нибудь, что бы сохранить кого надо?

На заметку. Можно сказать словами Дзержинского." ...Если Вы ещё не сидите, это не Ваша заслуга, это наша недоработка.." Относится ко всем ;)))

«Поверьте мне, деятельность каждого должностного лица в режиме чрезвычайной ситуации я оцениваю – и ....»
Он с кем разговаривает? С матросами контрактной службы имеющими неоконченное среднее образование?

Это с его молчаливого согласия уничтожались многовековые
краснокнижные можжевельники в Ласпи?

А закон об особо охраняемых территориях вобще мог быть подготовлен без Севприроднадзора? Может слишком активное участие в разработке этого закона и привело к отставке? Это на закон можно только вето наложить, а с человеком проще -нэт чэлавека нэт праблэмы(С)

А что было 23 года? Опять скажу словами "Железного Феликса." "...Чтобы государство не обанкротилось, необходимо разрешить проблему госаппаратов. Неудержимое раздутие штатов, чудовищная бюрократизация всякого дела — горы бумаг и сотни тысяч писак; захваты больших зданий и помещений; автомобильная эпидемия; миллионы излишеств. Это легальное кормление и пожирание госимущества этой саранчой. В придачу к этому неслыханное, бесстыдное взяточничество, хищения, нерадения, вопиющая бесхозяйственность, характеризующая наш так называемый «хозрасчёт», преступления, перекачивающие госимущество в частные карманы..."

Что сейчас и происходит на Украине... Все ЭТИ прошлые годы. И нынешние тоже. Людей жалко. Хороших, добрых и честных.

поставят очередного более "достойного"......

to Лёпсик (Севастополь -лучший город на земле!)

Надеюсь поставят Вас. ;))) Вы хотите этого?

Если подчинённый прощелыга и он его выгораживает, то кто он сам..

какой занимательный калейдоскоп в правительстве: что ни месяц, то замена, и картинки всё время меняются. А главное кресло, когда проревизуют?

И в чем же провинился в условиях" чрезвычайной ситуации, связанной с обесточиванием Крымского полуострова" руководитель главного управления природных ресурсов и экологии Севастополя??? Фонарики на елочках не развесил???

to aog1966 (Севастополь) «Поверьте мне, деятельность каждого должностного лица в режиме чрезвычайной ситуации я оцениваю – и ....» Он с кем разговаривает? С матросами контрактной службы имеющими неоконченное среднее образование?

to madagarova (Севастополь) И в чем же провинился в условиях чрезвычайной ситуации, связанной с обесточиванием Крымского полуострова руководитель главного управления природных ресурсов и экологии Севастополя??? Фонарики на елочках не развесил???
Самая пора догнать и наказать ещё землемеров, налоговую и таможню - «за полностью утраченную в режиме ЧС бдительность». И документацию до кучи.

to Линьков (Севастополь) Важно не только определиться с деловыми качествами того или иного работника, но и с теми, кто рекомендовал делового работника на соответствующую должность.
"Вот, где собака порылась": главное кто рекомендовал!
Не забывайте, товарищи о партийной дисциплине.))))
Линькофф! Вас, где кадровой политике учили?
Довожу до Вашего глубокомысленного стула, что замещение должностей госслужащих РФ обязано проходить на конкурсной основе по деловым и профессиональным качествам, а не по "блату" - рекомендациям.

"Сейчас назначат на его место с материка. Надеяться будем, что грамотного, толкового и трудолюбивого".
Надежда умирает последней. А что касается А.Н.Цепкалова, то насчет достижений на вышеозначенной должности ничего не скажу, так как не имею достаточной информации. А по чисто человеческим качествам, могу сказать, что человек хороший. Знаком с ним с 1978 года.

"...грамотного, толкового и трудолюбивого... с материка"

- уже звучит, как плохой анекдот.

Информацию о его увольнении в главном управлении природных ресурсов и экологии Севастополя получить не удалось, поскольку там не отвечают на телефонные звонки.

Наверное, там оставшиеся заняты имитацией бурной и напряженной деятельности - чтобы их не уволили. Да так заняты, что не могут к телефону успеть подойти...

Чем природнадзор мог в опалу по темноте попасть?
Эт чо, во времена лайтоффов мешал по можжевелу делянки нарезать?

Алексей Макушин (Севастополь)

to Линьков (Севастополь) Важно не только определиться с деловыми качествами того или иного работника, но и с теми, кто рекомендовал делового работника на соответствующую должность. Вот, где собака порылась : главное кто рекомендовал! Не забывайте, товарищи о партийной дисциплине.)))) Линькофф! Вас, где кадровой политике учили? Довожу до Вашего глубокомысленного стула, что замещение должностей госслужащих РФ обязано проходить на конкурсной основе по деловым и профессиональным качествам, а не по блату - рекомендациям.
Добрый день, уважаемый Алексей Макушин.
Не нужно придираться к словам о том, что кто- то рекомендовал чиновника на соответствующую должность.
Основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении является решение конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
И в том и в другом случае, применительно к обсужданту, речь идёт о том, что конкурсная комиссия протабанила вопрос соответствия личных и деловых качеств чиновника занимаемому положению (должности), если он просидел в кресле несколько месяцев. Сделайте мне приятно или хотя бы одолжение писать правильно фамилие.
Линьков