Севастополь

Овсянников просит севастопольцев активнее занимать вакансии в правительстве Севастополя

Овсянников просит севастопольцев активнее занимать вакансии в правительстве Севастополя

 И.о. губернатора Севастополя Дмитрий Овсянников обратился к жителям города с просьбой активнее принимать участие в конкурсах на замещение вакантных должностей и вступать в кадровый резерв. Об этом сообщает издание «Новый Севастополь» со ссылкой на Овсянникова, который таким образом прокомментировал общественную инициативу «Наш Севастополь».

«Необходимо привлекать к работе и в правительстве, и в руководстве других органов исполнительной власти севастопольцев. Для этого проходит конкурс в управленческий резерв Севастополя. Получены более 200 анкет на 39 мест, из которых 32 – руководители органов исполнительной власти и 7 замгубернаторов», – пояснил Овсянников.

При этом, по его данным, половину из двухсот анкет прислали не севастопольцы. «Мы можем заново открыть прием документов для того, чтобы достойные кандидаты могли сдать их на этот конкурс», – подчеркнул Овсянников.

И.о. губернатора также заявил, что готов работать со специалистами-севастопольцами, но «для этого нужно о себе заявить».

29 декабря Овсянников заявил о том, что севастопольцы не проявляют активности в конкурсе на замещение вакантных должностей в правительстве города. По его словам, в начале декабря был объявлен конкурс на кадровый резерв руководящих должностей. «Конкурс закончится в феврале. Что могу сказать? Желающих (принять в конкурсе участие) достаточно мало», – посетовал Овсянников, добавив, что, если нет кадров в городе, то приходится их приглашать из других регионов РФ.

13 декабря начальник управления по вопросам государственной службы и кадров правительства Севастополя Людмила Зверобоева заявила о том, что реорганизация исполнительных органов власти Севастополя привела к 30-процентному дефициту кадров.

5998
Поделитесь с друзьями:
Оцените статью:
Еще нет голосов
Теги:

Обсуждение (44)

Profile picture for user Романов Василий
900

Товарищ ио, своим законом 22-ЗС, вы сделали туже лажу, что и с медициной, теперь будете зазывать с континента и выплачивать подъемные по миллиону и начислять компенсации по жилью. Весьма рациональное решение, в особенности если сейчас уходят спецы узкого профиля и просто заменить товарища только с гос стажем увы не получится.

Profile picture for user admin
62396

а фильтр для чего ?
новых людей без коррупционных связей не видать нам во власти

Profile picture for user Романов Василий
900

а фильтр для чего ? новых людей без коррупционных связей не видать нам во власти
А с новыми окладами, даже с чистой репутацией, автоматом становишься коррупционером.

Profile picture for user admin
62396

наш севастопольский филиал МГУ каждый год выпускает госуправленцев - где они ? стажируются ? нужны молодые работоспособные , не повязанные с прежней властью

Profile picture for user Романов Василий
900

наш севастопольский филиал МГУ каждый год выпускает госуправленцев - где они ? стажируются ? нужны молодые работоспособные , не повязанные с прежней властью
Не вопрос, а нынешний молодой спец с высшим образованием, в особенности если он мужик, пойдет на 16000??????? Ведь вакансий по правительству полно, в месяц штук пять конкурсов проводится, только большая часть из них признаются не состоявшимися так как заявок нет. Кроме того надо понимать, что ни каких других доходов кроме жалования гос чиновнику не полагается, более того если таковое появляется то моментально карается законом. А если это ваш молодой спец женат и не дай бог имеет ребенка, то его спасёт только коррупция. Поймите, чиновник должен быть не на кормление, а на государевой службе и чтобы радел он за Державу, только сее возможно при достойной зарплате и соц. защите. В ином случае, любой человек посаженный в кресло будет думать о личных проблемах, а не о державных, а это коррупция.

Profile picture for user Лаборант
61

Приятный человек, дельный, это радует, честно.

Три попытки делал устроиться на госслужбу ещё до прихода Дмитрия Владимировича.
Тщетно.

Сейчас пробовать не буду, уже трудоустроился.

Но ход мыслей этого человека мне по душе, очень.

В первую очередь нужно укомплектовать состав,
чтобы не было очередей, чтобы система работала как часы.

Потому-что когда идут указания сократить на 10% то, что не укомплектовано на 30%, то это как минимум вызывает недоумение.
Это как храмому вместо того чтобы дать костыль, закрыть глаза рукой, и это не логично.
Если и сокращать на 10%, то от уже укомплектованной численности, когда она достигнет хотя бы 95-100%.

Рад, что Дмитрий Владимирович смотрит на вещи прагматично, ЛОГИЧНО, и со знанием дела.

Успехов Вам во Благо Нашего Прекрасного Города.

С Уважением, Лаборант.

Profile picture for user bucce
8231

Желающих (принять в конкурсе участие) достаточно мало», – посетовал Овсянников,

Какой то парадокс.С одной стороны все ратуют за местных,а сдругой стороны местных "раз два и обчелся".
Ну и где же тогда патриотизм?

"Не вопрос, а нынешний молодой спец с высшим образованием, в особенности если он мужик, пойдет на 16000??????? "

А кто же тогда эти?
"половину из двухсот анкет прислали не севастопольцы. "

Неужели бессребреники с материка?

Profile picture for user фаня
551

Желающих (принять в конкурсе участие) достаточно мало», – посетовал Овсянников, Какой то парадокс.С одной стороны все ратуют за местных,а сдругой стороны местных раз два и обчелся . Ну и где же тогда патриотизм? Не вопрос, а нынешний молодой спец с высшим образованием, в особенности если он мужик, пойдет на 16000??????? А кто же тогда эти? половину из двухсот анкет прислали не севастопольцы. Неужели бессребреники с материка?

Profile picture for user рулевой
258

Очень здорово,что Д.Овсянников отказался от кадровой политики,которую проводил Меняйло. И если он действительно взял ротационный курс на местные кадры,то явно не прогадает. Более того,приблизит к себе севастопольцев,которые ценят уважительное к ним отношение.

Profile picture for user Романов Василий
900

А кто же тогда эти? половину из двухсот анкет прислали не севастопольцы. Неужели бессребреники с материка?

По всей видимости столбят должности руководителя, за которые предусмотрены не хилые компенсации по жилью, да и откаты ни кто не отменял, ведь по факту даже оклады руководителей не астрономические из-за которых можно с насиженных мест перебираться и начинать все с нуля.

Profile picture for user Myromec
653

Полностью согласен с врио губернатором,что местные профессионалы не только не хуже,но порой на порядок лучше приезжих "специалистов". Да и проблемы города севастопольцы знают наверняка глубже,чем иногородние.

Profile picture for user bucce
8231

По всей видимости столбят должности руководителя, за которые предусмотрены не хилые компенсации по жилью, да и откаты ни кто не отменял, ведь по факту даже оклады руководителей не астрономические из-за которых можно с насиженных мест перебираться и начинать все с нуля.

Значит они знают то чего не знают местные.Но это пахнет абсурдом.

Profile picture for user Торнадо
93

Может причина недостаточной активности севастопольцев в малой привлекательности предлагаемых вакансий? Да и очень важно,кто олицетворяет виденье кадровой политики в отделе кадров на Ленина,2. А в целом стремление Овсянникова привлечь севастопольцев к управлению городом только приветствую.

Profile picture for user bucce
8231

По всей видимости столбят должности руководителя

А то что есть еще люди,для которых выполняемая работа значит что то больше, чем выплаченные за нее деньги не приходит в голову.А в России еще есть такие как ни странно,к востоку от Урала.Если бы этого не было то не было бы всяких добровольных организаций,которые работают просто так "за спасибо".

Profile picture for user Южная дорожка
1356

to рулевой (Севастополь) Очень здорово,что Д.Овсянников отказался от кадровой политики,которую проводил Меняйло. И если он действительно взял ротационный курс на местные кадры,то явно не прогадает. Более того,приблизит к себе севастопольцев,которые ценят уважительное к ним отношение.
Не обольщайтесь. Между словами и делом есть разница, это первое. И во вторых, далеко не всем кто потенциально соответствует предлагаемой должности подходит сам кормчий, несмотря на то что Дмитрию Овсянникову принято петь дифирамбы.

Profile picture for user Лаборант
61

которые работают просто так за спасибо .

согласен с Вами.

поверьте на слово, есть и те, кто и спасибо не получает,
и это "спасибо" им до недавних пор и не надо было,
а делают при этом благое дело в масштабах не только города и страны.

думаю вы и таких людей имели в виду.

С Уважением.

Profile picture for user Лаборант
61

Предлагаю молодым специалистам не имеющим своего личного жилья, выделять социальное жильё, соцнаймом.
причём хотя бы имеющим севастопольскую прописку до 2014 года.

можно не подыскивая им жильё, не стоя его, а выделяя сертификаты на аренду жилья по договору найма.
т.к. простаивающего жилья в горде достаточно, а денег у людей чтобы его снять - нет.

Заодно и демографию улучшите.

Profile picture for user bucce
8231

оклады руководителей не астрономические из-за которых можно с насиженных мест перебираться и начинать все с нуля.

А почему бы не начать с нуля?Есть категория людей,которые хотят себя "сделать сами".Их мало но они есть.Данный конкурс предоставляет такую возможность и в этом его уникальность.Такого нет ни в одном субъекте федерации.

Profile picture for user sevtam
981

Полагаю, конкурс стоит продолжить, т.к. не все знали о его проведении, да и срок коротковат, если честно...

Profile picture for user Лаборант
61

Конкурсы по незанятым вакансиям сделать БЕССРОЧНЫМИ.

В случае, если Вакансия не занята более чем квартал либо если по ней было две отмены конкуса или два не состоявшихся конкурса из-за отсутствия желающих.

Согласовать с МинТруда и действовать.

Идея моя, на досуге опишу более подробно.

Я бы ещё ввёл полиграф на любовь к городу,
если человек не врёт что любит Севастополь - то проходить сразу в кадровый резерв.

Ещё вариант - всем выпускникам севастопольских вузов автоматически после получения диплома, проходить тестирования на госслужбу, всех прошедших зачислить в кадровый резерв, на все должности соответствующие его профессиональным навыкам,
или хотя бы предварительный список, из которого можно выбрать в границах региона, удерживая молодёжь в городе
будет получен массив потенциальных госслужащих,
по всем направлениям.

С Уважением, Лаборант.

Profile picture for user sevtam
981

По всей видимости столбят должности руководителяА то что есть еще люди,для которых выполняемая работа значит что то больше, чем выплаченные за нее деньги не приходит в голову.А в России еще есть такие как ни странно,к востоку от Урала.Если бы этого не было то не было бы всяких добровольных организаций,которые работают просто так за спасибо .

Нет такого. Наша сущность примата будет против этого.
Просто те кто работает "не за деньги" либо профит в виде власти или исключительности получают либо в виде реализации социальности.

Profile picture for user Часовщик
430

Наверняка Д.Овсянников стал понимать,что кадры решают все. А уж местные специалисты тем более. В городе реально много местных профессионалов,которые,безусловно,усилили бы команду градоначальника. И зачем делать ставку на заезжих временщиков,решая попутно множество бытовых проблем?

Profile picture for user Блэкаут
234

С материка к нам едут сбитые летчики, чиновники с мутным и уголовным прошлым и очень малый процент романтиков по зову сердца. Но никто из них не готов работать в условиях переходного периода. Поэтому мы видим проваленные федеральные программы, нулевую работу с обращениями горожан и убитое жкх. И это при наличии огромного финансирования из Москвы! Городу нужны не любые чиновники с материка, а самые лучшие.
Сегодня , по факту, мы имеем наплыв в Правительство не нужных на материке личностей, полное игнорирование в лучшем, и преследование в худшем местных управленцев. Вся эта идея с кадровым резервом есть попытка стравить пар у населения. Уже многие в городе понимают, что эксперимент с полностью материковыми руководителями на всех уровнях подразделений Правительства Севастополя провалился.

Profile picture for user admin
62396

По поводу низких окладов чиновников.
Оклад это только часть оплаты труда, на самом деле эффективный руководитель меньше 35 не получает в месяц, работа не пыльная , еще нужно учесть карьерный рост и т.д.
Есть один затык во всем этом - отсутствие у большинства молодых и перспективных своего жилья , заработать ЧЕСТНО на госслужбе нереально, соответственно самый правильный путь - предоставлять бесплатное жилье .
Если совмещать бизнес и госслужбу - появляются цепочки лоббирования собственных интересов и плюс у чиновника как говорится есть запасной аэродром и он ничем не рискует потеряв так сказать основную работу.
В идеале ВСЕ кто работает в бюджетной сфере должны иметь жилье предоставленное государством бесплатно или ипотека беспроцентная ( но тогда и зарплата должна быть соответствующая, чтобы хотя бы за 25 лет выплатить).

Profile picture for user Иценков
7759

Интересно, что ответят молодым у которых отсутствует опыт работы? Или все же по результатам конкурса?

Потрясающе! Но, я приятно удивлен действиями Овсянникова. Сильный ход! Севастопольцы! Слово за вами. Потом не плачьте, что власть плохая - вам ее давали. Или слабо? Я почему-то уверен, что в Севастополе нет достойных управленцев. И где мои семнадцать лет?!

Profile picture for user фаня
551

Интересно, что ответят молодым у которых отсутствует опыт работы? Или все же по результатам конкурса?Потрясающе! Но, я приятно удивлен действиями Овсянникова. Сильный ход! Севастопольцы! Слово за вами. Потом не плачьте, что власть плохая - вам ее давали. Или слабо? Я почему-то уверен, что в Севастополе нет достойных управленцев. И где мои семнадцать лет?!

Profile picture for user Лаборант
61

Интересно, что ответят молодым у которых отсутствует опыт работы? Или все же по результатам конкурса?

таких вакансий обычно под ноль, единицы,
сталкивался сам.

везде нужен минимум год работы по специальности либо на госслужбе.

поэтому считаю что государство само должно предоставлять желающим возможность наработать этот требуемый год.

или специально расширить число вакансий специалистов на должностях в самом низу карьерной лестницы.

Profile picture for user Dimen_777
888

Ага, смешно!
Очень хочется хоть издали увидеть, как на вакансию обычного специалиста (пусть примерно на 18.000) приедет с материка СУПЕРСПЕЦИАЛИСТ и проживет на эти деньги на улице!!!
А если приехавшему будут доплачивать (ну типа жить то на улице всем места не хватит) то почему не хотят доплачивать за съем жилья тому же Севастопольскому кандидату-специалисту при зарплате 18.000?
Где логика???

Profile picture for user Романов Василий
900

расширить число вакансий специалистов на должностях в самом низу карьерной лестницы.
А вы посчитайте зарплату специалиста, со всеми надбавками он дотягивает до 10 000, у техничек в школах 12 и то народ не могут набрать.

Profile picture for user Платоныч
286

Полиграф на любовь к городу - фраза претендует стать хитом :) А по-моему лучше полиграф на предмет взяток)))
Р.S. Стало интересно в каких единицах можно измерить любовь к городу.

Profile picture for user D. BURGANOV
85

И.о. губернатора также заявил, что готов работать со специалистами-севастопольцами, но «для этого нужно о себе заявить».

Местные специалисты высокого уровня в разных отраслях, не просто о себе "заявили", а на практике, в течении долгого времени показали эффективные результаты своей деятельности. Что и кому еще надо "заявлять"?

Profile picture for user bucce
8231

А по-моему лучше полиграф на предмет взяток)))

Он скоро будет на законодательном уровне:

24 января. Комитет Госдумы по безопасности рассмотрит сегодня президентский законопроект, который ужесточает антикоррупционный контроль в отношении муниципальных служащих и депутатов, а также снимает ограничения на участие чиновников в управлении НКО и политическими партиями. Согласно поправкам в отдельные законодательные акты РФ, в целях совершенствования госполитики в области противодействия коррупции обязанность проверять достоверность деклараций о доходах муниципальных чиновников ляжет на губернаторов. В случае если сведения будут признаны недостоверными, глава региона вправе оперативно прекратить полномочия муниципальных руководителей, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на газету "Известия" .
Согласно ст. 15 закона "О муниципальной службе в РФ", муниципальные служащие и депутаты местных органов самоуправления (МСУ), а также их супруги и дети обязаны ежегодно предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Однако единый порядок подачи и проверки таких сведений сейчас нигде не зафиксирован.

Обязанность проверять достоверность и полноту этих данных вскоре может перейти к губернаторам, в чьем ведении находятся органы МСУ.
Президент пытается создать систему ответственных за региональное чиновничество, причем очень простую: губернатор отвечает за всё, за каждого чиновника в регионе,

Profile picture for user Андрей04
2388

Получены более 200 анкет на 39 мест, из которых 32 – руководители органов исполнительной власти и 7 замгубернаторов..... При этом, по его данным, половину из двухсот анкет прислали не Севастопольцы.



Победили опять не Севастопольцы, у жителей города нет трёхлетнего стажа в РФ. Скорее это конкурс для проживающих на материке и работающих на госслужбе. Они должны приехать в город, купить жильё и прописаться. Тогда они как Сеастопольцы смогут заполнить вакансии и правительству не придётся выплачивать им компенсации за жильё.
http://sevastopol.gov.ru/info/news/31642/
Можно начать новый конкурс, а можно пересмотреть те 100 заявок которые отсеяли.

Profile picture for user Солнцепёк
138

Город весь бурлит, люди постоянно публикуют множественные нарушения законодательства, а депутатам и правительству не до мнения горожан, у них в приоритете Нью-Васюки. Дмитрий Владимирович почему так? Вы же хотите получить поддержку горожан на выборах, почему Вы не вмешиваетесь. Ведь многие смотрят на Вас , как на ставленника нашего Президента. Посмотрите , Что творится: идёт бесконтрольная застройка , запретили купаться на Херсонесе, в бухте Ласпи и Сарыче к морю не подойти, везде заборы, Ночные Грантоеды хотят сделать второй " Казантип". От ваших действий зависит дольнейшая судьба города. На каких реалиях мы воспитаем наших детей?

Profile picture for user Матвей Седов
50

Изначальной ошибкой было назначение жалований (еще при Меняйле) с большой разницей между сотрудниками: специалист - 15-20 тыс. рублей, начальник отдела около 40тыс., начальник управления - около 80 тыс., зам директора департамента - выше 100 тыс. Дальше - больше, главное иметь карманного главбуха. Поэтому они и лезут руководить как тараканы, а в большинстве своем не имеют представления, чем занимаются. А пашут местные, которые специалисты, которые знают город, людей и т.д.

Profile picture for user Дима Крат
34

наш севастопольский филиал МГУ каждый год выпускает госуправленцев - где они ? стажируются ? нужны молодые работоспособные , не повязанные с прежней властью Не вопрос, а нынешний молодой спец с высшим образованием, в особенности если он мужик, пойдет на 16000??????? Ведь вакансий по правительству полно, в месяц штук пять конкурсов проводится, только большая часть из них признаются не состоявшимися так как заявок нет. Кроме того надо понимать, что ни каких других доходов кроме жалования гос чиновнику не полагается, более того если таковое появляется то моментально карается законом. А если это ваш молодой спец женат и не дай бог имеет ребенка, то его спасёт только коррупция. Поймите, чиновник должен быть не на кормление, а на государевой службе и чтобы радел он за Державу, только сее возможно при достойной зарплате и соц. защите. В ином случае, любой человек посаженный в кресло будет думать о личных проблемах, а не о державных, а это коррупция.Василий, Вы супер! Абсолютно точно все написали!

Profile picture for user dancha7
2317

to bucce (Far East ) Желающих (принять в конкурсе участие) достаточно мало», – посетовал Овсянников, Какой то парадокс.С одной стороны все ратуют за местных,а с другой стороны местных раз два и обчелся. Ну и где же тогда патриотизм? Не вопрос, а нынешний молодой спец с высшим образованием, в особенности если он мужик, пойдет на 16000??????? А кто же тогда эти? половину из двухсот анкет прислали не севастопольцы. Неужели бессребреники с материка?
Не в бровь, а в глаз! Сколько, помнится, было стенаний, что при сергуне местных затирают, и из местных берут только блатных. Видимо, большую роль сыграли слухи о немереных федеральных зарплатах. Ну, на старте - 16 тысяч, а дальше - прояви себя, расти, в том числе и в оплате труда. Мне, например, мои 16 тысяч на ЧФ небо не застят, раз могу Родине послужить. Бывало, и за меньший оклад служил, когда было надо. Уж извините, что пришлось об этом упомянуть.
Председатель региональной общественной организации "Легендарный Севастополь" Александр Данченко

Profile picture for user bucce
8231

to dancha7 (Севастополь)



Поэтому человек должен решить сам для себя:Что он хочет служить обществу и людям или зарабатывать деньги.На государственной службе эти вещи как ни прискорбно не совместимы.Или ты служишь или зарабатываешь.И для того и для другого возможности есть.
Это также как и в науке,другой вопрос что не все на это способны.

Profile picture for user strelec
23964

А,может,пора оптимизировать количество чиновников в правительстве ,привести их в соответствие с пропорциями
управленцев в других городах федерального значения -Питере и Москве?В Москве,например, на 10 000 населения приходится 17 управленцев,а в Севастополе -50.

Profile picture for user dancha7
2317

to bucce (Far East ) to dancha7 (Севастополь) Поэтому человек должен решить сам для себя:Что он хочет служить обществу и людям или зарабатывать деньги.На государственной службе эти вещи как ни прискорбно не совместимы.Или ты служишь или зарабатываешь.И для того и для другого возможности есть. Это также как и в науке,другой вопрос что не все на это способны.
Благодарю за понимание. Правда, у меня сейчас еще и пенсия военная, но когда она была многократно меньше, да я еще и не работал, всё равно последнее отдавал на гражданственную деятельность в защиту Севастополя.

Profile picture for user Ляпсус-Городской
1431

А кто-нибудь из обсуждающих пытался подать заявление и стать чиновником? Если нет то сходите и узнайте так ли это на самом деле просто. Сетовать можно на что угодно: "что местные не хотят, что денег мало ..." А на самом деле все это укладывается в одну схему. Нет заинтересованности у самой власти, что либо менять - идет имитация, а народ разочаровывается.

Profile picture for user Лаборант
61

А кто-нибудь из обсуждающих пытался подать заявление и стать чиновником?

не единожды.

1. Предлагаю получение медицинской справки для поступления на госслужбу сделать бесплатным.
т.е. и нарколога и психолога обнулись с 550 рублей до нуля, за счёт правительства, для всех подающих заявку.

2. Конкурс по Вакансиям, не занятых более полугода - делать бессрочным.

3. Для молодых специалистов без опыта работы,
в случае отсутствия претендентов на ту либо иную должности,
решением Правительства,
с утвреждением списка не руководящих должностей,
снижать порог по опыту работы до "не требуется",
но с испытательным сроком в 3 месяца.

4. По специальностям, которые так и не заняты,
но есть претенденты без опыта,
делать неоплачиваемую стажировку в месяц,
чтобы понять компетенции, на которые способен человек, его навыки и умения.
Тоже отдельным решением Правительства.

5. Полный список незанятых должностей.
По всем структурным подразделениям.

А то там где есть не занятая должность можно узнать только когда объявляется вакансия на её замещение либо на вхождение в кадровый резерв.

По всем этим специальностям конкурсы должны объявляться автоматически, до полного заполнения штатной численности до нормативной.

6. Автоматические зачисление кандидата в кадровый резерв на все должности, на которые хватает его специализации и опыта.

И чтобы не приходилось снова и снова проходить конкурсы, ждать по 21 день два раза, отпрашиваться с работы, чтобы получить гипотетическую возможность получения должности на госслужбе.

тогда потенциальный работодатель сам сможет им предложить занять освободившиеся должности всем, кто будет удовлетворять необзодимому перечню знаний и опыта.

P.S.:
Могу писать предложения бесконечно, что и сделаю,
ибо два года следил за данным процессом со стороны, в течении года подходящие вакансии находил, но конкурса смог пройти только три, по результатам которых в кадровый резерв зачислен не был.

Profile picture for user 00602
69

А как успеть на конкурс? Конкурс проводится в начале февраля. О вакансии узнал несколько дней назад. Справку о несудимости делают 30 дней. Справки от нарколога и психиатра платные. Денег нет, аванс задерживают, и задерживает его как раз правительство.

Profile picture for user Любимый город может
766

Пыталась несколько раз попасть на работу в департамент образования, но они с улицы не принимают, только своих знакомых

Главное за день

В Севастополе на ремонте сквера могли украсть половину выделенных денег

В мошенничестве обвиняют директора подрядной организации.
10:04
1
217

Как участник СВО из Севастополя спас младшую сестру от жизни в приюте

Брат с сестрой остались сиротами, но флот и город не бросили их в беде.
19:04
3
2880

В Севастополе проверяют возможное отравление детей в бассейне Aqua Deluxe

Юным пловцам оказана необходимая медицинская помощь.
17:04
1
2480

А что вообще в мире делается? – блиц-опрос ForPost в Севастополе

Как севастопольцы отвечают на вопрос из известного советского фильма?
16:02
2
909

В Севастополе предлагают выдать к прянику для будущих медиков ещё и кнут

Сложная проблема нехватки медперсонала заставляет искать новые пути решения.
12:02
23
3268