Камеры и шпионы — законны: что может делать работодатель для контроля за сотрудниками

Закон разрешает компаниям проверять, чем в рабочее время занимаются сотрудники как в офисе, так и за его пределами. Юрист Александр Хаминский в беседе с RT разъяснил, какие методы контроля за командой могут использоваться на законных основаниях. 

Видеонаблюдение: где можно, а где нельзя

Размещение камер видеонаблюдения на рабочих местах допустимо, но с жёсткими условиями. Важно, чтобы камеры фиксировали только рабочую зону, а не места для отдыха, например, комнату приёма пищи, раздевалку или туалет. 

Цель такого наблюдения — обеспечение безопасности, дисциплины и сохранности имущества. Важное условие: работника должны заранее предупредить о записи и получить его письменное согласие на обработку биометрических данных. 

Такие записи могут пригодиться в случае трудового спора, например, если потребуется доказать факт прогула.

Программы-шпионы: можно, но есть нюансы

Контроль через программное обеспечение, когда активность пользователя отслеживается по скриншотам и кликам, зависит от того, чьим является компьютер. 

Если сотрудник работает на технике, выданной работодателем, то компания имеет право контролировать её использование в рабочее время, в том числе с помощью специальных программ. 

Если сотрудник использует свой личный ноутбук или компьютер, требовать установки подобных программ работодатель не вправе.

Методы удалённого контроля

Юрист перечислил возможные способы удалённого контроля, которые не нарушают законодательство:

• можно оценивать работу сотрудников по достигнутым показателям и выполненным задачам;
• внедрить систему, по которой сотрудники будут регулярно сдавать отчёты о проделанной работе;
• использовать специальные корпоративные программы для фиксации рабочего времени;
• регулировать доступ сотрудников к внутренним информационным ресурсам компании.

Бум удалённой работы и изменения в законодательстве всё чаще заставляют молодых россиян отказываться от покупки квартир в спальных районах в пользу собственного домика в деревне. 

Молодые семьи рассматривают загородную жизнь не как сезонный отдых, а как полноценную замену городу. Дополнительным стимулом к переезду служит и финансовая выгода: покупка земли и строительство дома в садовых некоммерческих товариществах в среднем на 20-30% дешевле, чем на участках под индивидуальное жилищное строительство. Плюс с недавнего времени закон разрешает строить в СНТ жилые дома с возможностью постоянной регистрации.

Что выгоднее — ИЖС или СНТ, как правильно выбрать участок для строительства и во сколько обойдётся такая авантюра, рассказали кадастровый инженер и эксперт по недвижимости, читайте об этом здесь.