Лента новостей

Севастополь

1518
10

Как правильно просить о повышении зарплаты

Простая инструкция о том, как просить и получать ту зарплату, которую вы заслуживаете.
ForPost - Новости : Как правильно просить о повышении зарплаты

Некоторые люди тянут с просьбой о повышении заработной платы месяцами или даже годами – и все из-за банальной неуверенности в себе. И зря! Нет ничего неловкого или странного в том, чтобы просить о прибавке к зарплате – ведь она отражает ту тяжелую работу, которую вы выполняете.

Но, несмотря на то, что у вашего руководителя есть данные о проделанной вами работе, вам все равно необходимо представить аргументы в пользу повышения ставки: нужно быть готовым к переговорам.

Как подготовиться к разговору?

Никогда не просите о повышении, не подготовившись к разговору. Независимо от того, насколько хороши ваши отношения с начальником, он ожидает, что вы докажете, что заслуживаете зарплату, о которой просите. Сложно рассчитывать на положительный исход без предварительной подготовки.

Прежде чем затронуть тему повышения, вспомните свои недавние проекты: те, в которых вы вышли за рамки ожидаемого и принесли реальную пользу своей компании или организации. По возможности используйте конкретные данные о своей производительности: например, опыт работы и профессиональную подготовку.

Когда просить о прибавке?

Выбор правильного времени для разговора о повышении заработной платы не менее важен. Вот несколько отличных случаев, когда можно просить о прибавке к зарплате:

– ежегодные обзоры эффективности работников: тогда тема заработной платы не только актуальна, но и ожидаема;

– после завершения важного проекта или демонстрации отличной работы;

– когда начальник доволен: просьба о повышении зарплаты во время стрессового или попросту сложного периода гарантирует, что у вашего руководителя мало времени и терпения.

Что сказать, чтобы получить прибавку?

После подготовки доказательств того, что вы заслуживаете повышения зарплаты, а также выбора подходящего времени для разговора со своим руководителем, важно подумать о том, что именно вы собираетесь сказать во время разговора о прибавке.

Вам не нужен какой-то строгий сценарий: достаточно конкретности и уверенности в своей просьбе. Самое простое  сказать что-то вроде: «Я бы хотел обсудить свою зарплату, сейчас подходящее время?». Назовите желаемый размер заработной платы и подробно опишите, как вы пришли к такому выводу.

Будьте уверенными, но не самоуверенными. Также нельзя забывать о здоровом энтузиазме: поделитесь с руководителем своими будущими целями по работе в организации – это способ показать, что вы заинтересованы в том, чтобы хорошо выполнять свою работу.

Ожидайте прямых вопросов о ваших достижениях, планах на будущее в компании, а также классического вопроса: как вы считаете, почему вы заслуживаете этой прибавки? Отвечайте на вопросы начальника о повышении ставки логично и тактично, чтобы обосновать ваш запрос.

Как прийти к компромиссу?

Чтобы получить желаемое повышение зарплаты, важно задавать вопросы и своему начальнику: какие новые обязанности появятся при повышении ставки? Если в настоящий момент это невозможно, то когда?

Возможно, вы не сможете сразу же получить желаемую прибавку к зарплате, но компромисс поможет вам сделать шаг в нужном направлении. Установите со своим руководителем конкретные цели для достижения желаемой заработной платы, а также убедитесь в том, что он внимательно следит за вашими успехами.

Что делать при удачном и неудачном исходе?

Если все удалось – отлично! После разговора о повышении зарплаты важно, чтобы вы поддерживали или даже превышали те уровни производительности, которые использовали для оправдания желаемой заработной платы.

Но иногда в бюджете вашей организации нет возможности для повышения зарплаты. Если это происходит, важно не отчаиваться и настроиться на успешный разговор о прибавке в следующий раз. Даже если сейчас возможности для повышения ставки нет, вы все равно можете попросить о бонусах, оправдывающих вашу высокую производительность: например, дополнительный отпуск, гибкий график или работа на дому.

Дарья Макридина

Поделитесь этой новостью с друзьями:

Обсуждение (10)

Аватар пользователя Bip
постов:
3191
Bip (Севастополь)
- 14/12/2021 в 7:37

Дарья, а Вы сами пробовали просить прибавку к зарплате?

Аватар пользователя Patriot1.
постов:
3539
Patriot1. (Севастополь)
- 14/12/2021 в 8:03

Стоя на коленях зарплату не выпросишь...

Аватар пользователя GeX
постов:
980
GeX (Sevastopol)
- 14/12/2021 в 8:05

to Bip:  Вы думаете, что эти "инструкции" дают основание?

Аватар пользователя Василий1980
постов:
492
Василий1980 (Севастополь)
- 14/12/2021 в 9:19

Увольняться. Другого способа нет.

Аватар пользователя Elsa lebn
постов:
1111
Elsa lebn (Севастополь)
- 14/12/2021 в 9:23

Директор:
— Рабинович, к сожалению, мы не можем повысить вам зарплату.
— Ой, я таки и не прошу повысить. Но хотя бы чаще платить её вы можете?

(еврейский анекдот)

Аватар пользователя Романов Василий
постов:
856
Романов Василий (Севастополь)
- 14/12/2021 в 9:23

          Вот наслушается, серый планктон советов «юных натуралистов» и пойдет после челобитных потуг перед начальственным «мандарином» искать повышения своего оклада в центре занятости. 

         Только когда появилась альтернатива перейти на новую работу, можно пошантажировать капиталиста на старой.  

Аватар пользователя partizzan76
постов:
2678
partizzan76 (Севастополь)
- 14/12/2021 в 9:26

Только полноценный профсоюз сможет нагнуть работодателя, но все дело в том, что материал идёт против сути капитализма - максимизации прибыли и минимизации затрат. Лучшая инструкция у Н. Носова в "Незнайке на Луне" эпизод с увольнением работников макаронной фабрики и наймом новых. Хотя скоро книгу признают экстремистской...

Аватар пользователя Вентура
постов:
3414
Вентура (Севастополь)
- 14/12/2021 в 13:31

to Романов Василий (Севастополь)

         Только когда появилась альтернатива перейти на новую работу, можно пошантажировать капиталиста на старой.

Но пока продолжается сокращение старых рабочих мест и нашествие претендентов на рабочие места...

Аватар пользователя Вентура
постов:
3414
Вентура (Севастополь)
- 14/12/2021 в 13:55

to partizzan76 (Севастополь)

Только полноценный профсоюз сможет нагнуть работодателя

И такой "полноценный" разве был когда-нибудь у нас?

Однако при СССР по советскому ящику часто слышали сообщения, в колтлорых сообщалось, что в кап странах (Америка, Англия... ) профсоюз из-за незаконного увольнения рабочего, подымая целую отрасль на забастовки, добивался успеха.

но все дело в том, что материал идёт против сути капитализма - максимизации прибыли и минимизации затрат.

Капитализм тут не при чем. Это формула жизни и деятельности всего живого не земле. Разве отдельный человек не мечтает при меньших затратах получить большую прибыль (в чем суть данной статьи). Суть в компромисcе интересов. 

Аватар пользователя Galaxe
постов:
7373
Galaxe (Севастополь)
- 14/12/2021 в 17:49

to Вентура:  
Разве отдельный человек не мечтает при меньших затратах получить большую прибыль ... 

Так в этом суть технического прогресса. Когда-то человек тратил много трудодней, что бы десятую часть поля и прокормить только себя. Потом изобрели трактор и человек уже мог вспахать  все поле за один день и прокормить все село.  В общем, "вкалывают роботы, счастлив человек"....   Правда у нас все равно найдут отмазку, что бы человеку не платить :(

 

Если Вы еще не зарегистрированы, пройдите мгновенную регистрацию

Регистрируясь на сайте, Вы автоматически принимаете
соглашение пользователя и соглашаетесь с правилами сайта

Главное за день

Что изменится в лесах Севастополя после их передачи в частные руки

Власти обещают не допустить застройки и заборов.
16:05
886
15

Санитарные врачи забраковали морскую воду на «Золотом» и «Серебряном» пляжах Севастополя

Роспотребнадзор развенчал миф о чистом море на знаменитых пляжах.
15:04
1407
13

Крымские ливни пощадили Севастополь

Сильный дождь не принёс городу сильных разрушений, говорят власти.
14:08
1462
3

ТОП 5