В Севастополе мусорная компания месяцами не даёт работникам зарплату

В Севастополе владельцы мусорного бизнеса продолжают систематически нарушать Трудовой кодекс России. Сотрудники фирмы «Мсити–Девелопмент» уже несколько месяцев не получают заработную плату. Именно эти люди следят за чистотой наших улиц. По сообщениям прокуратуры города, только за июнь 2016 года руководство фирмы задолжало своим работникам более миллиона рублей.

В отношении «Мсити–Девелопмент» и генерального директора компании возбуждены дела об административном правонарушении, юридическое и должностное лица признаны виновными и оштрафованы на 80 тысяч рублей. Однако по сей день зарплату балаклавские дворники не получили даже за июль.

Изнуряющий, порой каторжный труд этих людей замечают немногие. Чтобы к утру улицы Балаклавы сияли чистотой, на работу им надо выйти в три час ночи. Незаметной работа дворников остаётся и для владельцев предприятия «Мсити–Девелопмент». С работниками, которые каждый день продолжают трудиться, не рассчитались даже за июль.

«Я уже 31 августа уволилась. Сегодня – 4 октября, а до сих пор я денег не вижу. Девочки работали всё лето, очень тяжело работали – в жару, грязь, дождь, в первую смену и во вторую смену. Это считаются дополнительные работы. Хотя мы считаем, что это нормальная вторая смена. Денег нет. За июнь заплатили – и денег нет. За июль заплатили только пять тысяч. Все эти дополнительные работы – как считают в дирекции, а мы считаем, что это – вторая смена нормальная, не оплачиваются. Ни за июнь, ни за июль, ни за август ничего не заплатили, и за сентябрь ничего не заплатили», – рассказала Ольга Токмакова, бывший работник компании «Мсити–Девелопмент».

Люди в отчаянии, каждый день руководство фирмы «кормит их завтраками».

«Мы метём тротуары, подметаем тротуары, выметаем всю зелёную зону, вычищаем урны. И дорогу. На набережной немножко другая работа. На грани увольнения, потому что просто невыносимо. Мозги кипят и не выдерживают от безденежья, от того, что каждый день думаешь, чем накормить семью. А у нас физически тяжёлый труд, нам самим надо хорошо покушать прежде, чем выйти на работу», – добавила Римма Семивеличенко, работник ООО «Мсити–Девелопмент».

Телеканал «НТС» застал на месте человека, которого сотрудники предприятия представили директором.

«Давайте так, вкратце. Я своему коллективу объяснил, что на этой неделе, согласно контрактам, по актам выполненных работ деньги поступят. И они на этой неделе, в пятницу, получат свою заработную плату. Это включительно и сентябрь. И расчётные в том числе. По поводу прокуратуры, я вам объясняю, приходите и мы отдельно поговорим. Это открытая информация, она висит на сайте, по поводу внесения прокурором пояснений», – сказал Виталий Лазоренко, называемый директором «Мсити–Девелопмент».

О каких «пояснениях» шла речь, долго выяснять не пришлось. Ещё в июле прокуратура Севастополя добилась признания недействительными соглашений на уборку Балаклавского района с компанией «Мсити–Девелопмент». Основанием для подачи иска в суд послужили результаты прокурорской проверки.

Выяснилось, что 25 июня тогдашний губернатор Севастополя Сергей Меняйло подписал распоряжение, согласно которому ГКУ «Управление по эксплуатации объектов городского хозяйства» предписывалось заключить контракты на уборку и вывоз твёрдых бытовых отходов в городе с единственным поставщиком, без проведения конкурсных процедур. Тогда для сокращения отставания от сроков реализации федеральной целевой программы развития Крыма и Севастополя руководству регионов были даны определенные послабления в части оформления документации.

В правительстве Севастополя поняли это по–своему и отдельным документом разрешили самим себе выбирать поставщика услуг без проведения торгов. Так произошло и в случае с уборкой мусора, которая, конечно, никак не является частью ФЦП. К тому же, Арбитражный суд Севастополя своим определением от 18 марта 2016 года запретил «Управлению по эксплуатации объектов городского хозяйства» перечислять предприятию «Мсити–Девелопмент» деньги.

Однако, утверждают работники предприятия, проблемы с выплатой заработанных денег начались давно: «Это длится полтора года. Полтора года мы не можем нормально получать заработную плату. Мы раз в три месяца получаем деньги, полтора года. Мы выбиваем просто, то туда пишем, то сюда».

С 3 октября в России ужесточились меры ответственности за нарушение трудового законодательства в части оплаты труда. Штрафы за неисполнение денежных обязательств перед своими сотрудниками в некоторых случаях увеличены до четырёх раз. А по Уголовному кодексу РФ задержка заработной платы более двух месяцев предусматривает для руководителя организации (в том числе филиала или структурного подразделения) наказание в виде больших денежных компенсаций, вплоть до лишения свободы сроком до трёх лет. Работники, чьи трудовые права нарушены, в течение одного года со дня такого нарушения, имеют право обратиться в суд для возмещения компенсации.