Ленинский районный суд Севастополя признал незаконным приказ об увольнении политика Олега Николаева с должности гендиректора Корпорации развития Севастополя в 2018 году. Об этом сам Николаев написал на своей странице в facebook.
«Громких камбэков не будет. Как теперь принято говорить на Крымском полуострове – слишком много воды утекло», – добавил Олег Николаев.
ForPost писал, что в январе 2020 года Верховный суд РФ признал незаконными решения трёх судов Севастополя, отказавшихся рассматривать иск севастопольского предпринимателя Олега Николаева о восстановлении в должности на посту директора Корпорации развития Севастополя.
Напомним, что Олег Николаев, занимавший должность директора Корпорации развития Севастополя с 2017 года, был уволен 6 июня 2018 года после массированной кампании по дискредитации в правительственных СМИ, где с обвинениями в «неэффективной работе» Николаева выступал вице-губернатор Севастополя Илья Пономарёв. В частности, распространялась информация о якобы огромной зарплате главы корпорации, в то время как в реальности его оклад составлял 8 тысяч рублей.
Не согласившись с весьма странным кадровым поведением представителей правительства Овсянникова, Олег Николаев принял решение обратиться в суд.
Дело Николаева, считающего своё увольнение незаконным, Арбитражный суд Севастополя отказался рассматривать как неподведомственное. Там процесс длился два месяца, прежде чем иск был отправлен в гражданскую юрисдикцию.
Ленинский районный суд не стал рассматривать иск, отклонив ходатайство Николаева о привлечении ключевого свидетеля, готового документально подтвердить законность его действий. Примечательно, что за неделю до того судья был готов заслушать свидетельские показания — при этом отказав представителям правительства Овсянникова, требовавшим не рассматривать иск из-за истечения срока давности.
Ещё по теме: Дело чести. Корпорация развития Севастополя подаёт иск против заместителя губернатора
Николаев принял решение оспорить действия арбитража и Ленинского райсуда в апелляции.
В итоге дело дошло до Верховного суда Российской Федерации, который признал действия судов Севастополя неправомочными и постановил начать новое рассмотрение иска Олега Николаева о признании его увольнения незаконным.
Как подчеркивал в разговоре с ForPost сам Олег Николаев, для него приоритетом является не столько кадровый вопрос, сколько морально-этический. При этом Олег Николаев выражал желание сотрудничать с действующим врио губернатора Севастополя Михаилом Развожаевым, если у главы региона возникнет такое желание.
Павел Истомин
мираж разделения властей. исполнительная власть рулит.
Если бы он хоть что-то "развил" находясь при должности, я бы, может, и порадовался.
Олег сделал ошибку, не став баллотроваться в губернаторы. Приз, как компенсация за отказ участия в избирательной компании, в виде должности, оказался пустышкой. Так бы в памяти остался как принципиальный человек. Но, видимо не судьба.
Сейчас же, выигранный спор в суде является только утешением, и не более того.
Правильно сказал: "воды много утекло".
классика политического жанра, не более того......
Олег Николаев был бы все-равно уволен Овсянниковым - либо за то что не справился, либо наоборот.
ну, все же взрослые люди, но почему-то «делают вид», и как бы «не понимают»,
что «шаг на встречу» путем снятия кандидатуры с выборов воспринимается оппонентом как капитуляция )))
Согласен. Посмотрите на это лицо. Не надо нас смешить:политик , принципиальный человек, мог стать Губернатором..Вы реально в это верите?Не будет возврашаться на должность, ха-ха)) Да по закону не может!!!Учите матчасть.
Олег человек специфический. Опытный предприниматель, но не удачный политик. Сложновато с ним и ему с ними)
Цель судебной тяжбы- получение отступных. Заявление рестората на камеру- это посыл правительству, чтобы они прекратили судебные "гонения" (обжалование решения местного суда). Кстати, говорить на камеру о своих планах на жизнь, в т.ч. о сотрудничестве с властью нужно тогда, когда судебный акт вступит в законную силу.
Согласен на все 100%! Ко всему прочему представители исполнительной власти из Правительства Севастополя, курируя предприятия с государственным участием, создают высокооплачиваемые должности и устраивают на них деток работников городской прокуратуры высшего звена, чтобы в городском суде, который является апелляционным для районных судов Севастополя, иметь поддержку в лице представителей городской прокуратуры! Коррупция это или что? Слава богу есть кассация и вышестоящие суды с ЕСПЧ.
Не знаю, что он за человек, писали что он мелкий ресторатор с физкультурным образованием. Ему нужно баллотироваться в Государственную Думу, там таких "политиков" как ...!
to AlexNSN:
Здесь не в суде дело, Если работник был уволен за прогул в то время, когда находился в командировке или на больничном, он должен быть восстановлен в прежней должности, независимо от личных убеждений или предубеждений судьи. Если я не придумываю, истец представил в суд письменное доказательство, что причиной отсутствия на рабочем месте явилась служебная командировка в другой город. Честно говоря, не вникал в детали увольнения. Меня больше занимала корпорация развития, которая, кроме деклараций об очередях инвесторов, ничем себя не проявила. Верховный Суд отменил решения нижестоящих судов не по сути законности или незаконности увольнения, а по процессуальным основаниям- нарушении правил о подсудности,
to jell:
Послушайте, уважаемый.
Истец, обращаясь в суд с иском, одновременно с требованием о признании незаконным приказа об увольнении, просит суд восстановить его на работе. Эти два требования неразрывно связаны друг с другом. В резулятивной части решения суд указывает:
1. Признать незаконным приказ об увольнении.
2. Восстановить истца на работе..
3. Взыскать с ответчика (правительства) среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда, если таковая заявлялась.
Это значит, что истец, хочет он того или нет, должен восстановиться на работе, о чем делается запись в трудовой книжке и работодатель- правительство выплачивает ему деньги, которые я назвал «отступными» за время вынужденного прогула. Если средняя зарплата истца равна, например, 50 000₽ в месяц, то за 2 года она составит:
50 000 х 24 = 1 200 000₽. По правилам (постановлению правительства 922) зарплату, рассчитывают в зависимости от оклада, вознаграждений (премиальных), а также надбавок и доплат в процентном отношении к окладу,
размер которых указываются в контракте. В таком случае, истцу должна быть выплачена сумма, в два раза большая, чем я указал выше, а это порядка 2 400 000₽. Это, не считая компенсации за моральный вред. После того, как работник восстановлен на работе, он, при желании, может написать заявление об увольнении по собственному желанию. По поводу того, что накапало истцу на целых 54 000 рублей (как написано у него в фб).
Эту сумму был обязан рассчитать ответчик- правительство, а суд проверить расчёт. Истец- О.Николаев ее размер знать не может, поэтому в иске он указывает: взыскать ответчика ср.зарплату за время вынужденного прогула, без указания ее размера. Если человек принципиальный, он реализует свои наработки, которые анонсировал на публику, а если нет- отказывается от продолжения работы.
Так и Оваса вернуть может?!
Не к ночи помянут будет
to Йоди: как вам не стыдно?...
а его палатки по городу, когда собирали подписи против атмирала? а уборка мусора в местах неорганизованного отдыхА? можно ещё многое перечислить, да вам это не надо...в принципе, его неприятности и начались после сбора подписей против менялы...
to jell:
Вы не ошиблись, я, действительно, лётчик-истребитель.
Отсюда, такой полет мысли. Что касается ресторатора,
то Бог ему судья.
Выиграл суд, можно только порадоваться.