В прошлом году за несоблюдение трудового законодательства работодатели Севастополя были оштрафованы на общую сумму 3,9 миллиона рублей. Об этом сегодня на аппаратном совещании в правительстве города сообщил начальник государственной инспекции труда Севастополя Владимир Дудка.
По его словам, в 2016 году сотрудники ведомства провели 424 внеплановые проверки по соблюдению трудового законодательства и выявили 758 нарушений: «Для устранения этих нарушений и предотвращения работодателям выдано 238 предписаний и вынесено 352 предписания об административных правонарушениях».
Елена Журавлёва
Обсуждение (10)
Да, нарушали гораздо больше и обманывали, просто на это счет не ведтся.
Хочется узнать, сколько ведомство г-на Дудки провело за три года бесплатных
обучающих семинаров для субъектов предпринимательской деятельности?
Почему-то не припомню этой организации в числе лидеров таких мероприятий.
Если кто-то имеет плохую память,
то напомню, что в 2014-м "переходном" году вс контролируещие и поддерживающие
бизнес структуры были заняты лично собой, а не обучением рабете предпринимателей
в российском законодательстве.Поэтому большинство ваших штрафных санкций, непонятно
почему вы ими гордитесь, находятся
в плоскости слабого знания
предпринимателями норм российского
законодательства.
Интересно, кто нибудь ведет
статистику нарушений работников,
сколько их привлечено к ответственности, последствия нарушений.
Наши "доблестные" профсоюзы
приказали "долго жить" уже давно !
А работадатели искусно пользуются
запрещенными приемами на фоне
недостаточного количества рабочих мест:
"не нравится - увольняйся, за воротами
тысячи желающих тебя заменить".
Это главный "прием" современного
работадателя.
В.Федорин (Севастополь)
Полностью прав.Нарушителей рублем не накажешь.Наказание существенное будет не давать перспективные заказы.На нищенскую оплату рабочим денег хватит а вот руководству жир обрежут.
to В.Федорин (Севастополь) Наши доблестные профсоюзы приказали долго жить уже давно ! А работадатели искусно пользуются запрещенными приемами на фоне недостаточного количества рабочих мест: не нравится - увольняйся, за воротами тысячи желающих тебя заменить . Это главный прием современного работадателя.
Профорги давно "лежат" под работодателями. Так в гимназии 24, были уволены две члена профсоюза с активной помощью профорга. Женщины обращались к ней, умоляли помочь, но были уволены. Суд восстановил их, но сами понимаете, работать там они уже не смогли. Грош цена этим профоргам в базарный день! А уволеннаянезаконно Порлищук Александра. Процедура её увольнения полностью была нарушена. доблестная инспекция её защитила? Прокуратура восстановила? Суд? У нас в городе есть суд, работающий на благо граждан? даже не смешно....И предусмотренное ЗАКОНОМ НАКАЗАНИЕ за незаконное увольнение, работодатель гимназии 24 не понёс. НЕ НАКАЗАЛИ НИКОГО. А ведь из бюджета города были выплачены денежные средства за вынужденные прогулы и моральный вред. Почему не использовали право регресса к виновным в незаконном увольнении? Почему деньги заплатили налогоплательщики, а не самодура -работодатель?
а Вася Дудка не родственичек ли оному Владимиру если да то мафия на лицо
нарушали и будут нарушать! жаловатся то не куда ,а работы в городе практически нету - а то что есть все перехватывают донецкие и приезжие с материка спецы.
Рука рука моет ...
to В.Федорин (Севастополь) Наши доблестные профсоюзы приказали долго жить уже давно ! А работадатели искусно пользуются запрещенными приемами на фоне недостаточного количества рабочих мест: не нравится - увольняйся, за воротами тысячи желающих тебя заменить . Это главный прием современного работадателя. Профорги давно лежат под работодателями. Так в гимназии 24, были уволены две члена профсоюза с активной помощью профорга. Женщины обращались к ней, умоляли помочь, но были уволены. Суд восстановил их, но сами понимаете, работать там они уже не смогли. Грош цена этим профоргам в базарный день!
Так этого профорга выбрал ваш коллектив! Вот странные люди. Сами на себя бочку катите. Даже если коллектив кто-то "покупал" чтобы пропихнуть нужного человека, в любом случае вопросы к коллективу.
Избирите другого и будет вам счастье. Или вообще ликвидируйте профсоюз если он не нужен. Главное что всё только в ваших руках. Решает то большинство.
А можно озвучить статистику количества фактов нарушений закона, прав граждан и предприятий со стороны должностных лицам правительства и принятых к ним мерам? А то у нас одни проверяющие, а создавать новые рабочие места и помогать бизнесу некому. Количество контролирующих органов, необходимых для работы предприятия разрешений, согласований, документов выросло в разы. И ни один проверяющий орган после проверки не уйдет без соответствующих штрафов. Самое интересное, что и отстоять свои права в суде практически невозможно, суды априори занимают сторону контролирующих органов, несмотря на законодательство)))