В законопроект об электронных книжках внесли поправку об обязательном требовании выбора типа документа. Россияне должны письменно подтвердить согласие перехода на электронную книжку или желание остаться с бумажной версией документа, пишет «Коммерсант».
«Позицию каждого трудящегося предполагается зафиксировать в базе данных ПФР, так что в случае смены места работы новый работодатель будет обязан этот выбор учитывать. Изменить свою позицию в пользу электронного учета будет можно, а вот обратного перехода "на бумагу" не предусматривается», — пишет издание.
В президентском государственно-правовом управлении сочли, что автоматический перевод может «негативно сказаться на реализации прав» работника. Сомнения законодателей, видимо, вызвал низкий уровень компьютерной грамотности населения и тот факт, что не у всех есть доступ к интернету.
При этом подтвердить трудовой стаж с помощью бумажной версии документа намного проще — при необходимости книжку можно просто принести в Пенсионный фонд или суд.
Рекомендовал бы организаторам внедрения электронных трудовых книжек ввести это нововведение с целью изучения в одном из регионов, а потом уже принимать решение внедрять или нет по всей стране.Слишком много вопросов возникнет, прежде всего при начислении пенсиии...Все таки бумажный носитель надежнее...