"Почти полдень". В студии ForPost - ректор СевГУ Валерий Кошкин

Добрый день, Валерий. Скажите , пожалуйста, в сентябре 2017 года обещали открыть в университете военную кафедру, которую мы ждем уже 3 год. Будет ли открыта кафедра, и попадут ли на нее студенты 3 курса, а в сентябре-это уже студенты 4-го курса. Какие критерии, для поступления на военную кафедру, условия отбора? Спасибо.

Еще вопрос, Валерий! При Украине, университет предоставлял студентам морских специальностей-прохождение практики на иностранных компаниях. Будет ли такая практика, и предоставляет ли университет практику для студентов морских специальностей в российских компаниях? Спасибо.

Какие могут быть вопросы к человеку, который кроме своей выгоды ничего не видит и не хочет видеть. Сына и жену пристроил, если бы только... Места не нашлось людям, которые много лет отдали университету. Стыдно сказать, университет называют "кошкин дом".

Университет совсем слабый стал....Не учат ничему.

У залетного в Севастополь "иногороднего профессионала по некоторым делишкам" хватило нахальства выползать еще и на телевидение. С кем из работников университета ни поговоришь - в один голос плюются на махинатора от "образования".

Если бы Кошкин не начал с того, что устроил своих жену и сына на нехилые зарплаты, у меня были бы к нему вопросы.

Забота о ближних - прекрасное человеческое свойство, и вполне в русских традициях Кто б смог устоять от искушения? Помнится, не долго они там проработали. А дрожжи до сих пор бродят))

Кошкин - Кошкин, а Банковскую Академию то профукал (((

Университет совсем слабый стал....Не учат ничему.

А начнешь менять - обиженная профессура махинатором обзовет

Впечатления от просмотра. Валерий Иванович далековат от реальности. Пока з/п у преподов 13 тыс, старших преподов 16 тыс., а доцентов 24 тыс. (надбавок нет), никто адекватный в вуз работать не пойдет и никаких показателей как у ведущих вузов не будет. У людей нет и не будет мотивации работать на развитие. Те, кто есть, будут работать соответствующе. Статус преподов опускают, нагрузку увеличивают, ставки режут, потоки студентов сливают, зато царство клерков/управлений/дирекций множится. Ладно б они на пользу множились - в них постоянно смена состава, одни бегут, другие приходят ,ужасаются и тоже бегут. В результате даже элементарные вопросы в этой вакханалии решать нереально, клерки живут сами по себе, придумывают на любую мелочь миллион бумаг, согласований, отмазок, каждый раз новых. И вуз/развитие/проекты им не важно, важно не подставить себя, вовремя соскочить. Какие там корыстные интересы преследует Валерий Иванович сотоварищи, я не знаю, но то что структура его неэффективна и слабо управляема, это факт. Зато пиар поставлен на пять.

он уже 2 ВУЗа ликвидировал, наш на очереди. Земля хорошо расположена...

он уже 2 ВУЗа ликвидировал, наш на очереди. Земля хорошо расположена...

Что ж мы такие пуганые, везде "земельный вопрос" видим. Если по стране идет укрупнение вузов - Кошкин виноват?
Университету в этом плане ничего не грозит, укрупнять могут только в его пользу, а вот филиалы могут попросить из города. В Гуманитарном институте, что от КФУ, уже кипиш.

to tt-34 (Севастополь)

Профессура, говорите. А хватит ума оценить состояние вуза в украинский период и сейчас.
Такого унижения преподавателей как сейчас не было.
Может такое отношение в России к тем, кто своим трудом зарабатывает на хлеб, нормально? Может мы к этому еще не привыкли? Увы, преподаватель может только зарабатывать, т.к. воровать ему негде.

Любитель собственных лифтов, уже установил себе в кабинет? СПИ перестал быть вузом вместе с ссср, обучение на уровне десятилетки, преподаватели с купленными дипломами, но это не вина Кошкин, это ещё до него, но он достойный продолжатель упадка высшего образования!

Я поняла из этого разговора, что - к сожалению для нас, носителей "старой матрицы", сейчас совсем другие требования к сотрудникам и к научно-исследовательской работе - в России, в мире.

Сейчас мало"корочек" и научного авторитета, сейчас не слишком востребованы теоретики. Сегодня надо уметь быть инициативным - находить перспективную тему с предполагаемым хорошим практическим результатом, уметь её расписать в проект, уметь защитить его и доказать, что это достойно финансирования, собрать команду и реализовать, а потом ещё суметь отчитаться за это. На грантовой основе всё происходит. Этому надо учиться. Это выдерживают не все. Зарплатный принцип - не "получи", а "заработай". Трудно принять нам, выросшим с "защитной подушкой" в виде конкретного оклада, разбитого на регулярную зп и аванс...

Возможно КЭТ Вы правы. Только если объективно пересмотреть "понаехавший" состав нашего университета, там откроется такой Клондайк некомпетентных перестройщиков... Зато умеют делать деньги.Подчеркиваю делать, а не зарабатывать.

Все он представил правильно.Только вот работа по новому не исключает самого главного,а это сначала дать фундаментальную подготовку в теории.А потом можно уже и о практической направленности говорить.Жаль,что замечательный технический вуз превращается в низкопробный гуманитарный.Выпускники школ имеют слабую подготовку,это не секрет.И вот молодая поросль преподавателей не далеко от них ушла,но конечно есть определенные таланты,которые не свяжут свою судьбу с преподаванием,т.к. зарплаты-просто насмешка.Все те,кто получал образование в Советском Союзе ,обладают фундаментальными знаниями и эти кадры надо беречь.Ректор представляет яркий пример современного менеджера,который удачно вписывается в современную систему.Не он ее выстроил и не ему ее ломать.А система образования в стране разрушена и это не новость.

Когда преподаватели начнут получать достойную зарплату?
---------------------
Любознательно, а какая зарплата достойная . а какая недостойная ? думаю. корректно рассказать. чтобы сравнить с пенсией или просто в других сферах зарплат.

Еще вопрос, Валерий! При Украине, университет предоставлял студентам морских специальностей-прохождение практики на иностранных компаниях. Будет ли такая практика, и предоставляет ли университет практику для студентов морских специальностей в российских компаниях? Спасибо.
Впечатления от просмотра. Валерий Иванович далековат от реальности. Пока з/п у преподов 13 тыс, старших преподов 16 тыс., а доцентов 24 тыс. (надбавок нет), никто адекватный в вуз работать не пойдет и никаких показателей как у ведущих вузов не будет. ..... Зато пиар поставлен на пять.

Пиар закончится 11 августа 2017 года. Это дата окончания разрешения Минтранса. Учитывая, что тренажеры не закуплены до сих пор, место под них не определено и не построено/отремонтировано, а преподаватели не прошли переподготовку, то вероятность получить разрешение Морскому институту стремится к нулю.... Студентов, наверное, передадут в Ушаковку.... Вангую, что при таком раскладе СевГУ перестанет существовать как самостоятельный ВУЗ..... например присоединят к Универу в Симферополе, т.е. филиал сделают.... (это моя точка зрения, возможно я ошибаюсь) Кто не согласен с этим - аргументы в студию.

to Целительный Анчар (antiaris15@mail.ru)

Да. это бизнес-модель. Только покупателем выступает государство. Кстати, и в госуправлении это тоже тренд сейчас.

Все он представил правильно.Только вот работа по новому не исключает самого главного,а это сначала дать фундаментальную подготовку в теории.Совершенно согласна. К сожалению, не смогла вывести визави на этот постулат.

Слушайте, сколько этого кошкина можно пиарить?Или это реакция на работающую комиссию, которая, надеюсь уже зафиксировала псевдовостановленные общежития, нереализованные фцп, скотское отношение к сотрудникам, отдельный вход для себя любимого.

Валерий Иванович слушала вас и не нашла ответов на свои вопросы. Когда мы поступали в университет, нам четко была предложена программа. Три года вы обещаете сделать для студентов военную кафедру, 3 года вы не можете оформить бумаги. Помните 2015 год, когда вопрос стоял об аккредитации университета, мы родители за 1 день собрали родителей и студентов в университете и подписали письма во все инстанции? Нас услышали и нам дали добро. И что теперь, вы снова не справляетесь, мы в чем виноваты, что наши дети учатся на 3 курсе и в сентябре они перейдут на 4 курс и вы не обещаете для них военную кафедру. Я знаю вы читаете комментарии, так, знайте, мы созвонились с родителями и готовы подняться с колен, на которые вы нас поставили и добиться справедливости! Нас много и мы для своих детей добьемся справедливости. Займитесь вопросами, которые касаются студентов, а не себя любимых!

Не надо вещать, что он обучит наших детей. Всё враньё!

Если условно поделить интервью на 3 части(вступление, опус о научной деятельности и об условиях обучения), кажется,что в первой и третьей части говорили с господином Голохвастовым. Больно слушать. Вторую часть не могу оценить-не имею отношения к науке. Катя, почему вы не спросили о зарплатах? Надеюсь на более пристальное внимание центра к университету.

to Tigor (Севастополь)

Я поняла, что там сложносоставная история. Как в школах, детсадах, больницах, поликлиниках... Побоялась предсказуемого ответа.

to кэт (Севастополь) Да. это бизнес-модель. Только покупателем выступает государство. Если человек умеет реализовывать бизнес-проекты, то зачем ему нагрузка в виде студентов? Дв еще долю львиную отдавать в вуз?
Такой человек открывает своё дело (как Ваш босс Алексей Михайлович).
Так что это не тренд, а трындёж, призванный закамуфлировать развал государственного управления.

to Олег Березенко

А может, у кого-то и с преподаванием сложится по этой модели)
Мне кажется, это попытка проконтролировать эффективность гострат. Удачная она будет или "наши люди" (по Задорнову) снова придумают, как получить деньги и ничего не сделать - оценить можно будет позже.
Страшно ведь за что? За то, что научатся выбивать гранты и отчитываться, а практической пользы как не было, так и не будет... В бизнесе это не прокатывает. :) Прокатит ли на госслужбе?

Три года вы обещаете сделать для студентов военную кафедру, 3 года вы не можете оформить бумаги.
Тут, справедливости ради, как бы не он решает. Это Минобороны вообще-то. Если там решат, что старшекурсники не идут на военку, то так и будет. Более того, военная кафедра мало в каких вузах вообще есть. Это нормальные российские реалии.

Кошкин для СГУ - тоже самое, что был Меняйло для города. Могучий сплав не профессионализма с пустозвонством. Результат по сути тот же - потерянное для развитие время + трудно поддающийся учету ущерб от безмозглого администрирования.

Вы правы насчет Меняйло. Беседа с Кошкиным навеяла воспоминание об интервью Познер-Меняйло. Было очень стыдно за своего градоначальника.

to SH_C (Севастополь) Три года вы обещаете сделать для студентов военную кафедру, 3 года вы не можете оформить бумаги. Тут, справедливости ради, как бы не он решает. Это Минобороны вообще-то. Если там решат, что старшекурсники не идут на военку, то так и будет. Более того, военная кафедра мало в каких вузах вообще есть. Это нормальные российские реалии.
А ничего, что при поступлении в СГУ военная кафедра была прописана в программе? Это морские специальности, при прохождение медкомиссии в военкомате,в обходном листе написано- СГУ- военная кафедра. Самое интересное читайте выше- где 11 августа 2017 года -истекает срок данный Минтрансом -вот Пиар закончится 11 августа 2017 года. Это дата окончания разрешения Минтранса. Учитывая, что тренажеры не закуплены до сих пор, место под них не определено и не построено/отремонтировано, а преподаватели не прошли переподготовку, то вероятность получить разрешение Морскому институту стремится к нулю.... Студентов, наверное, передадут в Ушаковку.... Вангую, что при таком раскладе СевГУ перестанет существовать как самостоятельный ВУЗ..... например присоединят к Универу в Симферополе, т.е. филиал сделают.... (это моя точка зрения, возможно я ошибаюсь) Кто не согласен с этим - аргументы в студию.
Получается, если не успеют, у нас в городе не будет морского института, не будет морских специальностей! Тогда становится ясно, для чего все это делается!

Слушайте, сколько этого кошкина можно пиарить?Или это реакция на работающую комиссию, которая, надеюсь уже зафиксировала псевдовостановленные общежития, нереализованные фцп, скотское отношение к сотрудникам, отдельный вход для себя любимого.

Мне вот интересно, где у него отдельный вход? не покажете? Вижу часто как он, его правые и левые руки приходят в универ. Через общий вход. Даже останавливаясь и разговаривая с обычными работниками и студентами.
Складывается такое впечатление, что мало кто следит за ситуацией. Военка, как правильно было тут замечено, заправляется не универом, тут Миобороны все решает. Универ для этого в свое время сделал все и был внесен в соответствующую программу. СевГУ и КрымФу Вернадского одновременно начнут принимать студентов на военку.

Катя правильно заметила, мы со своим устроем, воспитанные слишком обеспеченной стабильной ситуацией в Украине не можем просто нормально и адекватно принять новую для нас модель с материковой части РФ, которую уже давно приняли российские вузы и нормально работают. Более того, удивляясь, почему у нас зп такая же как у них, по соответствующим должностям, но у них это уже с надбавкой, например "за Сибирь" в Томске, а у нас голый оклад. Для них проектная деятельность, система грантов - это нормально, люди работают, заслуживают и стремятся дальше.

Установку с Минобра не оспоришь. Пришлют вместо Кошкина - Мышкина, будет то же самое. Есть заданное направление, определены правила игры, и именно под них будет поставлен вуз. Что СевГУ, что КрымФУ.

Ох, зря Кошкин затеял реформы, и в студию зря пришел. Сидел бы тихо да соблюдал свой интерес в универе, который хуже болота стал при прошлом ректоре, с этим никто не поспорит. А так огребает по полной за свою новую матрицу. Урок всем желающим перемен!

to кэт (Севастополь) А может, у кого-то и с преподаванием сложится по этой модели) У "старой матрицы" это не получится. А "новые" - практически поголовно недоучки, в голове у которых лишь нажива.
Мне кажется, это попытка проконтролировать эффективность гострат. Удачная она будет или наши люди (по Задорнову) снова придумают, как получить деньги и ничего не сделать - оценить можно будет позже. Да тут и к бабке не ходи - никому результат не нужен. В облаках витаете.
практической пользы как не было, так и не будет... В бизнесе это не прокатывает. :) Прокатит ли на госслужбе? Так на госслужбе это как раз и "прокатывает", неужели не видите? Не справился, допустим, с губернаторством - пожалуйте на должность Представителя. В бизнесе всё жестче и яснее.

А ничего, что при поступлении в СГУ военная кафедра была прописана в программе?
В какой программе?
Вангую, что при таком раскладе СевГУ перестанет существовать как самостоятельный ВУЗ
У вас много эмоций, но не здравых рассуждений. Никакой чиновник из минтранса не закроет минобровский университет со стратегией развития, утвержденной Кабмином, и уж тем более не сделает его филиалом чего-то там)). Это нонсенс. Нервы время отнимут, кровь попьют, да, заставят докупить/обновить что надо и т.д., но не закроют, успокойтесь и не ведитесь на вбросы.

Основная проблема вуза в том, что руководство и стиль управления неэффективны, решения принимаются сомнительные, в том числе по закупкам/стройкам и т.д., ставятся непонятные люди, плодятся непонятные должности, жуткая текучка кадров, несогласованность, забюрократизированность, безответственность, пофигизм, грызня между собой и т.д. А вместо решения реальных проблем одни прожекты, показушные мероприятия и болтовня. Хотя может так и надо, и мы действительно еще не привыкли...

to SH_C (Севастополь)

Спасибо, за правильные подсказки. Наверное, надо немного подождать и остыть. Вы правы.

to SH_C (Севастополь) Хотя может так и надо, и мы действительно еще не привыкли... Окно Овертона работает. Подождем, привыкнем.

to кэт (Севастополь) Я поняла из этого разговора, что - к сожалению для нас, носителей "старой матрицы", сейчас совсем другие требования к сотрудникам и к научно-исследовательской работе - в России, в мире.
Сейчас мало"корочек" и научного авторитета, сейчас не слишком востребованы теоретики. Сегодня надо уметь быть инициативным - находить перспективную тему с предполагаемым хорошим практическим результатом, уметь её расписать в проект, уметь защитить его и доказать, что это достойно финансирования, собрать команду и реализовать, а потом ещё суметь отчитаться за это. На грантовой основе всё происходит. Этому надо учиться. Это выдерживают не все. Зарплатный принцип - не "получи", а "заработай". Трудно принять нам, выросшим с "защитной подушкой" в виде конкретного оклада, разбитого на регулярную зп и аванс...

Вы что-то знаете о подходах к внедрению проектного менеджмента в государственных учреждениях или это просто модные слова? Управляющий, красиво говорящий о перспективных проектах, о необходимости их разрабатывать, и не принявший за 2 года положения об управлении проектами в университете... Этим все сказано.
Когда следующий ректор проявит желание внедрить проектный менеджмент в университете и проявит лидерские качества, тогда будет о чем говорить и будет что предложить.