Как крымчане относятся к работе с родственниками в одной компании?

Вопрос, "как крымчане относятся к работе с родственниками в одной компании?"- Я бы задал иначе: " как вы относитесь к "кумовству" на работе?

Общеизвестно, что кумовство- это покровительство своим друзьям и близким в ущерб делу.

с родственниками лучше не работать. С друзьями тоже. Работа и семья должны быть отдельно, чтобы рабочие моменты не перессорили

Я однажды был очень удивлен узнав , что в одном из отделений банка в Севастополе работают только родственники . Было это правда 20 лет назад . Не знаю изменилось ли что то с тех пор.

Если семейное дело, - почему нет?

Даже банки бывают частными, семейными.

А вот если муж мэр, а жена тротуарную плитку укладывает, или охранной фирмой руководит, что мэрию охраняет, или жена мэра - глава строительной фирмы. Это то, что наблюдается во многих городах, и это как то нехорошо.

Не надо путать божий дар с яичницей. Одно дело - кумовство, другое - династии. Если дети достойно продолжают дело родителей, трудятся вместе и успешно, то почему бы и нет? Если муж и жена учились в одном институте, вместе пришли на работу на одно предприятие, каждый на своем месте, то почему бы и нет?
Конечно, если для своего чада, не очень разумного, но очень любимого создается специально место - синекура, то это совсем другая история...
Так что согласна с Линьковым - вопрос поставлен некорректно. Но это так свойственно нашим журналистам - создать неопределенность и получить разговор "глухого со слепым" (((

Лисавета (г. Севастополь)
Добрый вечер.
Династии династиям рознь Ссылка

В частном бизнесе-почему бы и нет. Это дело семейное. В государственных предприятиях-возможно без прямого подчинения. На госслужбе-исключено.

Процветает вовсю например в отделе есть свои по блату для вида у них все хорошо можно опаздывать на работу раньше уйти отпроситься и так далее, а есть 3 рабочие лошади которые пашут за всех вся этим можно только пахать до поздна задерживаться на работе и у них все плохо.

всегда влиятельный родитель притянет своего ребенка. Ну не пойдётребенок чиновника работать дворников .
А если честно, работать вместе иногда бывает очень даже полезно, смотря какие отношения в семье

Как говорил " герой " Хазанова : - " Я за трудовые династии ! Ну к примеру ! Дед был депутатом то и сын и внук будут депутатами . и не выше . Или баба была секретаршей , то и мама и внучка будут секретаршами и не выше ! Или дед сталь варил , а потом отец варил и внук ... и не выше ". Вот так .

Вопрос: "Сколько в Крыму "компаний""?

Сложно найти нормально оплачиваемую работу в Севастополе? Да, это так. Конкуренция большая? Большая. А вот представьте, что в гос.структуре директор берет на работу дочь (открыв дополнительную вакансию) , а почему нет? Ведь дочь родная, не чужая.Дочь выходит замуж за работника этой организации, меняется фамилия, растет перспектива роста зятя директора (ведь, чай родственник) Руководитель по работе с персоналом (кадровик) берет на работу свою дочь (ведь если директору можно, то почему другим нельзя?) ну и т.д. Это пример из жизни сегодня Вопрос, можно работать родственникам в одной компании гос.структуры?

Вопрос, можно работать родственникам в одной компании гос.структуры?
да.
Но тогда это будет не Гос.структура

Можно конечно,раз они работают изменив фамилию,а впрочем и даже не меняя таковую,пример тому "Авлита",там родственников высшего звена больше чем самого звена,и ничего и никто никому не жалуется,потому что одни работают,а другие получают,все справедливо.....