В Крыму и Севастополе больше всего вакансий для молодых специалистов, не имеющих опыта работы, предлагают гостиничный и ресторанный бизнес, обещая зарплату примерно 22 тысячи рублей.
К этому выводу пришла российская рекрутинговая компания HeadHunter, проведя собственное исследование.
По данным компании, больше всего предложений о работе для кандидатов без опыта работы в 2016 году в Крыму и Севастополе сосредоточено в гостиничном и ресторанном бизнесе. В этом сегменте на сайте HeadHunter зарегистрировано 20% всех вакансий. Кроме того, много предложений от СМИ и фирм, занимающихся рекламой и продвижением товаров и услуг, а также от предприятий розничной торговли и IT-компании.
В профессиональных сферах начинающим специалистам в Крыму и Севастополе в 2016 году больше всего предлагали работу в туристической сфере и в качестве специалистов по продажам.
В госслужбе занятости населения Севастополя считают статистику HeadHunter не совсем объективной. По мнению специалистов городского центра занятости, такие данные соответствуют действительности только с одной поправкой, которую официальный государственный орган никогда себе не позволит. А именно – без официального трудоустройства.
«Потому, что туда ребята идут без оформления. Это не наша статистика», – сказали в центре занятости Севастополя.
Что касается официального трудоустройства, то, по сведениям центра занятости Севастополя, 90% всех официальных вакансий требуют определённого опыта работы. Остальные вакансии приходятся на делопроизводителей, секретарей, продавцов, которых работодатели зачастую подбирают с обучением на рабочем месте без отрыва от основной работы.
Дмитрий Осипенко
Фото reactor.cc
Без разных статистик могу сказать.что в Севастополе после 40-45 лет на работу не берут вообще.Единственно доступные профессии в этом возрасте-уборщица.
to iricka (Севастополь)
Да неправда, при мне новый главбух пришла, 42 года. И еще подтянула за собой помощниц такого же возраста примерно.
Ахах, америку открыли. Так было и будет - опыт в приоритете. А и "пожилым" людям 40-45 лет можно устроиться на хорошую должность. Главное - быть компетентым в своем деле.
Сталежив* вот ты больной, что не замечаешь что война начинается уже за перекопом , а пули не свистят.....
to iricka (Севастополь) Без разных статистик могу сказать.что в Севастополе после 40-45 лет на работу не берут вообще.Единственно доступные профессии в этом возрасте-уборщица.
Не говорите ерунды, серьёзные предприятия ценят сотрудников как раз немолодых, т. к. у молодых нет опыта, зато есть желание скорее выйти замуж, а также есть неадекватная оценка своего труда, т. е. завышенная. А если человек хороший специалист, неважно в каком деле - так его в ЛЮБОМ возрасте примут на работу с удовольствием. А если не специалист - что ж, пусть жуёт солому, его проблемы.
to Guy G. (Севастополь) ..если человек хороший специалист, неважно в каком деле - так его в ЛЮБОМ возрасте примут на работу с удовольствием. ..Например для работы в правительстве г. Севастополя возрастной ценз установлен 50 лет.
Тема не новая ! Сам столкнулся с этим году этак в 1997 .Парадокс : без опыта никуда не берут, а где взять опыт ,если без опыта никуда не берут !??? ))) ......
Опыт опыту рознь, есть такое великое и правильное, как растить кадры и с этим всегда и успешно справляется грамотный HR и руководитель направления куда приходит неопытный сотрудник, а так же - важнеЙшим является стремление самого новичка к освоению специальности, отвественности за результат(который само собой помогут обеспечить, при серьёзном отношении к работе). Сам начинал без опыта, а пришел на данный момент к руководящей позиции и достойной мотивации.
Возле меня гостиница.Много лет туда принимаются на работу с другого района.На работе работаю рабочим.Имея диплом по специальности в руководство не берут.Ждут пока выростет новый начальник.место свободное.А что такое опыт работы обьясняю это надо уметь уходить от ответственности или налогов.Возраст все равно.
А как вы узнаете, хороший специалист человек или плохой? Испытательный срок в помощь.
Можно иметь опыт и ни хрена не знать, а можно после университета иметь достаточно знаний для работы Не представляю, как можно иметь опыт и ни хрена не знать. Что касается университета, то не надо рассказывать о тех знаниях, что там дают. С реальным опытом они часто совершенно не пересекаются.
iricka (Севастополь) Без разных статистик могу сказать.что в Севастополе после 40-45 лет на работу не берут вообще.Единственно доступные профессии в этом возрасте-уборщица.
Глупость.
Не берут если человек не может "внятно связать два слова" и рассказать на собеседовании чем занимался и что может. Есть набор каких то эмоций, вы меня возьмите и я справлюсь. А когда спрашиваешь конкретно, то то и то то вы сделаете, ответ спрошу у кого то и научусь. Очень редко люди готовы идти на работу с обучением и понижением зарплаты на этот период. И здесь идёт речь не только о людях за 40 но и тех кому 20.
to Андрей04 (Севастополь)
to Андрей04 (Севастополь)
Видимо сейчас работают только хорошо выбранные профессионалы. Поэтому и живем так хреново. А в поиске работы сейчас главное связи с нужными людьми. Столкнулись, к сожалению. И, кстати, возраст в районе пятидесяти - помеха.
Инженеры так никому и не нужны.
Если у тебя нет опыта или не хочется пахать на дядю- будь предпринимателем и работай сам на себя.
to Иценков (Севастополь) А как вы узнаете, хороший специалист человек или плохой? Можно иметь опыт и ни хрена не знать, а можно после университета иметь достаточно знаний для работы. Вообще-то это полнейшая фигня, которая называется дискриминация.
Если берёшь человека на работу, то обычно есть испытательный срок. И уже в первые пару недель этого срока видно, какой человек специалист. Так что проблем здесь не вижу. Если у человека реальный опыт - он априори не может "ни хрена не знать".
А если специалист "сырой", или начинающий - что ж, пусть поработает первое время на пониженной зарплате. Если у него есть потенциал, его очень быстро заметят и продвинут. Если потенциала и желания нет - пусть жрёт солому и жалуется, что его дискриминируют :-)
С такими успехами все бухгалтеры повымирают, как мамонты. После универа 5лет отчаянных попыток устроиться бухгалтером так и не увенчались успехом. Порой на собеседованиях, после моего ответа на вопрос: есть ли у Вас опыт работы? Мне просто без стеснения откровенно ржали в лицо, я уходила, как побитая кляча, впадая в длительные депрессии. Плюнула на это дело, пошла в кассиры, затем в продавцы. Нахрена я 2 образования экономических получала?! Чтоб с нищенской з.п. на морозе почки простужать? Чтоб другие люди обращались ко мне, как к дебилке из семьи алкашей, закончившей 9 классов, только потому, что я продавец?! А знаете, что таких девчонок очень много, сейчас по специальности или на др. Квалиф. должностях работают только 2%-5% и то попавшие туда по блату. Остальные официанты и продавцы...
to Сибирь (Севастополь) Согласна. Моя дочь с медицинским образованием 2 года промаялась (нет опыта работы - не берут), плюнула - не будешь же без денег жить, и пошла работать продавцом, а заодно получать второе образование. Не факт, что и второе пригодиться.
У Вашей дочери есть такие временные варианты:
1) найти работу в системе ОМС, там большая нехватка врачей, потому что никто не хочет работать тяжело и дёшево;
2) устроиться работать помощником врача, типа подмастерье.
И в том, и в другом варианте, при условии, что она станет хорошим врачом, через какое-то время ей или предложат работу получше в том же заведении, или перекупят частные клиники. Нужны именно ХОРОШИЕ врачи, а не отсидевшие 5-6 лет в медвузе.
Говорю Вам это как руководитель частной клиники. Никто не будет возиться с Вашей дочерью, учить её премудростям работы. Всё сама. Но если станет хорошим врачом - отбоя от предложений не будет, поверьте. А обычные врачи-статисты, посредственности, выписывающие препараты из аптеки, никому не нужны.
Не надо расстраиваться. Наши врачи, уехавшие на Запад, по 10-12 лет там легализуются, учатся, а параллельно работают на самых грязных медицинских должностях. Зато потом входят в топ-10 профессий по зарплатам.
to САТУРНиЯ (Севастополь) С такими успехами все бухгалтеры повымирают, как мамонты. После универа 5лет отчаянных попыток устроиться бухгалтером так и не увенчались успехом.
Может, стоит сменить профессию бухгалтера на что-то более востребованное? У нас была мода некоторое время назад, все поголовно шли в экономисты и юристы. А сейчас их как собак нерезаных, и никому они со своими корочками не нужны. Нет, конечно, если ты не обычный юрист, а Михаил Барщевский или Анатолий Кучерена, то тебе будут хорошо платить, потому что ты того стоишь. А если вчерашний выпускник юридического факультета крутого университета г. Нижнезадрючинска - иди торгуй картошкой, больше пользы принесёшь.
На кого заменить бухгалтера? Чтобы по-быстрому - можно выучиться на медсестру, 3 года в колледже, и - вуаля. А дальше всё зависит только от тебя, хорошие медсёстры на вес золота, и поболее бухгалтера и продавцов зарабатывают. Это так, навскидку, просто я сам работаю в медицинской системе и вижу, что востребовано.
to САТУРНиЯ (Севастополь) С такими успехами все бухгалтеры повымирают, как мамонты. После универа 5лет отчаянных попыток устроиться бухгалтером так и не увенчались успехом. Может, стоит сменить профессию бухгалтера на что-то более востребованное? У нас была мода некоторое время назад, все поголовно шли в экономисты и юристы. А сейчас их как собак нерезаных, и никому они со своими корочками не нужны. Нет, конечно, если ты не обычный юрист, а Михаил Барщевский или Анатолий Кучерена, то тебе будут хорошо платить, потому что ты того стоишь. А если вчерашний выпускник юридического факультета крутого университета г. Нижнезадрючинска - иди торгуй картошкой, больше пользы принесёшь. На кого заменить бухгалтера? Чтобы по-быстрому - можно выучиться на медсестру, 3 года в колледже, и - вуаля. А дальше всё зависит только от тебя, хорошие медсёстры на вес золота, и поболее бухгалтера и продавцов зарабатывают. Это так, навскидку, просто я сам работаю в медицинской системе и вижу, что востребовано. Бухгалтера постоянно требуются, зарплаты 25000-60000руб; а медсестры, например, в военном госпитале получают 8000-9000 руб за неблагодарный труд. То удки таскай, то рвоту, понос с пола собирай, то перевязки гнойных ран делай, то клизмы... Фу, жесть. В стоматологии ещё ничего, а так - ужасно. Делопроизводителем или кадровиком ещё можно, но с белой з.п. это 7500-11000руб... С "чёрной" тоже не густо нынче. При Украине у меня в 14году з.п. была около 6000грн
to САТУРНиЯ (Севастополь) Бухгалтера постоянно требуются, зарплаты 25000-60000руб; а медсестры, например, в военном госпитале получают 8000-9000 руб за неблагодарный труд. То удки таскай, то рвоту, понос с пола собирай, то перевязки гнойных ран делай, то клизмы... Фу, жесть. В стоматологии ещё ничего, а так - ужасно. Делопроизводителем или кадровиком ещё можно, но с белой з.п. это 7500-11000руб... С чёрной тоже не густо нынче. При Украине у меня в 14году з.п. была около 6000грн
Что-то Вас не понять: то бухгалтеры скоро вымрут, то они постоянно требуются на хорошую зарплату. Согласен, бухгалтеры нужны, но здесь действует тот же самый принцип - нужны ХОРОШИЕ бухгалтеры. Это в любом деле так - хорошие спецы нужны и им платят, а обычные посредственности - получай копейки. Тогда с этого надо и начинать разговор :-)
Насчёт медсестёр - так а кто заставляет работать за копейки? Можно пойти в частную клинику, там тоже острая нехватка. И если медсестра не тупая и исполнительная, то ей будут платить достаточно хорошо. Достаточно - это не во сколько она сама себя оценит, а сколько реально стоит её труд. Чем квалифицированнее - тем дороже. Пределов роста нет. А если медсестра курица - тогда она будет драить полы и таскать утки. Каждому своё.
to Guy G. (Севастополь)
Это раньше делали карьеру снизу доверху, а сейчас, кем приходишь, тем и остаешься. Еще и все соки выжмут, и всю кровь выпьют.
to funtirina (Севастополь) Это раньше делали карьеру снизу доверху, а сейчас, кем приходишь, тем и остаешься. Еще и все соки выжмут, и всю кровь выпьют.
Ну так продайте свою кровь подороже :-) Ещё раз: классного специалиста работодатель на руках носит, потому что тот приносит ему прибыль. И платит хорошо, и потерять боится. А сказки про неоценённость рассказывают обычно те, кто мало что из себя представляет и не может дать работодателю ничего особенного.
Поймите, да не нужны никому ваши высшие образования, если они не приносят пользу. Вы хоть штаны в институтах сотрите, а за диплом никто платить не будет. Раньше, при СССР, платили, хоть и копейки, но платили, потому что была уравниловка. Сейчас, слава Богу, платят тем, кто того стоит, а копейки - общей массе. Вот так вот...
to Guy G. (Севастополь)
Сталкивалась с платной медициной. Денег выудили немеренно. Диагноза не поставили. Выкарабкивалась сама путем проб и ошибок. Видать там тоже многие по блату.