Торжественное посвящение новоприбывших медицинских работников состоялось в стенах Первой городской больницы в Севастополе. С успешным трудоустройством молодых специалистов поздравляли работники и гости медицинского учреждения.
Главные герои встречи – бывшие студенты и учащиеся медицинских колледжей. Своё обучение они закончили в этом году, и уже сейчас работают в стенах первой городской больницы. Среди них – севастопольцы, крымчане, специалисты из Москвы, Липецка и других городов России, из Запорожья и Харькова. Всего – 34 сотрудника, 17 врачей и столько же медсестёр и медбратьев. Для того, чтобы вдохновить молодых специалистов и настроить на рабочий лад, работники больницы решили организовать церемонию посвящения.
«В сегодняшней программе было поздравление, ещё раз напоминание о клятве служить людям, служить на благо людей. Посвящение в эту большую медицинскую семью медицинских сестёр, врачей» - рассказала начальник отдела кадров больницы Галина Коткова.
Торжественная часть проходила в актовом зале больницы. Открытие встречи началось с небольшой театральной постановки. С поздравлениями на сцене появлялись и Николай Иванович Пирогов, в честь которого и названо медицинское учреждение, и Даша Севастопольская – сестра милосердия во времена Крымской войны, и сам Гиппократ. После к ним присоединился и старший медицинский персонал и гости встречи, среди которых – главы ассоциации врачей и медсестёр города Севастополя. Вновь прибывшие работники таким приёмом оказались приятно удивлены.
«Очень приятно, что нам организовали данный праздник. Честно – было неожиданно. Приятно, что наши старшие коллеги нас принимают в свой большой дружный коллектив Первой городской больницы. Надеемся, что мы оправдаем все их ожидания. Будем стараться» - говорит работник гинекологического отделения больницы Милания Аракелян.
Завершалась встреча вручением персональных бейджей. Работники сферы здравоохранения старой закалки выразили своё уважение молодым врачам, которые, по их словам, продолжают исполнять медицинский долг, не взирая на тяжёлую обстановку со здравоохранием в городе.
ну ну, посмотрим через год
Врач не что иное,как утешение для других.
Недостаточно быть врачом,нужно уметь еще и лечить.
Врач-это профессия,лечащий врач-призвание.
Хорошо бы здравоохранение города укрепить руководителями-профессионалами...
Разве Даша Севастопольская носила такую одежду?
Ипохондрия есть жестокое любострастие, которое содержит дух в непрерывном печальном положении. Тут медицина знает разные средства, лучшее из которых и самое безвредное — беседа. "Формула любви"
ну посмотрим.....
"Интерны"... новый сезон...
Лично я склонен не доверять медикам младше 40 лет... но это мое мнение... Удачи вновьприбывшим... помните заповедь - Не навреди!
to MichaelN (Севастополь) Лично я склонен не доверять медикам младше 40 лет... В данной статье речь идёт о медицинских сёстрах. Они взрослеют рано, нередко начиная работать по специальности уже в 17 - 18 лет. Так что годам к 23 - 24-ём, когда врач только получает образование, медсёстры в большинстве своём уже являются высококлассными специалистами своего дела.
Ответственность врача и медсестры несравнимы.
У врача, как мне кажется из моего опыта, есть два пика наиболее успешной работы: первый в период примерно с 28-ми лет до 32-33-ёх, и второй - да, лет в 40-45. Молодой врач не боится, потому что у него мало опыта. А тот, кому за 40, - потому что он изрядно "понюхал пороху".
Но с другой стороны опыт тоже может идти во вред, потому что он рождает страх и стремление перестраховываться, особенно когда долгие годы приходится работать с начальником-самодуром.
Опять же, многое ещё и от личности зависит. Уверена, что и сегодня абитуриентов на пригодность в профессии не проверяет психолог, не говорю уже о соционическом тестировании. Скольких бед бы мы избежали, объяснив человеку, кто он и чем ему лучше заниматься в соответствии с типом его информационного метаболизма.
Желаю новоиспечённым медицинским работникам всегда помнить, что СПЕЦИАЛИСТ (по А. П. Зильберу) – это тот, кто знает привычные ошибки в своей области и умеет их избегать. (Хотя вообще это определение принадлежит Нильсу Бору).
А начинается всё с опасностей, которыми специалист пренебрегать не имеет права, ибо опасность приводит к ошибке, а ошибка – к осложнению.
ОСЛОЖНЕНИЕ – это потеря управления функцией как следствие ошибки или несовершенства медицины. 75% всех ошибок обусловлено так называемым «человеческим фактором». Его никто не отменит, но, будучи предупреждённым, количество ошибок можно свести к минимуму.
Ошибки отличаются от осложнений тем, что при своевременном их обнаружении контроль над ситуацией не утрачивается, и можно успеть поправить дело.
to Екатерина (amygdalin13@gmail.com) В данное статье речь идёт о медицинских сестрах.
В статье вроде сказано 17 врачей.
В добрый путь. молодежь.
К сожалению, средний возраст медиков в городе довольно солидный, нужно готовить смену.
Хорошо бы здравоохранение города укрепить руководителями-профессионалами...
Я бы добавила, сократив имеемый штат до уровня 2014 г. Экономия фонда зарплаты и занимаемых площадей.
to MichaelN (Севастополь) Интерны ... новый сезон... Лично я склонен не доверять медикам младше 40 лет... но это мое мнение... Удачи вновьприбывшим... помните заповедь - Не навреди! Напрасно Вы, так. На удивление, очень много замечательной и толковой молодежи. Да и в медколледжах у них изрядно практических занятий. Удачи и стремления помогать людям!
to crimeariver (Москва ) В статье ... сказано...":Главные герои встречи – бывшие студенты и учащиеся медицинских колледжей". Но я и врачам пожелала бы того же.
В поликлинике в Камышевой имела сомнительное счастье попасть к одному из таких "врачей". Делаю скидку на ПОЛНОЕ отсутствие опыта, не буду называть фамилию и пол этого очередного наказания для нашего города и его жителей. Может быть, лет через ... (много) из "этого" что-то и получится, но пока это просто катастрофа!!!
Кстати, насколько я знаю, эта акция придумана и проведена не без активного участия членов Русской общины Севастополя. Кандидат на должность Уполномоченного по правам человека в городе Севастополе Галина Коткова тоже состоит в этой общине. Они с председателем общины Татьяной Александровной Ермаковой вручали медикам вот такие весёлые сертификаты
И нигде об этом ни слова. Как это понимать?!
А где поселят иногородних сестричек?А то их зарплаты на
съем квартиры точно не хватит.
to MichaelN (Севастополь) Интерны ... новый сезон... Лично я склонен не доверять медикам младше 40 лет... но это мое мнение... Удачи вновьприбывшим... помните заповедь - Не навреди!
Не согласен я с вами. Да. опыта у них мало, поэтому они десять раз проверят себя, прежде чем сделать назначение. А к сорока годам появляется опыт и самоуверенность. Но новых знаний нет, т.к. нет системы переподготовки.
to GP (Севастополь) Но новых знаний нет, т.к. нет системы переподготовки.Простите, но это неправда.
to Екатерина (amygdalin13@gmail.com)
Может что-то изменилось, но до последнего времени было именно так.
Посмотрим,как будут развиваться события.
to GP (Севастополь)
Ошибаетесь. Вот уж что, а Положение о порядке проведения аттестации врачей (утверждено приказом Министерства охраны здоровья Украины № 359 от 19 декабря 1997 года) строго соблюдалось.
to Н.Д. Русский Севастополь А ведь действительно о такой замечательной акции ни одно Севастопольское ТВ ни одним словом не обмолвилось! Почему? Что за политигры начались в нашем городе , и с кем? С Русской общиной города!Да, странно как-то это всё, непонятно и потому тревожно.
Удачи вам Коллеги!