В Севастополе разрыв между доходами наиболее и наименее оплачиваемых работников составляет 5,38 раза. Такие данные приводятся в исследовании аудиторско-консалтинговой компании FinExpertiza, основанном на данных Росстата.
Средняя зарплата 20% наименее оплачиваемых работников в городе составила 26,7 тыс. рублей, тогда как у 20% наиболее высокооплачиваемых — 143,6 тыс. рублей. Разница между ними — почти 117 тысяч рублей.
Это ниже среднего показателя по стране (7,5 раза) и одно из самых низких значений в Южном федеральном округе. По оценке аналитиков, в условиях инфляции реальные доходы в нижнем сегменте могли даже немного снизиться, однако в целом структура доходов в Севастополе остаётся более сбалансированной, чем в среднем по России.
Экономист Алексей Яковлев рассказал ForPost, что сокращение разрыва между богатыми и бедными — позитивный сигнал:
«Тенденция сокращения разрыва между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми специалистами свидетельствует о снижении социального неравенства. Это хороший знак для общества, ведь основной причиной этого процесса является рост доходов низкооплачиваемых работников.
Население начинает зарабатывать более равномерно, прежде всего благодаря дефициту рабочей силы и рекордно низкому уровню безработицы. Работодатели вынуждены повышать зарплаты тем, кого сейчас особенно трудно найти».
По данным исследования, в среднем по России разница между самыми низко- и высокооплачиваемыми группами работников составила 7,5 раза — 31,1 тыс. рублей против 233,2 тыс. рублей. Это минимальный уровень зарплатного неравенства за всю историю наблюдений с 2000 года.
Наибольший разрыв традиционно наблюдается в Москве — 8,7 раза, где высокооплачиваемые специалисты зарабатывают в среднем на 390 тыс. рублей больше низкооплачиваемых. Высокий уровень дифференциации также зафиксирован в Санкт-Петербурге, Подмосковье, Татарстане, Астраханской и Тюменской областях.
Самые «равные» регионы — Тыва, Калмыкия, Ингушетия и Чечня, где разница между крайними группами не превышает четырёхкратного значения.
Аналитики отмечают, что сужение разрыва связано с тем, что в последние годы быстрее всего растут зарплаты у низкооплачиваемых работников. Дефицит рабочих рук заставляет работодателей повышать оплату труда в производстве, транспорте и сфере услуг.
Наибольший отраслевой разрыв – эта величина показывает, насколько неравномерно распределены доходы внутри конкретной сферы, фиксируется в сфере персональных услуг — 11,3 раза (от 22,9 до 259,6 тыс. рублей) и в сфере информации и связи, включая IT и телеком — также 11,3 раза. В финансовом секторе разница составляет 9,5 раза, в профессиональной и научной деятельности — 9,2 раза.
Ближе к среднероссийскому уровню неравенство в строительстве, торговле и транспорте (6–7 раз), тогда как наименьшие различия наблюдаются в здравоохранении, образовании и госуправлении — от 5 до 5,7 раза. Минимальный разрыв — в добыче полезных ископаемых, где высокооплачиваемые сотрудники зарабатывают лишь в 4,8 раза больше низкооплачиваемых.
Дмитрий Островский
Уважаемые читатели, комментаторы портала ForPost!
C 22.00 до 8.00 на нашем сайте действует ночной "режим тишины": в этот период публикация комментариев невозможна.