Закон, согласно которому отменяется необходимость требовать согласие органов опеки на трудоустройство подростков, приняли депутаты Госдумы. Теперь ребёнок, начиная с 14 лет, сможет работать, получив согласие одного из родителей.
Кроме того, работодатели теперь не обязаны оплачивать подросткам обязательный медосмотр. После вступления закона в силу такие медосмотры может заменить школьная диспансеризация.
Предполагается, что все эти меры «упростят жизнь» работодателям, и те с большей охотой будут трудоустраивать школьников. Зачастую речь идёт о небольших сроках трудоустройства, например, на часть лета.
В частности, в пояснительной записке к законопроекту сказано, что средний период временного трудоустройства несовершеннолетних составляет «около половины месяца».
В итоге бизнес не хочет усложнять себе жизнь лишними бюрократическими процедурами, отказываясь от использования труда подростков. На этом депутаты не остановились и обратились в Генпрокуратуру проверять таких работодателей только в случае жалоб и проблем.
Авторы закона уверяют, что несмотря на такой акцент на интересах работодателей, права несовершеннолетних будут защищены и никоим образом пострадать не должны.
Напомним, проект закона внесли депутаты фракции «Единой России» в ноябре прошлого года. А говорили о подобных нововведениях в партии ещё в 2021 году.
Как писал проект «ForPost.Политика», в Госдуму внесли законопроект об отмене обязательного согласия родителей на труд детей в школах. Плюсы и возможные риски идеи оценили в Севастополе.
?>
