Обучение охране труда: законодательная основа, штрафы, на что обратить внимание предпринимателям

Согласно ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленным Правительством РФ.

Порядок обучения определен в Постановлении Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее – Постановление). Согласно п 2.3.1 Постановления руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Обучение охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда.

 

Согласно КоАП РФ Ч. 3 ст. 5.27.1 Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном «порядке» обучения и проверки знаний требований охраны труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей; на юридических лиц - от 110 000 до 130 000 тысяч рублей.

 

Постановление № 1/29 – действующий нормативный документ, обязательный для исполнения, оно прошло регистрацию в Минюсте и было опубликовано в установленном порядке (в отличие от ГОСТ 12.0.004-2015). Согласно п. 10 Указа Президента РФ от 23 мая 1996 г. № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти» работодатель обязан исполнять только нормативные документы, прошедшие регистрацию в Минюсте и опубликованные в установленном порядке.

 

В соответствии с Постановлением № 1/29 специалисту по охране труда необходимо проходить обучение охране труда и очередную проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях не реже чем один раз в три года. Профессиональная переподготовка специалиста по охране труда не заменяет проведение проверки знаний требований охраны труда и выдачи по ее итогам соответствующего удостоверения (см. приложение №1 и №2 к Постановлению).

 

В среднем в год мы проводим обучения охране труда более чем для 2 000 человек. Наш Учебный центр проводит как очные, так и дистанционные обучения по охране труда. Учебные программы и тренинги обновляются согласно последним требованиям законодательства.  Мы стараемся сделать наше обучение максимально информативным и интересным для клиента. С этой целью вместе с клиентом мы разрабатываем индивидуальную программу обучения, ориентированную на конкретную организацию и аудиторию слушателей, выбираем темы, на которые следует сделать упор в ходе обучения. Среди наших клиентов по обучению охране труда такие компании, как ИКЕА, АО «Астеллас Фарма», ФГУП «Почта России», ЗАО «ДХЛ Интернешнл», Банк «ВБРР» (АО), АО «Роснефтефлот», ООО «ДжиИ Хэлскеа», ПАО «Компания "Сухой», ООО «Исследовательский Центр Самсунг» и многие другие.

Большое спасибо за ответы!

Если у Вас есть вопросы по данной теме, Вы можете обратиться в нашу компанию:

 

Наш севастопольский офис расположен по адресу: ул. Воронина 10, офис 417 или свяжитесь с нами по телефонам: +7(8692) 54-03-03; +7 (978) 227- 63-80.