Севастополь и Крым заняли 67-е и 72-е места соответственно в рейтинге регионов по доле работников с высокими зарплатами. И по сравнению с 2024 годом позиции обоих субъектов федерации изменились. Но по Севастополю — в худшую сторону, а по Крыму – наоборот.
Рейтинг опубликован на РИА Новости 17 августа. При его составлении учитывались два показателя: доля работников с зарплатой выше средней по стране и с зарплатой выше двух средних по стране. При этом средняя зарплата рассчитывалась без учёта субъектов малого предпринимательства и, по заверению авторов, «корректировалась на региональный уровень цен».
Крым вверх, Севастополь вниз
Первые строчки традиционно и заслуженно заняли северные регионы: Ямало-Ненецкий автономный округ (1 место), далее, в порядке убывания, — Магаданская область, Чукотский, Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа. Более скромно выглядят на их фоне Москва (7 место) и Санкт-Петербург (8-е).
Самая слабая позиция — у Ингушетии и Чечни, показатели которых полностью совпадают. Незначительно выше они и у Кабардино-Балкарии.
Севастополь в рейтинге расположился на 67-м месте, Республика Крым — на 72-м. Доля людей, получающих больше одной и двух среднероссийских зарплат, в Севастополе составляет 16,8% и 2,9% соответственно. В Крыму — 14,9% и 2,4%. Для сравнения: в Москве это 44,5% и 17,9%, у наших соседей-ростовчан (этот регион на 57 месте) — 19% и 3%. Сравнивать с территориями Крайнего Севера не будем из-за серьёзной разницы в условиях жизни.
Позиции Севастополя достаточно слабы, но ещё печальнее, что по сравнению с предыдущими годами они ухудшились. Так, в 2024 году Севастополь занимал в аналогичном рейтинге 63-е место. А вот Крым, который и тогда, и сейчас заметно отставал от соседа, смог подняться на 5 позиций – с 77-го места в 2024 году до 72-го в нынешнем.
Экономические условия в Севастополе в последний год действительно были непростыми: бизнес сталкивался с перебоями энергоснабжения, логистическими сложностями и другими дополнительными расходами. Однако напрямую связывать эти факторы с перемещением города в рейтинге было бы слишком просто. На этом фоне подъём Крыма сразу на пять позиций выглядит тем более любопытно, поскольку республика переживает похожие трудности.
Почему одного рейтинга недостаточно
Впрочем, у экономистов такой рост оптимизма не вызывает. Как отметил в беседе с ForPost доцент кафедры управления персоналом ИЭиУ КФУ им. В. И. Вернадского Владимир Острик, подобные рейтинги вообще крайне слабо отражают реальную ситуацию.
«Это как средняя температура по больнице. Если же зарплата и растёт, то в основном, я считаю, за счёт управленческого состава. Кроме этого, сейчас в ряде отраслей идут сокращения, и, возможно, работников просто стало меньше. Это тоже может отражаться на цифрах», — обратил внимание эксперт.
По мнению Владимира Острика, не стоит забывать и о стремлении некоторых налогоплательщиков минимизировать обязательные выплаты. И такая тенденция действительно имеет место, о чем не раз рассказывал и ForPost. Как и перевод части работающих на сокращённый график работы. Все это делает ситуацию крайне сложной для анализа и толкования.
Не даёт поводов для оптимизма в отношении Крыма и статистика, представленная РИА Рейтинг в ноябре 2025 года. Тогда составители учитывали долю в экономике работников, получающих более 200 тысяч рублей и менее 45 тысяч в месяц.
Севастополь тогда оказался на 52 месте: высокооплачиваемых у нас тогда насчитали всего 2,2%, а вот низкооплачиваемых — 37,7%. Крымчан составители рейтинга поместили на 68-е место: высокооплачиваемых работников в республике оказалось всего 1,5%, а вот тех, чьи зарплаты менее 45 тысяч — 50,3%.
Зарплаты живут другой жизнью
Директор аудиторской фирмы, доцент СевГУ Наталья Вохмянина, в свою очередь, предостерегает от излишнего пессимизма в отношении севастопольских зарплат. Речи об их снижении в целом нет, подчёркивает специалист: по её данным, средняя начисленная зарплата в городе в апреле 2026 года составила 69 913 рублей — на 4,8% выше, чем годом ранее. То есть номинально наблюдался даже рост.
«Однако наиболее заметное снижение фиксируется в строительстве: средняя начисленная зарплата там составила около 95,8 тыс. рублей, что на 8,6% ниже год к году. В Крыму, напротив, особенно заметен рост оплаты труда в строительстве: средняя начисленная зарплата в отрасли достигла 124,7 тыс. рублей, увеличившись на 22,2% за год, хотя объём строительных работ в первом полугодии 2026 года снизился до 85,8% от уровня годом ранее», — сравнила региональные показатели Наталья Вохмянина.
Такое сочетание — уменьшение объёма работ при повышении средней зарплаты — обычно объясняется не общим улучшением по всему рынку труда, а концентрацией работ и кадров в более дорогих сегментах, подчёркивает эксперт. Снижение же зарплат в строительной отрасли Севастополя, считает Наталья Вохмянина, может быть связано с падением объёмов работ, завершением всем известных дорогостоящих проектов, а также кассовыми разрывами подрядчиков.
«При этом оба региона по-прежнему имеют относительно небольшую долю работников, чьи доходы превышают среднероссийский уровень с учётом цен», — добавила она.
В сухом остатке оба региона по доле работников с высокими зарплатами остаются в последней трети 85-строчного рейтинга. Но это говорит скорее о положении Севастополя и Крыма относительно других регионов, чем о том, стали их жители жить лучше или хуже. Реальная картина сложнее: номинальные зарплаты могут расти одновременно с ухудшением позиции в рейтинге, а внутри отдельных отраслей Севастополь и Крым вообще движутся в разные стороны.
Ольга Смирнова
