Изменение в законе вынудит многих релокантов возвращаться в Россию в 2026 году

Тенденция на возвращение релокантов усилится в 2026 году, причина — изменение налогового законодательства, которое сделает удалённую работу из-за рубежа невыгодной.

Как отметил адвокат Дмитрий Григориади, до этого основными причинами вернуться для уехавших после 2022 года были бытовые трудности за границей — проблемы с получением вида на жительство и банковскими переводами.

Теперь ключевую роль играют целенаправленные изменения в российском законодательстве.

«Новые правила налогообложения и ужесточение контроля делают сохранение удалённой работы из-за рубежа на прежних условиях финансово невыгодным и административно сложным», — цитирует Григориади «Газета.ру».

По словам эксперта, для страны возвращение квалифицированных специалистов, в первую очередь из сферы IT и финансов, означает частичное обращение вспять «утечки мозгов». Это положительно сказывается на экономике и пополняет российский бюджет за счёт налогов. Однако такой сценарий несёт и определённые риски, связанные с социальной адаптацией вернувшихся.  

Адвокат также добавил, что возвращение для многих является вынужденной мерой, а не результатом улучшения делового климата в стране.

Правила игры для релокантов изменили поправки в Налоговый кодекс РФ, которые в полной мере заработают в 2025-2026 годах.

До 2025 года действовала норма, по которой доход удалённого сотрудника, утратившего налоговое резидентство РФ (при проживании за границей более 183 дней в году), считался доходом от источников за пределами России. Это освобождало российского работодателя от обязанности удерживать с его зарплаты налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере от 13% до 22%.

С 1 января 2025 года эта «лазейка» была закрыта, указывает адвокат.

Теперь российские компании обязаны удерживать НДФЛ с выплат своим дистанционным сотрудникам вне зависимости от их налогового резидентства.

Это изменение, по словам Григориади, «одномоментно лишило релокантов главного налогового преимущества».

Трудовой кодекс РФ не содержит прямого запрета на дистанционную работу из-за границы, однако новые налоговые реалии заставят работодателей настаивать на возвращении сотрудников в Россию, чтобы избежать риска двойного налогообложения.

Из плюсов для возвращающихся релокантов Григориади назвал сохранение работы и карьерных перспектив в российских компаниях.

К минусам адвокат отнёс существенное увеличение налоговой нагрузки из-за отмены льготы для нерезидентов и введения прогрессивной шкалы НДФЛ, утрату возможности интегрироваться в международное профессиональное сообщество.

Депутат Мособлдумы Анатолий Никитин считает, что вернувшихся из-за рубежа релокантов нужно обеспечивать работой. По его словам, многие из сотен тысяч россиян, уехавших с 2022 года, уже вернулись.

Согласно данным онлайн-опроса Института прикладных экономических исследований РАНХиГС, около 10% релокантов, покинувших Россию в 2022 и 2023 годах, уже вернулись на родину.