«Бюрократия» в поликлиниках Севастополя – это временно. Горожан просят набраться терпения

вот странно, разве страховые компании не составили такую базу с ФИО и номерами полисов????
почему нельзя ее взять за основу и добавлять только отсутствующих в ней?

как понимать слово бюрократия в ковычках?

Наивняк. Бюрократия - это навсегда.

to Баскервиль (Севастополь)

Вы уже работаете в поликлинике? Пора!

Проблему усугубляет и отсутствие первичных баз данных о каждом пациенте. Сбор такой информации сегодня активно ведется, и именно она воспринимается горожанами как «бюрократическая волокита».
«Когда данные о каждом пациенте будут собраны в едином регистре – будет проще. Человек придет во второй раз - его фамилию просто наберут и автоматически получат все необходимые сведения: паспортные данные, номер полиса и так далее. В первый квартал этого года все обратившиеся в первый раз заносятся в такой регистр, - пояснил Юрий Восканян. - Это самый сложный период, его надо просто один раз пережить, поэтому мы просим понимания и терпения.

Что за ахинея ? Что не работаем с мед картами для составления базы данных пациентов ? Паспортные данные , номер полиса и так далее добавить не проблема . Удалить человека или добавить тоже не проблема . В первую очередь должны волновать хронические заболевания , которые не с паспорта берутся . Не знакома с такими проблемами . Когда переводили ЖКХ и Севэнерго на компьютеризацию была проблемка с обучением персонала работать с базой на компьютере , но не более .

"...Все эти меры привели к росту популяризации профессии и увеличению количества медицинских работников в Севастополе в среднем на 19%. Наблюдается приток врачей и с материковой России...."
Это выдержка из пресконференции Ю.Восканяна от 4 февраля о медицине в Севастополе.
Я одного не пойму: мы что до этого жили в каменном веке??? Наблюдается приток кадров. Зарплаты врачей до 40 тыс(если верить словам Восканяна),а кадров все равно не хватает!!! Чудеса.У нас и медучилище выпускает кадры для медучереждений.Где они???Хватит уже лапшу на уши вешать.

Проходили перерегистрацию в поликлиники. Приносили паспорт, СНИЛС, ОМС. Копии всего этого счастья были вклеены в карту. Приходишь записываться к врачу с паспортом - снова требуют СНИЛС и ОМС. Блин, вы же все сверяли по оригиналам и клеили в карту, заглянуть туда не судьба? Нафига тогда требовали проходить всю эту процедуру, если без оригинала не записаться к врачу?

С текущего заявления вопросов возникает еще больше, чем до него. Все паспортные данные есть в ФМС, мед полиса у страховщиков их нельзя запрашивать по факту обращения пациента?
Далее: кто ответственный за собранные ксерокопии паспортов? Зачем СНИЛС при обращении в поликлинику?
Зачем сдавать данные сейчас, если я не желаю болеть в ближайшие годы и буду делать все для этого? Насколько я понимаю, по собранным данным пациентов поставят на учет врачам и по кол-ву пациентов врачам будет начисляться зарплата и не важно обращается пациент или нет.
Вообщем кол-во Бендеров в Севастополе, с необъятной Родины, только увеличивается.

to RSA (Севастополь)

Можно не сдавать данные, т.е. не прикрепляться к поликлинике.
Просто работники этой поликлиники и больницы зарплату меньше получат. Будьте здоровы, главное.

Базовый оклад врача 6000+-500р.Вчера получены оф размеры "грязной"зарплаты с добавками за стаж(большой),вредности,особые условия и т.п.-всего 145000!Нас обнадеживают еще какими-то виртуальными баллами поощрительными и тогда якобы еще что-то набежит! Что можно на это сказать?-ХА-ХА-ХА! Не только новые кадры не придут,но и старые постепенно разбегаются.В пересчете на гривны оклад почти тот же.Зато жизнь подорожала в разы!!!Вытерпеть можно многое,и более тяжелые времена пережили,НО!-хватит врать ии настраивать народ против "зажравшихся"медиков

"«Бюрократия» в поликлиниках Севастополя – это временно. "

...Только до тех пор, пока больные есть. А как их не станет - так и бюрократия закончится)))

Да, особенно, большой прирост медперсонала наблюдается в Портовой поликлинике на Б.Михайлова - из 16 терапевтов работают всего 3, остальные поувольнялись в частные клиники (со слов врачей из-за совершенно противоречивых вводных). Результат, отстояв 3 часа в ожидании листка самозаписи узнала, что записи к терапевтам не будет, бо не хватает врачей, только в случае острой необходимости. по всем текущим вопросам обращаться в любую поликлинику города с паспортом и полисом, но... из всех поликлиник меня вежливо "послали" в портовую, т.к. все поликлиники обслуживают только прикрепленных к ним граждан. Вопрос на засыпку - что делать и как попасть к врачу?

Извините,лишний ноль.Правильно-14500

Очередное словоблудие. Спуститесь на землю, г-н Восканян. Зайдите в поликлинику г/б № 1 на площади Восставших. Если вы заранее позвонили и отложили талон к врачу, вам все равно придется подойти в регистратуру, получить этот самый талон. При этом будут долго искать вашу карточку, потом вам выдадут талон, на все это уходит минут 5. Таким образом, что бы подойти к окошку регистратуры, вам придется выстоять около часа в очереди. Так причем тут "первичные базы данных"? Нужно заставить главврача правильно организовать работу, а для этого должно быть желание служить людям, вот и весь фокус. А все ваши объяснения от лукавого.

Это и есть бюрократия. Раз вы так рассуждаете и закрываетесь надуманными причинами, значит менять вы ничего не будете и г-ну Меняйло следовало бы поменять вас.

Приходила я в поликлинику во второй раз и в третий раз, а моих данных ни в каком регистре нет, потому что нет компьютерной техники ни в регистратуре ни в кабинете у врачей. Где этот регистр не понятно.

Очень странно читать такое! Хотя, что тут скажешь - Восканян классический вариант кризис-менеджера, причём в худшем его варианте. Грубость, а за частую и хамство, неуважение к людям вообще и к коллегам в частности, враньё и двойные стандарты. Вот его методы. А по факту из медицины бегут все у кого есть возможность. Пациенты и медики по разные стороны баррикад. Это все нагнетается искусственно. Люди умирают. Хронический стресс ведь уже больше года. По ходу над нами ставят эксперимент - как долго Севастопольцы будут терпеть. Всем удачи!!!

Да, особенно, большой прирост медперсонала наблюдается в Портовой поликлинике на Б.Михайлова - из 16 терапевтов работают всего 3, остальные поувольнялись в частные клиники (со слов врачей из-за совершенно противоречивых вводных). Результат, отстояв 3 часа в ожидании листка самозаписи узнала, что записи к терапевтам не будет, бо не хватает врачей, только в случае острой необходимости. по всем текущим вопросам обращаться в любую поликлинику города с паспортом и полисом, но... из всех поликлиник меня вежливо послали в портовую, т.к. все поликлиники обслуживают только прикрепленных к ним граждан. Вопрос на засыпку - что делать и как попасть к врачу?
Ошибаетесь, не 3, а 2 терапевта. За то все заведующие на месте. Из-за их хамства и воровитости врачи разбежались. Нагрузи большие, до 18 вызовов обслуживает врач. вместо положенных на ставку 6. А баллы и премии только себе любимой.

to Sevas1971 (Севастополь)

Условие задачи:

работа в системе ОМС - требование государства, переходный период закончен.

Базы - ноль (всему и вся нужно лицензирование по стандартам РФ, компьютеризация, электронный реестр, другая система финансирования и расчета зарплат).

Энтузиастов - ноль.

Критиков - 400 000.

Как лично вы решили бы эту проблему?

С Авдеева пускай сделают что-то, а то безумие настоящее.

Отвечаю, Вам, КЭТ. Я продолжаю в 7-15 начинать свой трудовой день в стационаре, оперировать и лечить простых и не очень больных, общаться с их родственниками, принимать их проблемы и боль с пониманием. Приезжать на выходных на перевязки, по ночам - на срочные (ургентные ) случаи, Повышать свой пульс до 150, когда на операции не всё гладко, заполнять медицинскую документацию по-новому. И так уже почти 20 лет. Из них 10 - в центре России. Хотя я Севастополец в 3 поколении. Крайняя зарплата - 29 декабря. Крайний выходной без упоминания о Работе или нахождении на Работе - не помню. И, что самое главное, таких как я очень и очень много! И я горжусь, что знаю этих людей. Но есть границы возможностей. Думаю, что Вы не будите с этим спорить. Читаю регулярно Ваши комментарии - иногда согласен, иногда нет. И это нормально.

to Sevas1971 (Севастополь)

Я прекрасно вас понимаю. Я не уверена, что у меня хватило бы просто человеческого терпения и воли "держать строй" - на вашем месте.
К сожалению, так же прекрасно я понимаю масштаб и сложность поставленной задачи(((
Может, вас хотя бы немного утешит то, что я за всю свою трудовую жизнь вообще не знаю, что такое отпуск и выходной. Слабое, конечно, утешение.
Спрашивала, кстати, без подкола. Я увидела из комментов, что вы опытный врач. Возможно, есть дельные мысли с точки зрения администрирования.

Каждый должен заниматься своим делом: санитарка, медсестра, врач и наконец начальник Управления здравоохранения города Севастополя управлять.
Но когда людям говорят, то, чего на самом деле как бы нет , появляются мысли о недоверии. Я например не видела ни одного компьютера в поликлинике и все работники бегают с этими ксерокопиями документов и времени на медицинскую помощь у них очень мало. В регистратуре нет ни одно компьютера, где посмотрят мои сведения если я обращусь за мед помощью во второй раз ???

Постараюсь ответить с точки зрения медицины. Искусство врача заключается не в том, что бы удалить орган, а в том что бы сохранить его. Искусство врача в гибкости, ведь лечить надо не болезнь, а больного. Это прописные истины. Нельзя всё разрушая добиться здоровья. Ведь здоровье - это равновесие. Спросите у любого медика, Вам ответят - все разрушено. Нас реально отбросили на 10-12 лет назад. Неужели нельзя было оставить то прогрессивное, что было наработано и добавив новое двинуться вперёд?! Я точно знаю, что к начальнику горздрава обращались разные специалисты с конкретными предложениями. Ответ был один - нет! А система работы в России - ежедневная борьба с бюрократией. И это, к сожалению, факт. Спасибо, Вам, Кэт, за слова понимания. И абсолютно согласен С Валентиной555!

Зато в частной клинике ОЛНИЛ,продолжающей занимать
крыло в поликлинике при 1ГБ,полный аншлаг.
В наличии врачи всех специальностей и даже по несколько человек.За прием-700 руб.А также процедурный кабинет со скучающими медсестрами.
Угадайте,куда бы перешли эти медики в случае закрытия
в гос.учреждении частной клиники,как положено по российским законам и что клятвенно обещал летом Восканян.Возникает риторический вопрос:почему
нарушается закон РФ?Или Москва далеко?

вот странно, разве страховые компании не составили такую базу с ФИО и номерами полисов???? почему нельзя ее взять за основу и добавлять только отсутствующих в ней?
Тому есть целый комплекс причин: правовых, организационных, технологических, психологических. Например, существует Закон "О персональных данных", согласно которому у каждой базы данных (хоть электронной, хоть бумажной) есть оператор, владелец, отвечающий в том числе и за безопасность этих самых данных. Станет страховая компания предоставлять кому-то доступ к данным, если в случае утечки данных рискует получить проблемы с Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, а также Прокуратурой, Росздравнадзором, Роспотребнадзором и чего-то-там-ещё-надзором? Далее, страховая компания - совершенно отдельное юридическое лицо, заточенное на получение прибыли. Чего ради, она будет просто так оказывать услуги поликлинике, скажем? Далее технические проблемы - отсутствует городская информационная сеть с протоколами защищённой передачи данных, которая позволила бы безопасно осуществлять работу с гипотетической Единой Базой Данных. Да и само создание Великой Единой Базы Данных требует отдельного правового аппарата. Да вот хоть Ссылка. Далее - пока в зачатке находится компьютеризация медицинских организаций, у сотрудников часто нет практических навыков и культуры работы с информационными технологиями (кто там у нас работает в регистратурах?). Да что там, до последнего времени в лечебных учреждениях не было даже полноценных IT-отделов и собственных сайтов (за редким исключением). И так далее и тому подобное... Но работать надо уже сейчас, вот и подручными средствами создаются ЛОКАЛЬНЫЕ базы данных, локальные не только в рамках одной больницы, но и в подразделениях одного учреждения. Отсюда и проблемы у пациентов. Но.. Дорогу осилит идущий, путь в тысячу ли начинается с первого шага, глаза боятся, а руки делают... Преодолеем. Будут у нас и электронные медицинские карты, и запись к врачу через Интернет, и SMS-ки с приглашением на приём к врачу.

Наивняк. Бюрократия - это навсегда.
Если не навсегда, то очень надолго. Для себя вывел такую формулу. Россия - капиталистическая страна с либерально-демократической парадигмой развития и бюрократическим типом управления. В бюрократии как таковой нет ничего позорного или вредного. Это просто одна из концепций функционирования государства. Для огромной крайне неоднородной страны со слабыми внутренними коммуникациями - это, пожалуй, единственно возможный тип организации общества. По крайней мере, попытки отказаться от многовекового бюрократического опыта всегда приводили Россию на грань распада. Последняя такая попытка - в 90-е - на нашей памяти ("беритя суверенитету скоко сможете"). Но как у всякой сферы человеческой деятельности наряду с плюсами у бюрократии есть и вполне очевидные (и не маленькие) минусы. Например, она крайне чувствительна к качеству управленцев. Побочным эффектом также являются невообразимый документооборот и неистребимые очереди.

Зато в частной клинике ОЛНИЛ,продолжающей заниматькрыло в поликлинике при 1ГБ,полный аншлаг. В наличии врачи всех специальностей и даже по несколько человек.За прием-700 руб.А также процедурный кабинет со скучающими медсестрами. Угадайте,куда бы перешли эти медики в случае закрытияв гос.учреждении частной клиники,как положено по российским законам и что клятвенно обещал летом Восканян.Возникает риторический вопрос:почемунарушается закон РФ?Или Москва далеко?
Ну например, договор аренды, скажем, заключён между ОЛНИЛом и горбольницей до 2016, предположим, года. Что с ним делать? Разорвать в одностороннем порядке по принципу революционной целесообразности? Но Закон такого не позволяет (см. например, ст. 10, 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО КОНСТИТУЦИОННОГО ЗАКОНА О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя).

to V.Nikolaev (Sevastopol)

Владлен Владимирович, не перестаю Вами восхищаться ! Вы у нас умница :-)))

Одни сказочники сменили других...Ходила по врачам только с детьми,себя лечу сама(еще украинские лекари отучили) Где бесплатные рецепты для детей,сказали в марте,а питание до двух лет?Врачи это святое,но начальники без стыда и совести.С такими очередями и ценами в аптеках нужна не болеть.Так что мы со своими четырьмя детьми решили заняться спортом и профилактикой...

В.Николаеву

Ну,и что?Согласно ст.10 государственные и местные предприятия осуществляют свою деятельность до
урегулирования их правового статуса в соответствии с
законодательством РФ.

Переходный период закончился и,согласно законодательству РФ,помещения лечебных учреждений не должны использоваться в коммерческих целях.
Договор аренды можно расторгнуть в связи с необходимостью разместить новое оборудование для
лечения.Об этом и говорил Восканян летом.Или мы будем ждать еще год с законсервированным оборудованием,а там
главврач войдет во вкус и продлит срок аренды.

Так местных медиков сокращают, надо новоросов пригласить. А в апреле увольняют всех медсестер и санитаров со скорой , а это не мало народа при той нехватке кадров

to strelec (Севастополь)

есть договоры аренды, в которых арендодателем является фонд коммунального имущества, а больница только согласующая 3-я сторона. И досрочно расторгнуть договор можно только по согласованию сторон или в судебном порядке. Такая причина, как "нам нужны эти площади для размещения оборудования (кабинетов, отделения)" в суде не прокатит. ГБ 9 столкнулась с такой проблемой. Аптека Мета Полис занимает часть помещения, за счёт которой мы планируем расширить приемный покой, но эти площади в аренде у ФКИ. Договор до 2017 года !!!!! Аптека вовремя предоставляет все документы и страховку, исправно проплачивает ФКИ аренду и причин расторгать с ними договор у них НЕТ. Писали письма, просили - бестолку.

Медсестры со скорой ! Обращайтесь в ГБ 9, нам нужен средний медперсонал.

Так местных медиков сокращают, надо новоросов пригласить. А в апреле увольняют всех медсестер и санитаров со скорой , а это не мало народа при той нехватке кадров ОООО!!!! Это вообще высший пилотаж! Нарисую картинку: тяжело больного нужно срочно госпитализировать (инсульт, инфаркт), приезжает скорая, а вот тут и начинается "пляска святого Витта"! А санитаров то нету! А кто же больного поволочет к машине? Особенно если случай застал вас в ночи? А как же срочная госпитализация? Я лично уже проходила подобную ситуацию, поверьте на слово, адреналина были полные штаны!

опять вранье дело не в базе данных а в работе персонала уважаемый начальник горздрава попробуйте в качестве народа рано утром постоять в очереди и сами все увидете только без предупреждения и показухи инкогнето или вы только умеете хорошо говорить успокаивая людей пусть люди увидят вас что вы внароде и работаете для севастопольцев лично я вам не верю так как на мое заявление на ваше имя вы не отреогирывали не как а я чуть не потерял внука по вине персонала детского комплеса

to Vesna.ru (Севастополь)

Можно расторгнуть договор аренды в судебном порядке по причине возникновения у владельца необходимости в пользовании этими помещениями.

Теперь транспортировка больного в машину скорой и из нее проблема родственников

Есть ряд вопросов к господину Восконяну:

1.Почему отменили старые медицинские карты, заполненные на русском языке, без состовления хотя бы эпикриза или перечня перенесенных заболеваний, прививок и т.д.?

2.Почему элементарную справку для бассейна можно получить в ОЛНИЛе или в Зеленой волне в течении нескольких ЧАСОВ, правда заплатив 400-600 рублей, а в "бесплатной"государственно-страховой поликлинике нужно потратить несколько дней, а то и НЕДЕЛЮ,съездив в несуществующую СЭС на Коммунистическую, в КожВендиспансер на Очаковцев, 2 раза прийдя на приём к терапевту, пройдя ФЛЮ в другом отделении поликлиники и получив результат АЖ! после обеда на следующий день? Что изменилось в порядке придоставления услуг "бесплатной" поликлиникой?

3. Проводилось ли сравнения качество обслуживания пациентов и условий труда медперсонала в ОЛНИЛе, арендующем площади в первой поликлинике, и "бесплатных" поликлиник №1,2 и т.д.? В чем причина разницы, отсутствие средств или нечто иное? Стоит ли перенимать опыт ?

Около 30 медицинских сотрудников скорой медпомощи – медсестры и санитары – попали под сокращение штатов и будут уволены с занимаемых должностей.

Есть ряд вопросов к господину Восконяну: Вы очень верный ник себе выбрали))) Неужели надеетесь на ответ?

Уже писал в предыдущей такой теме, но на эмоциях. Теперь постараюсь короче. Компьютеры централизовано не завезены (обещают не раньше чем через год), персонал соответственно не обучен и не обучался, система запущена, штрафы введены, главное начальство отчиталось какое оно молодца. Зарплата врача в поликлинике примерно 12-13 тр. Это если ни одного штрафа. У девочки на ресепшене в гостишке больше) Приём пациентов уменьшился вдвое из за писанины, не писать нельзя - штраф! Хорошие врачи уходят в частную практику, т.к. в системе страховой медицины они могут оказывать такую помощь, которую они привыкли оказывать, только из своего кармана. Это в Крыму, потому как финансирование ужато кем-то, в Сургуте, например, всё иначе, даже самые дорогие лекарства назначаются бесплатно, там с финансированием нормально. Короче мвд фсб мчс и военные в шоколаде и я действительно рад что это так, а врачи, учители и иже с ними потерпят (позиция нашего руководства). Вот только не терпят и уходят, а крайними остаются больные. Бюрократия... рыба гниёт с головы.

to strelec (Севастополь)

Ну так разве больница владеет площадями ? Все площади больницы принадлежат ФКИ. Мы могли получать арендную плату, как арендодателя не более 200 м кв. Те площади, которые сдавала в аренду больница, а согласователем был ФКИ, нам освободили ещё в июне 14 г. Не освобождёнными остались площади, где договор аренды с ФКИ. Скорее всего также с ОЛНИЛ в ГБ 1.

to Vesna.ru (Севастополь)

И нет на Фонд управы вообще?

to yama_kaskad (Севастополь)

Ой, да что Вы рассказываете 12-13 тыс ! У врача-терапевта участкового 1 кат.оклад 10000 + надбавка РФ 50 % + 30 % выслуга + 30 %участковость = 25000+стимулирующая надбавка 10-15 тыс. = минимум 35 тыс. минус налог 13 % = больше 25 000 однозначно получает !!!!

to Сэм Болдер

ну разве что в правительство :-))))

to Vesna.ru (Севастополь)

Ну и? Мы с Вами пойдем, или у Восканяна полномочия есть для подобного рода решений и действий?

Когда говорят о реальной зарплате врача, то не формулами потчуют, а принимают к сведению, что не соответствует правде (со слов комментирующих), мягко говоря, информация о зарплате врача в таблице господина Восканяна (порядка 38000 рублей в месяц) по состоянию на 1 декабря 2014 года.
Впору вспомнить М.Е. Салтыкова-Щедрина, который сказал, что ничего не изменилось и все также "...пьют, воруют и врут".

Это наша жизнь временна,. А бюрократия постоянно!!!

to Ирина Рябинина

Я не представляю управление здравоохранения, т.к. не работаю там. Просто знаю, как исчисляется средняя зп. И говорю о том, что начальник управления города во всех отчетах приводит средние данные по городу, а не по конкретному учреждению. А в городе они наверняка соответствуют средним показателям по РФ. Извините за вульгарные аналогии, но "из песни слов не выкинешь". На счет премии в 200 тыс - я, лично, в этом сомневаюсь. Вряд ли руководитель сейчас пойдет на такое, зная что идут жалобы и проверки. По крайней мере это надо быть совсем бесстрашным ))). Если Вы работаете в больнице, то просто попросите руководство подтвердить или опровергнуть такие слухи. Не надо собирать злые домыслы и от этого самой злиться.Расскажите об этом заведующему. Попросите руководство провести собрание коллектива и отчитаться перед профкомом о заработной плате учреждения и о причинах невыплаты стимулирующих надбавок.

to Ирина Рябинина Я не представляю управление здравоохранения, т.к. не работаю там. Просто знаю как исчисляется средняя зп. И говорю о том, что начальник управления города во всех отчетах приводит средние данные по городу, а не по конкретному учреждению. А в городе они наверняка соответствуют средним показателям по РФ. Извините за вульгарные аналогии, но из песни слов не выкинешь . На счет премии в 200 тыс - я, лично, в этом сомневаюсь. Вряд ли руководитель сейчас пойдет на такое, зная что идут жалобы и проверки. По крайней мере это надо быть совсем бесстрашным )))
А Вы не сомневайтесь! Могу больницу Вам назвать и ее главврача. Не жалуются врачи, так как не хотят оказаться за бортом.

О диагнозе можно сказать вот что :
"Ничем не ограниченное воображение создает мнимую действительность.
М.Е.Салтыков - Щедрин".

to Баскервиль (Севастополь) .Для установления правильного диагноза (надеюсь не патологоанатомического) необходим консилиум.Итак, причины болезни?

предполагаю такую причину: электорат, приближаясь к урне для голосования, по забывчивости не включает головной мозг.
поведенческая модель "родина - там, где монетка зазвенела" всегда имеет своим итогом "макабр" во всех его проявлениях.

медики находятся в состоянии хронического стресса,причем как рядовые сотрудники,так и руководители любых уровней.В поликлиниках катастрофический дефицит кадров,не обеспечены ничем(бланки,журналы и т.д.),все надо ксерить,т.е.за свой счет.бесплатных лекарств для льготников нет,а врачи должны выкручиваться,извиняться перед пациентами,хотя это абсолютно вопрос не их уровня.со стороны начальника только гнобеж и угрозы,скоро все разбегутся,а на их место никто не придет.Очередей желающих работать в поликлинике не замечено....

to yama_kaskad (Севастополь) Ой, да что Вы рассказываете 12-13 тыс ! У врача-терапевта участкового 1 кат.оклад 10000 + надбавка РФ 50 % + 30 % выслуга + 30 %участковость = 25000+стимулирующая надбавка 10-15 тыс. = минимум 35 тыс. минус налог 13 % = больше 25 000 однозначно получает !!!!
Как Вы простенько лукавите, точнее врёте. Врачам в Крыму ещё не присваивали категории, все ждут, но пока только повыдавали сертефикаты, так что категорийных надбавок нет. Надбавки 50% и 30% пожалуй только в Вашем воспалённом или проплаченном воображении. Один раз дали надбавку от РФ 25% в ноябре, после этого сказали, что надбавок не будет и держат слово)
Да, жена у меня врач, так что не голословлю. Хоршо, что я нормально зарабатываю.
Хотя не исключу того, что больничное начальство себе и друзьям надбавки не забывает делать, на что косвенно указывает просьба не афишировать свою зарплату перед другими работниками.
Одного жаль, что нет у медиков нормального профсоюза. Вышли бы под администрацию, пошумели, и полетели бы вы пинком со своих кресел в любящие ручки прокуратуры.

to yama_kaskad (Севастополь)

Во-первых: прежде чем обвинять человека во лжи нужно на 100 % убедиться в своей правоте. Врёт Вам наверняка Ваша жена, явно скрывая свой доход :-) Загляните в её рассчетку, которую во всех больницах выдают ежемесячно за 1-2 дня до выплаты заработной платы. Категория врача, медсестры была всегда. Для этого учатся на курсах повышения квалификации, сдают экзамен и им присваивают 2,1 или высшую квалиф. категорию. Если Ваша жена неквалифицированный врач (без категории), то мне жаль её пациентов.
Во-вторых: надбавка РФ является ежемесячной и обязательной ! Её выплачивают с апреля 14 г. ВСЕМ сотрудникам без исключения ! С апреля - 25 %, с июня - 35 % и с июля - 50 %. До сих пор её никто не отменил. Все остальные доплаты и надбавки, такие как выслуга лет и непрерывный стаж работы на участке (если это участковый терапевт или педиатр) тоже ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ и ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ !

Если в бухгалтерии больницы, где работает Ваша жена ей действительно не выплачивают всё то, о чем я написала, то пора бы проверить фин.службу. У нас в больнице работникам ежемесячно выплачивают все доплаты и надбавки, имеющие обязательный характер. Можете написать мне в личку специальность и стаж работы Вашей жены и я рассчитаю её заработную плату.

Вот рыльце в пушку и вылезло. Вы не врач, в лучшем случае бухгалтерия, а про неё я писал выше. Судя по тому, что Вы написали про категории, Вы в какой-то другой реальности, может в украине ещё и не знаете как квалифицируют врачей в Российском правовом поле, либо от нашей продажной администрации мониторите сайт и пытаетесь замалчивать или давать недостоверную информацию по острым вопросам. По поводу лжи. Моя жена помимо поликлиники работает ещё в двух частных клиниках и там доход у неё нормальный, а про гос зарплату врут все её друзья и подруги врачи с которыми я часто общаюсь, конечно, чтобы скрыть от меня свой доход)))))) Вы реально насмешили. На вас уже шапка горит)) вы хоть не переписывайте сюда заявления нашего минздрава. Я вот жду, когда количество уволившихся врачей привысит критическую массу терпения больных, они пойдут на митинг и всю минздравоввскую шваль повышвыривают с насиженных тёплых местечек.

Во первых зарплату за январь еще никто не получал и поэтому своих расчеток не видел,получим тогда и будет что обсуждать....А то что врачей в поликлиниках катастрофически не хватает,так это правда.Пенсионеры просто начали увольняться,а на их место желающих нет.....Молодые специалисты начали разбегаться в медпредставители фармкомпаний,кто останется на участках?

to lentur (севастополь)

Зарплату действительно ещё не получали, только аванс. Но ведь yama_kaskad (Севастополь) говорит о зп 2014 г. Пока в январе 2015 г. в смысле зарплаты для всех нас ничего не изменится.

Врачей и правда не хватает. Наши глубокие пенсионеры поувольнялись, не захотели изучать компьютер, новую систему электронной карты пациента. У нас в больнице требуются врачи-терапевты участковые. Работать всем нам стало очень сложно.

to yama_kaskad (Севастополь)

про категории не сказала, потому что квалификационная категория входит в оклад (тарифную ставку) чем выше у врача категория, тем выше его оклад. Так было на Украине, так на сегодняшний день и осталось, т.к. ещё раз повторяю - в Севастополе ещё нет Положения об оплате труда работников здравоохранения" Если Вашей жене что-то не выплачивают, то жалуйтесь на руководство и фин.службу Вашей больницы (поликлиники)и не надо тут всех "под одну гребенку". В нашей больнице выплачивают все, что предусмотрено Законом. И лично я отвечаю за это и подписываюсь под каждым своим словом !

Очень странно читать такое! Хотя, что тут скажешь - Восканян классический вариант кризис-менеджера, причём в худшем его варианте. Грубость, а за частую и хамство, неуважение к людям вообще и к коллегам в частности, враньё и двойные стандарты. Вот его методы. А по факту из медицины бегут все у кого есть возможность. Пациенты и медики по разные стороны баррикад. Это все нагнетается искусственно. Люди умирают. Хронический стресс ведь уже больше года. По ходу над нами ставят эксперимент - как долго Севастопольцы будут терпеть. Всем удачи!!!
Есть опыт общения с Восканяном. Все описанное выше правда! Пора защитить наших медиков...

Восканян тупой лошара)))!