В распоряжении редакции ForPost оказались два интересных документа, которые наглядно иллюстрируют, что происходит сегодня с зарплатами бюджетников в Севастополе.
Примером служит проблема, которая коснулась наименее защищенных в социальном плане сотрудников Правительства и Законодательного собрания. Речь - о "технических" сотрудниках, которые обеспечивают работу органов власти. Это водители, машинистки, уборщицы и другие - немногие сотрудники, у которых нет статуса госслужащего.
Сегодня они получают зарплату, размер которой близок к минимальной. Их заработок уже давно мог бы увеличиться почти на 50%, если бы они получали положенные по российскому законодательству т.н. надбавки, к примеру, "за выслугу лет".
Порядок выплат Согласно закону № 69-ЗС устанавливает правительство Севастополя.
А теперь к фактам.
.jpg)
21 октября 2014 года(!) глава Законодательного собрания обращается к главе Правительства Севастополя с вопросом - каков порядок расчета стажа для выплаты надбавок техническим сотрудникам.
Ответ с другой стороны улицы Ленина приходит... через 4 месяца - 16 февраля 2015 года. В нём написано, что нормативный акт, регламентирующий такой порядок - не разработан. Но поручение дано.
.jpg)
На наш запрос, сколько таких сотрудников в Заксобрании, день в день был получен ответ - 15. На этот же вопрос, заданный в официальном запросе Правительству Севастополя, ответ, вероятнее всего, следует ожидать через 30 календарных дней.
В Главном управлении труда и занятости населения г. Севастополя нам удалось выяснить, что такое поручение действительно существует, и более того - оно даже уже выполнено.
- Получили мы этот документ, поручение губернатора, 3 февраля. Признаться, мы это положение и разработали уже в феврале месяце, но из-за процесса согласования и некоторых моментов идущей у нас реорганизации оно пока не принято. Сложностей в разработке документ никаких не вызвал, - пояснил начальник Управления труда Владимир Кутявин.
По его словам, в конце текущей недели (до 27 марта) Положение будет передано на согласование в правительство, и это займет еще как минимум неделю.
Получается, что и в апреле даже для сотрудников, обеспечивающих работу органов власти, ничего не изменится, и они продолжат добросовестно трудиться за минимальную оплату, дожидаясь, пока ответственные чиновники не поставят на бумагах необходимую визу.
На "движение" письма с одной стороны дороги на другую ушло почти 4 месяца. Ещё месяц - на разработку необходимого документа. Страшно предположить, сколько времени займёт согласование.
Остаётся надеяться, что люди дождутся положенных им выплат раньше, чем наступит годовой "юбилей" с момента обращения.
А сколько получают органы власти знаете? Уж по любому и зарплатка не 5 тыщ и премия как минимум 100%, а еще за стаж, за внедрение новых решений в управлении, за экономию средств и тд и тп...и не репаются же они, ни вдоль, ни поперек.
Испокон веку
один чиновник выполнит работу за день
двое за неделю
трое месяц.......
Примеров масса
Не хотят эти люди выполнять поставленные задачи,
упрорно ищут оьмазки отптски и нп это им не жаль ни.своего ни чужого времени..... Яркий пример кассационный суд да и апелляционный не отстает !!! Как три человека могли работать с материалами дела и просмотреть такие косяки??? Теперь будет всем работа председателю суда прокуратуре, верховному суду и все для того что бы лишний раз подчеркнуть свою важность и наличие, когдато полученного ,наверное за.сало, диплома о юридическом образовании???!!!
Г.Уэлс зря писал свою машину времени!
Его авторские права переплюнула судья Фисюк О.И. Они поможет врнутся в прошлое на 28 часов и заморозить ход времени на.19 дней и это не клевета все это в протоколах моего дела, все за фотодокументировано т
Курьер нужен?
to аз (Севастополь)
А "хождение за 3 моря" официальных документов - вообще не интересует?
Кхы-кхы))) Скажите, пожалуйста, а как именно тема касается зарплаты самого Чалого? И почему зарплата С.И. Меняйло вас интересует меньше?
Это ведь касается не столько ЗС и ДП, сколько всех бюрократических структур в принципе.
Установленные сроки ответов ведомств друг другу и гражданам, включая, кстати, СМИ, позволяют мурыжить кого угодно сколько угодно - совершенно законно. Вот ведь что интересно и незыблемо, как будто никто и не сомневается в том, что это невозможно (и не стоит пытаться) победить.
Мне, по крайней мере, это важно больше, чем взаимоотношения двух (трёх, пятнадцати...) больших чиновников, на место которых завтра придут другие большие чиновники...
Рас не увольняются, значит все нормально. Врачи посчитали что их с зарплатами обманули и уволились. А этих "только вперед ногами". Не дают надбавки, значит всё нормально и не надо давать. Пусть напишут сколько у них мало. А то все пишут что можно ещё 50%. Пусть уволятся и тогда в здании администрации и горсовете будет такой же "свинарник" как и во всём городе. Может тогда везде наведут порядок.
to Шаман Дьявола (Севастополь)
значит мне крупно повезло за месяц только лишь от городского суда до главпочтампта ,провда ещё на почтамте 4 часа искали, згачит ч опередил время почти на 3 месяца?!!!!
Да-а-а... "Отцы города", чо уж там... Подофонарели Вы там, комиссары.
to Серёга 30 (город-герой Севастополь)
Верно подмечено!
... что дальше?
Ну и кто эти двое? Мурководители? Однозначно!
to кэт (Севастополь)
А как вы относитесь к людям,которые пишут на севастопольском форуме?Они что тоже неправду пишут?
сколько лет назад изобрели телефон , интернет и прочую хрень ??? но мне кажется что межведомственную корреспонденцию доставляют на почтовых черепахах или фельдегерьских улитках !!!а дело стоит , пока все улитки до места назначения доползут ...в этой стране нужно что то менять в первую очередь законы и законоисполнителей...
ПРИМЕР в ГПК РФ срок рассмотрения кассационной жалобы по существу 1 месяц в случае истребования материалов дела 2 !!!!??? это что целый месяц нужен что бы с ленсуда на пл. Суворова до ул Суворова 20 ---- целых 600 метров это как по 20 метров в день - меньше метра в час ???
улитки ползают быстрее !!
to кэт (Севастополь)
вот и хреново , что многие считают что незыблемо !!! если закон мешает жить , то на кой ляд такой закон , который только путается под ногами !! зачем тогда нужны ЗС и ГД , хотя про работоспособность последней хорошие слова трудно сказать
Нечего потерпят ...время ща весёлое всем не угадить..Вон губернатор работает не ноет что ему 50%не платят.Получат они свои кровные не помрут дети или родители родные помогут.Всё будет нормально.
сколько лет назад изобрели телефон , интернет и прочую хрень ???Да что бы ни изобрели, но бумажка с личной подписью и "мокрой" печатью была и остаётся единственным документом, имеющим юридическую силу. Телефонный разговор, как говорится, "к делу не пришьёшь". А эту бумажечку ещё надо зарегистрировать, сложить в папочку "Входящие", потом взять из папочки "С резолюцией" и передать в тот отдел, куда её послали согласно резолюции, а там зарегистрировать в книге "Входящие (отдел ***)", потом взять из папочки "Резолюции начальника отдела ***".......
М-да, ребят, это просто жесть, что происходит. Уж простите за сленг. Почему некоторым нужен волшебный пендаль - эта загадка мне непонятна. Интересно планируют ли у нас в наших Дюпартаментах проводить проверки...
КРУто есть ТЬФУ на вас трижды, чтоб не сглазить. 
to аз (Севастополь)
Я правильно поняла: вы - ЗА "телефонное право"?
Да-а-а... Отцы города , чо уж там... Подофонарели Вы там, комиссары.
Да... При Украине такого разгула бюрократии не было. Переплюнули! Молодчики! Красавцы! Плевать на бюджетников с Высокой колокольни.
Все такие умные в комментариях!) "Валять дурака" - это отличительная способность славянской нации. И не важно, где работает славянин, ему главное "день пережить". Кстати, в Правительстве, действительно, зарплаты у специалистов "нищие". Поэтому нехватка кадров... ИМХО
4 месяца ответ сочиняли - вот это скорость!
В Москве в госучреждениях (мед учреждениях, дворцах пионеров и т.п.) уборщицы в штате не числятся. Нет и IT специалистов, и охранников. Все эти функции возложены на сторонние организации. Аутсортинг. Конечно конкурс выигрывают те фирмы, которые знают как давать откаты.
А у меня своя история.
Вчера собственноручно оценивал свою работу. Ну чтобы получить/неполучить премиальные. Не хочу озвучивать критерии оценки работы - не любая психика это выдержит. Далее комиссия будет утверждать/неутверждать баллы которые я себе поставил.
Это бюджетная организация.
То есть, если у тебя оклад 5 т.р. а ты хочешь получить в заплату хотя бы 10 - должны быть "показатели".
Ничего не напоминает ?
Например, если ты работник полиции, у тебя есть должностные инструкции, которые ты обязан выполнять. Оклад у тебя низкий. Хочется естественно больше. Хорошо, отвечает тебе власть. Давай показатели. Работник полиции будет в свободное от работы время наркоманов выявлять и преступления предупреждать ? А в рабочее время , что он ОБЯЗАН делать ?
p.s.
Для правильно функционирования государства прежде всего должны быть разработаны РАЗУМНЫЕ должностные инструкции и достойные оклады. Не выполнение должностных инструкций должно караться сначала предупреждением, при повторном - увольнением . И будет порядок.
А все эти премии\надбавки - очередная лазейка для жуликоватых бездарей , которые уже пригрели себе бюджетные места.
Поражает еще полное отсутствие культуры делопроизводства. Если в обращении написано "уважаемый", то внизу не подписываются "с уважением". Да и сам стиль документов....
Вот чё любопытно... При Украине все сотрудники собесов(управлений соцзащиты) и др. подразделений гор- и райадминистраций (кроме уборщиц и секретарей) считались госслужащими, со всеми вытекающими отсюда надбавками, выслугой и тд и тп. А в России-нет. Остались ли теперь эти работники Крыма госслужащими? Ну ,это я так... задумалась чё-то
....
Аналогичная проблема только в другой (изысканной) форме. Еще один инновационный способ "законного" изъятия "излишек" у трудящихся. Комментарии к http://ruinformer.com/page/grazhdanskij-personal-uchilishha-im-ps-nahimova-ne-mozhet-ponjat-kak-im-nachisljajut-zarplatu-po-russki-ili-po-ukrainski
"Интегрированные" военнослужащие и государственные гражданские служащие "в шоколаде", а работники ВС - как всегда в …