Разрезав красную ленточку перед входом в здание филиала Института по пр.Гагарина 41а, ректор института сказал, что целью создания отделения учреждения на территории Севастополя является комплексное изучение процессов, происходящих в республике Крым и г. Севастополь, обучение управленческих кадров, общественности и представителей бизнеса способам интеграции региона в экономическое пространство РФ.
Для севастопольского отделения института была разработана специальная программа, позволяющая бизнесу и управленческим кадрам изучить в теории и практике механизм государственных закупок. Были внесены изменения в существующие программы обучения по охране труда и пожарно-техническому минимуму закупок.
Проводится повышение квалификации специалистов строительной отрасли с использованием дистанционных технологий.
На территории Севастополя институт выпустил первых 20 специалистов по государственным закупкам, которые в настоящее время успешно применяют свой опыт на практике.
Институт имеет все необходимые лицензии для осуществления образовательной деятельности, является официальным партнером электронной торговой площадки "Сбербанк", официальным партнером саморегулируемой организации НП СРО "Строители регионов", системы сертификации "Русрегистр".Преподаватели проходят обучение на федеральных торговых площадках, повышают свои профессиональные знания и доносят до слушателя современную информацию.
По вопросам обучения обращаться:
НОУ "Институт повышения квалификации и переподготовки кадров"
Адрес:г.Севастополь,пр.Гагарина 41а
Тел:+79780306866
Обсуждение (5)
А эти самые госзакупки которым будут обучать у нас планируются???
1 декабря...старовата новость полуторамесячной давности. странная какая-то оперативность для новостного портала.
В Севастополе есть Центр переподготовки и повышения квалификации по строительным отраслям и переаттестации сотрудников.
to Виталий Ананко
там где ни чему не учат а корочки дают???Корочки много где в интеренет дают !А нам бы знаний в законодательстве РФ-тяжело работать!
Важно, чтобы новые управленческие кадры не воспитывали старые управленческие кадры.