Коэффициент стабильности кадров в органах исполнительной власти Севастополя изменился к лучшему. Эта информация содержится в отчёте губернатора города о работе правительства в 2024 году.
Таких органов, как говорится в опубликованном на сайте заксобрания отчёте, на конец 2024 года насчитывалось 34. Из них департаментов — 17, управлений — 14, главных управлений — 2, инспекция — 1.
«Коэффициент стабильности кадров в исполнительных органах в 2024 году составил 65,58% (в 2023-м — 63, 24%), коэффициент текучести кадров — 18,24% (в 2023 году — 21,13%), что свидетельствует об эффективности кадровой политики на государственной гражданской службе города Севастополя», — сообщают авторы документа.
При этом сообщается, что на работу в органы исполнительной власти в 2024 году был принят 341 человек, а уволено — 398.
В течение года было аттестовано 324 государственных гражданских служащих. По итогам этой аттестации 59 человек зачислены в кадровый резерв «в порядке должностного роста». Всего же в кадровом резерве на конец года числилось 630 человек.
Из отчёта можно узнать и о многих других фактах, характеризующих жизнь города. В частности, о средней продолжительности жизни (как сообщают авторы, она оказалась довольно высокой благодаря и правительственной политике), о ситуации с инвестициями и транспортом и даже о том, в какие страны поставляется продукция севастопольского рыбопромышленного кластера.
Ольга Смирнова
а как насчет процента эффективности ? выполнения обещаний? Где работающий СМЗ,выпускающий морские дроны,вертолетка выпускающая воздушные дроны,КОС,больницы,музей Крошицкого,панорама.ОДИН треп
Лучше бы вообще уходили...
А эта текучка или её отсутствие, как-то влияет на результат?