Укрепление органов государственной власти в Крымском федеральном округе кадрами является одной из главных задач. Об этом на совещании секретаря Совета безопасности РФ в Крымском федеральном округе, прошедшем в Севастополе, заявил секретарь Совбеза РФ Николай Патрушев.
Он подчеркнул то значение, которое придается развитию Крыма и Севастополя федеральным центром. "Правительством России принята Федеральная целевая программа социально-экономического развития Республики Крым. На ее реализацию, осуществление крупных инфраструктурных проектов и развитие социальной сферы предусмотрено выделение более 658 млрд рублей. Это очень серьезная сумма", - сказал Патрушев. Он отметил, что "поэтому остро стоит вопрос рационального расходования таких огромных средств, действенного контроля за их использованием".
В этой связи, по словам секретаря Совбеза, "одним из основных условий решения комплекса задач, поставленных руководством страны на возрождение Крыма, /является/ эффективная работа территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти, органов местного самоуправления Республики Крым и Севастополя".
"Быстрейшее ее налаживание обеспечит стабильность, правопорядок, поддержание межнационального и межконфессионального мира и согласия на полуострове", - отметил Патрушев. Он также подчеркнул, что стоит задача "кардинальным образом улучшить качество предоставляемых государственных услуг, так как имеющие место проволочки и многочисленные проблемы в этой сфере вызывают законное недовольство и даже возмущение населения Крыма и Севастополя".
"Практическое решение всех этих задач напрямую связано с совершенствованием кадровой политики", - отметил Патрушев, добавив, что "сегодня в округе отмечается явный дефицит профессионально подготовленных кадров".
"На повестке дня стоит задача непрерывной плановой работы по формированию кадрового резерва как для правоохранительных органов, так и для органов государственной власти субъектов федерации округа и органов власти крупнейших муниципальных образований. Думаю, формирование такого резерва во взаимодействии с подразделениями администрации президента, заинтересованными ведомствами должно стать одной из главных задач аппарата полномочного представителя президента РФ в Крымском федеральном округе", - подчеркнул Патрушев.
Он также высказал убеждение, что "меры, предложенные к реализации в формате сегодняшнего совещания станут залогом для успешной работы по становлению российской государственности в Крыму".
В Крымском федеральном округе сегодня проходит выездное совещание секретаря Совета безопасности РФ. На совещании рассматриваются вопросы формирования территориальных подразделений правоохранительных органов, а также меры относительно их взаимодействия с органами госвласти и местного самоуправления РК и Севастополя.
Предлагаю ротацию! Наших чинуш в Магадан на экскурсию, магаданцев к нам, для передачи опыта.
Слово дефицит явно слабенькое.
"Евгений" - поддерживаю ротацию нужно в срочном порядке проводить, если наши местные чиновники хотят работать в России. Пускай покажут на материке на что гаразды, а то по впивались своими клещами в свои кресла, не сдвинишь и далее запутывая свои коррупционные сети
Ребят, то, что квалифицированных кадров управленческих не хватает, это - чистая правда. Но... Коррупция есть и в РФ, да, не в таких размерах, как в хохлостане, но она есть, увы... Положим, командируют сюда с материка управленцев, неужели вы думаете, что они воровать не будут? Те же схемы только в профиль... Другое дело, что наши местные еще хуже, т.к. +к коррумпированности еще и законов российских не знают. Вот для получения опыта на практике их и надо по обмену куда-нибудь заслать.
to Aelita (Севастополь) ... Другое дело, что наши местные еще хуже, т.к. +к коррумпированности еще и законов российских не знают. Вот для получения опыта на практике их и надо по обмену куда-нибудь заслать.
Не знают - это ещё полбеды.
Они и знать их не хотят - вот это проблема.
Иногда такие пёрлы слышишь от госслужбы...
to Aelita (Севастополь) Ребят, то, что квалифицированных кадров управленческих не хватает, это - чистая правда. Но... Коррупция есть и в РФ, да, не в таких размерах, как в хохлостане, но она есть, увы... Положим, командируют сюда с материка управленцев, неужели вы думаете, что они воровать не будут? Те же схемы только в профиль... Другое дело, что наши местные еще хуже, т.к. +к коррумпированности еще и законов российских не знают. Вот для получения опыта на практике их и надо по обмену куда-нибудь заслать.
вот уж действительно психология женщины.
а вообщем то все верно.
во-во, давайте нам еще из Новороссийска чинуш отставных, главное чтоб осутствовал интеллект, как у типичного российского чиновника!!!
По сравнению с российскими, украинского чинушу и вором назвать язык не поднимается, те копейки, которые они воровали для российского чина - чаевые в ресторане. Российские меньше млн не берут и шевелится не хотят. А сердюков вообще 5 млрд дол увел и даже не посадили!!!
Куда резюме направлять, с целью снижения дефицита управленческих кадров?
to СВ (Севастополь)
Бесполезно! Пробовали, там все "свои". Видимо всех членов команды уже пристроили.
to СВ (Севастополь)
Адрес всем известен:"Кремлин.ру".
Что касается местных чиновников,то уже один раз писал.Ваше ТВ могло бы помочь в этом вопросе,перенять опыт своих коллег с материка.Создать еженедельные программы:"Час Губернатора" и "Лицом к Городу" в прямом эфире.По стране они в своё время были популярны и эффективны.
to СВ (Севастополь) Куда резюме направлять, с целью снижения дефицита управленческих кадров?
+1000!!!
Никакого кадрового голода тут нет. Одних военных пенсионеров вон сколько. Просто своих надо пристроить.
to Алексей Смелый
а как же презумпция невиновности, что же вы всех чиновников 100% под одну гребенку, прямо-таки все коррупционеры??? Вы не забывайте о том, что это жители нашего города и мы теперь все уже дома в России, а законы изучат. А за те копейки которые им платили на Украине, многим можно и спасибо сказать за работу
Совершенно верно. Наши чиновники не умеют и в большинстве своем не хотят учиться. Обленились. А сейчас надо ,засучив рукава работать , без выходных и отпусков. Пусть сюда направляют по конкурсу. Сказано было ,что Крым и Севастополь будет витриной России.Пусть украшают лучшими специалистами.
Куда резюме направлять, с целью снижения дефицита управленческих кадров? Командующему ЧФ РФ, он кадры поставляет правительству Севастополя
Наш чиновник-жиденький, привык, что 10 000$-это серьезный конверт, а тут ожидается ТАКОЕ вливание на поднятие экономики, надорвется. Поэтому нужны опытные, квалифицированные, которые и от "Лимона" в кармане в обморок не упадут, а правильно скажут, куда это потратилось. При таком бабле, да в Крыму - предпенсионный рай!!!
Нужен свой, в прямом смысле этого слова, кадровый резерв управленцев. Не сомневась, что со временем так и бедет.
Нам бы Собянина.
Предпочтение нужно отдать МЕСТНЫМ , но на конкурсной основе Только местным, они знают город, людей, проблемы лучше, чем иногородние. И ИМ отвечать перед земляками. Это хороший стимул. А научить и передать опыт легче.