На брифинге для СМИ, который прошел в среду, 21 января, председатель постоянной комиссии по социально-гуманитарным вопросам Законодательного Собрания Татьяна Щербакова сообщила о телефонах горячей линии, по которым могут обращаться граждане, столкнувшиеся с нарушением трудового законодательства РФ в Севастополе.
Контакты Главного Управления труда и занятости населения в Севастополе, по которым можно обращаться с целью разрешения трудовых конфликтов:
Для граждан: +7(8692)53-35-59
Для работодателей: +7(8692)53-42-53
Также Татьяна Щербакова сообщила о том, что на интерактивном портале Главного Управления труда и занятости http://sevtrud.ru/ можно ознакомиться с законодательной базой в сфере труда.
Елена Журавлева
Уволили работников в декабре-работаем без оформления но малу копейку получаем. Пожалимся на это-без копейки останемся.Дилема етить...
Трудовые споры (конфликты) не могут разрешаться по «горячим» следам и на «горячей» линии.
сайт НЕ РАБОТАЕТ!!!
to WATSON (Кенсингтон.) Трудовые споры (конфликты) не могут разрешаться по «горячим» следам и на «горячей» линии.
Не могут . Возможно линия создана для решения глобальных проблем на которые нужно обратить внимание ЗС и правительства . Иначе смешно . Проблема решиться со звонком по данному телефону в одиночном порядке , а не дозвонившиеся с той же проблемой и останутся ? Личное мнение .
Letty (Sevastopol)
to WATSON (Кенсингтон.) Трудовые споры (конфликты) не могут разрешаться по «горячим» следам и на «горячей» линии. Не могут . Возможно линия создана для решения глобальных проблем на которые нужно обратить внимание ЗС и правительства . Иначе смешно . Проблема решиться со звонком по данному телефону в одиночном порядке , а не дозвонившиеся с той же проблемой и останутся ? Личное мнение .
Это все равно, что исповедаться или отвести душу (о «горячей» линии).
Исповедь тут (прошу пардон)
https://www.youtube.com/watch?v=7-QGxkZ_arw
А кому жаловаться если суд не выдает решение в течение 4-х месяцев по иску о зарплате7
А МТС нет или Емейла и где нахдятся???
С законодательной базой уже почти год как ознакомился!! А вот законоисполнительная наотрез отказывается исполнять ТК РФ. Судам ТК РФ не закон они его во внимание не принимают , все как- то мимо ушей судей про прокуроров впечалтение что им зарплату не государство платит а работодатели- ответчики!!! Хватит может защищать глобальные интересы -- если работодатель нарушил закон то должен отвечать а не поятаться за ПП типа он все спишет!
нету в законе о ПП допущения вседозволенности!!!
Уволили работников в декабре-работаем без оформления но малу копейку получаем. Пожалимся на это-без копейки останемся.Дилема етить...
Волков бояться - в лес не ходить. Вот и будете постоянно копеечку получать. Надо пользоваться моментом и душить жлобов. Да и соответствующие органы пусть разбираются с произволом. На рыбоконсервном комбинате, что на очистных сооружениях в бухте Камышовой, такое же беззаконие творится. И никому дела нет до обычных работяг.
А МТС нет или Емейла и где нахдятся???
Вот именно. Вообще то у всех мобильные телефоны, а на городской никогда не дозвонишься.
to WATSON (Кенсингтон.)
еще как могут статья 22 ТК РФ работодатель обязан : - там найдете что именно!!!
to ANMA (Cевастополь)
какой суд? Председателю суда!! Решение должно быть после суда через неделю, мне правда судья Фисюк почти два месяца отдавала то она в отпуске то на больничном....