Член Совета Федерации от Севастополя Ольга Тимофеева собрала достаточный объём информации, чтобы установить реальную ситуацию с заработными платами севастопольских педагогов.
Напомним, после того как губернатор Севастополя Овсянников назвал информацию о низких и несбалансированных зарплатах учителей Севастополя «бестолковой», а его заместитель Юрий Кривов озвучил среднюю зарплату школьных учителей в 32 тысячи рублей, Ольга Тимофеева предложила установить истину самым простым путём.
«Можете считать сейчас это моим официальным обращением к педагогам: я прошу их собрать мне свои расчётки и принести в мою приёмную: каждый понедельник в 113-м кабинете на Ленина, 4, будет принимать мой помощник — с 16 до 18 часов», — обратилась к преподавателям Севастополя сенатор.
После обработки полученной информации сенатор предполагала направить сводный отчёт в Министерство образования РФ, для того чтобы принимались реальные меры по обеспечению оплаты труда работников образования государственными гарантиями.
Как сообщила корреспонденту ForPost Ольга Тимофеева, в целом процесс сбора платёжек завершён — удалось получить значительный объём данных, которые позволят описать ситуацию без искажений.
Напомним, Ольга Тимофеева подчёркивала, что реальная зарплата молодого специалиста в учебном заведении составляет 12–15 тысяч рублей.
Точные цифры можно будет озвучить позднее, но уже сейчас можно делать вывод: проблемы, в которые не верил севастопольский градоначальник, действительно существуют.
«Проблемы общего характера — они видны. Прежде всего была подтверждена информация, которую мы собрали непосредственно от педагогов Севастополя», — сообщила сенатор.
Среди платёжек, с которыми удалось ознакомиться ForPost, можно увидеть такие денежные выплаты школьным учителям: 22 .716, 8.254 и 15.200 рублей. А также платёжку педагога в детском саду — с выплатой 13.966 рублей.
Больше расчётных листов за 2017 и 2018 год - под материалом
Ольга Тимофеева подчеркнула, что уже на данном этапе понятно: все теоретически существующие выплаты, которые «на бумаге» дают оптимистичную картину зарплаты школьного учителя, на практике доходят до него далеко не всегда.
Помни о майских указах
«Если есть сильный директор школы, профсоюз и совет трудового коллектива, которые нацелены на регулирование зарплаты учителей — употреблю общее понятие: „по справедливости” — с учётом отработанных часов и участия в жизни трудового коллектива, если на уровне школы этот триумвират работает дружно, то дисбаланса зарплат учителей не возникает. Директор добивается доведения бюджетных средств, которые составляют стимулирующую часть, она не „зависает” на уровне департамента образования. А дальше идёт распределение денежных средств по учителям, с учётом всех критериев, которые положено учесть.
Если одна из составляющих неэффективна — например, слабый директор не доводит весь объём средств до учреждения, потому что на уровне департамента образования средства распределяются другим образом, то возникает сбой. Без сильного профсоюза начисление стимулирующей части зарплаты носит волюнтаристский характер, то же касается и распределения нагрузки», — предупредила сенатор.
Также она подчеркнула важность финансовой дисциплины регионального департамента образования и регулирующей документации, которая принимается на этом уровне.
«Тут нужно привлекать Контрольно-счётную палату, чтобы анализировать бюджетную дисциплину на уровне соответствующей структуры и понимать, что в ней происходит», — предложила Ольга Тимофеева.
«Третье — уже уровень федеральный. Принципы формирования оплаты труда в сфере образования — это „министерский” вопрос. На уровень губернатора мы выходили с запросами в 2016 и 2017 годах, делали предложения с просьбой рассмотреть, и инициировать возможность актуальной регуляторной политики.
Ответа мы не получили. Но сейчас приходит понимание, что задачу надо решать и на федеральном уровне, работая как с Министерством образования, так и с профсоюзом учителей. Без решения задачи формирования заработной платы учителей в соответствии с майскими указами Президента мы не сможем продвинуться и по многим другим глобальным нацпроектам», — подчеркнула Ольга Тимофеева.
Николай Сведски
Ужас. Как на это вообще прожить в городе Федерального значения???
to Blondin:
За 5 лет так и не стало ясно, в чем это значение проявляется. По крайней мере, точно не в уровне и качестве жизни, которые по факту ниже условного Урюпинска.
Было бы не плохо, если бы учителя еще показали образцы документов, которые их заставляют заполнять и вести помимо тех, которые непосредственно связаны с учебным процессом и на оформление которых уходит по несколько часов в день, особенно у старшего поколения педагогов. Если еще посчитать те часы, которые тратятся на дурную работу, то эти зарплаты будут выглядеть вообще жалкими подачками. С такой организацией скоро в государственных школах вообще нормальных учителей не останется.
Скажите уже кто нибудь Гаранту из официальных лиц что в стране происходит,если он незнает. И подскажите ему как миллиардный поток денег в офшоры перекрыть если и это не получается. Лестницы строить и свалки закрывать своими указами это хорошо но пора в своей прослойке элит порядок наводить. Это уже даже в центр СМИ говорят
Отношением города к учителям безусловно скажется и уже сказался на уровне образования очередного поколения, ну а само поколение, являясь порождением существующей вертикали, безусловно заслуживает отдельной темы.
И такие расчетки во всех бюджетных учреждениях города, не только образования. Повышение окладов сдерживают управление труда и департамент финансов, мотивируя лимитами финансов и тем, что в совокупности зарплата работника выше установленной минимальной заработной платы, а всю индексацию проводят за счет урезания стимулирующих выплат.
Ну вот, опять" Печальная Правда" от Сенатора, испортит "Радостную Статистику" губернатора!!!!!!!
В бюджетных организациях оклады приблизительно равны минимальному размеру. А премии получают только те, кто половину отдает начальнику. Еще одна тонкость - получают деньги на карточку, а возвращают начальству наличкой. Думаю, что сознаться в этом у людей духу не хватит. Иначе они и это потеряют.
to alcoholic2:
Извиняюсь за офтоп, но у меня иногда создается впечатление, что Севастополь -это офшор в шапке невидимке. Все деньги сюда переводят, а куда они деваются, непонятно)))))))
Зато у Небезызвестный экзит-полл зарплата выросла в 2,5 раза, о чем он радостно поведал в соседней теме. Похоже он один такой...
to Константин Ивасенко: Историю с Дагестаном наверно знаете. Грабили там местные элиты народ много лет и вот только недавно за них взялись,когда совсем припекло . Поехали Васильевы и начались посадки. Это еще ладно. Но почему никого из Центра не посадили,кто их покрывал и наверно получал откаты. И где все это время было ФСБ со своим руководителем столько лет ? Либо покрывали,либо ничего незнали что еще хуже. Севастополь не офшор ,это как транзитная зона
to Константин Ивасенко: Бинго!!!!!!!! Я то же задавался этим вопросом... а вот про шапку- от неве Димки забыл!!!!!!
to Константин Ивасенко:
Я думаю Вы не будете отрицать очевидного - город смертельно болен.
Явные симптомы паталогия я уже привоводил.
В животном мире паталогия организма имеющего сходные симптомы имеет вполне конкретное название
to Баскервиль:
Я не врач, но очаг геморроя явно виден в доме 2 (видят почему-то тольуо не специалисты. Наверное взгляд не замыленный))))))
Все было плачевно при "реформаторе" Родикове, не стало лучше и при его преемнике Белозерове...
to Константин Ивасенко:
увы это не геморрой и поражены этим недугом не только в "доме 2"
Напомним, Ольга Тимофеева подчёркивала, что реальная зарплата молодого специалиста в учебном заведении составляет 12–15 тысяч рублей. Точные цифры можно будет озвучить позднее, но уже сейчас можно делать вывод: проблемы, в которые не верил севастопольский градоначальник, действительно существуют.
В тексте вкралась неточность. Градоначальник или не знал точных цифр или нагло врал. Так будет точнее. Градоначальнику есть у кого учиться.
Это еще не 2019 год, все еще впереди для Крыма и города Федерального значения, то ли еще будет!
на такие зарплаты невозможно прожить даже одному человеку, а если ещё детей содержать?
странно, почему учителя, другие бюджетники молчат, более того: весело машут флажками на парадах, высказывая тем самым полную поддержку и одобрение властям?
почему не уйти с работы, оставив записки: вернёмся только после того, как наши доходы станут равны хотя бы десятой доле руководителей города
ну кто бы мог подумать?
И никого не смущает увольнение молодых специалистов по 6 человек в одной школе за учебный год.. директор спокойно может себе позволить сказать: "ну и что, что зарплата маленькая, работали бы, что вам". А обязанности дополнительные, мероприятия и работу в выходные- это пожалуйста, навязывает бесплатно. Себя как обычно не обижает, судя по декларации.
Я подозреваю это такой сигнал украинцам: если перебежите на российскую сторону, все равно вам жить не дадут.
to Руслан Новиков: Два слова "приемник" и "преемник". Разницу улавливаете?
Патамушта содержит муж. Там 3 категории, Муж, полурантье с наследственной хоромой, предпенсионный возраст.
to Баскервиль:
Так, может быть, самостоятельно мыслящие и воспитанные люди ни Городу, ни гаранту не нужны?
А в нашем, теперь уже потерявшем былой авторитет СПИ, как кузницы инженерных кадров для промышленности и народного хозяйства "университете" с PR - ректором во главе, думаете лучше? Вторая волна после кошкинской накатила. Севастопольцев гонят пачками, а прибывают, получая немалые "подъёмные" в виде оплаты мнимо выполненных работ, протеже "понехавших". Заглянуть в расчётки основной массы преподавателей ВУЗа - та же картина.
смотрите первый и четвёртый пункты симтоматики патологии города (утрата самостоятельности, помрачение сознания) Но это пока только симптоматика, реальный диагноз будет, судя по всему, ещё более пессимистичным если не сказать ....
В первой платежке за сентябрь начислена зарплата за работу 3,6 часа в день. Я не говорю, что это много, но вводить в заблуждение читателей, что это полный рабочий день тоже не надо. За полняй рабочий день получается 30 тысяч.
А можно платежки за 2018-ый год подвесить. Через месяц 2019ый будет и статья вроде не в начале года написана.
Выбрали просто самую "дешевую" расчетку.
to Koimbra:
А не трудно Вам свою платёжку засветить здесь?
Вообще-то не мешало бы вникнуть в процесс оплаты работы учителя. 1. Час - это урок, но есть ещё подготовка к уроку и работа после урока (проверка тетрадей, написание кучи ненужных документов и.т.д.). Так что 3,6 часа умножаем на 2, а то и на 3. 2. Нормальная нагрузка - 18 часов в неделю (снова умножайте), чтобы заработать учитель берёт больше часов. Это всё равно, что 40-часовую неделю увеличить до 60-80- часовой. 3. В начальной школе нельзя взять больше часов, чем положено ученику уроков в день. А 2 класса ни один учитель не потянет. 4. Учитель постоянно в напряжённой обстановке среди шума и гама, в ограниченных звонком рамках урока. Это вам не семечки за прилавком щёлкать, и не в смартфоне просиживать в ожидании клиентов. Это такой конвейер, который не заканчивается "дачей" знаний. Их ещё надо проверить, оценить, подтянуть, откорректировать, уговорить, убедить, воспитать, вечером выслушать родителей, почему у чада по физике 3,(когда сам ты преподаёшь, например, литературу), утром, когда едешь на работу выслушать, что у чада "сопли и я его придержу дома", поругать ученика, чтобы не толкался, не обзывался, не дрался (не матерился, не курил, не игрался в телефоне, а то биологичка жалуется), поругался с той же биологичкой, что не надо забирать телефон, это чужая вещь, поругался с завучем, что в пятый раз поменяли расписание и разорвали параллель...
И после этого я буду сочувствовать водителю топика, что он соляру на свои деньги покупает и 2 отнятых у него рубля детей голодными оставили?
Школа - это ад, в котором интеллегенты и мужики (к сожалению!) не выживают...
Стандартная нормируемая нагрузка учителя 18 часов в неделю за одну ставку! это три урока в день при 6 дневной неделе или другие варианты.Кроме этого есть ненормируемая часть педагогической работы учителя (
А кто, в основном, в избиркомах сидит и голоса "считает"?
Т.н. градоначальнику нет дела до зарплат бюджетников, состояния бюджетных организаций. У прикомандированных одна задача: поднять с периферии как можно больше "бабла". Надо создавать обстановку, чтобы они сами "домой" попросились - по собственному желанию. Хотя должность заместителя министра промышленности и торговли в СМ РФ уже занята.
И не только у учителей!
Интересуюсь у нашего городского Правительства:" Господа! Когда будет выполняться ПОЛНОСТЬЮ Закон Севастополя N 177 ?!" А именно ст.3 п.п.2?! Или чихать на законы? Прокуратура, ауууу!!
Еще и удивляемся, почему дети дебилы, за такую зарплату надо еще немножечко вредить. Врачи, учителя, мелкое чиновничество - это нищие в "федерастном городе провинциального значения". К оной же прослойке "работающих нищих" скоро будут относится все мелкие предприниматели и самозанятый люд.
так что, губер сбрехал? значит по утрате доверия статья корячится.
Увы, проблема зарплаты педагогов не севастопольская и не крымская( Недавно обратились с просьбой подменить заболевшего учителя математики в Новороссийске доцента кафедры математики Академии Ушакова и человек, совершенно не нуждающийся в подработке, просто пошел на помощь школе и пару недель преподавал математику. Результат - меньше четырех тысяч рублей, сумма меньшая, чем потратил на топливо добираясь с одного на другое место работы и ответ от бухгалтерии, что Ваши звания и заслуги роли не играют. Государству абсолютно наплевать, кто и как учит детей, поэтому не нужно удивляться, что медалисты не могут извлечь квадратный корень из 100 и не знают кто написал "Капиталл" Маркса)))
Собрала она информацию, а толку? Дальше то что? Тут гарантированные выплаты, т.е. оклад, менять надо. А когда оклад 10 тыщ..........