Российские пенсионеры массово пошли работать

В конце 2023 года число работающих пенсионеров стало резко расти. Хотя до этого ситуация была противоположной.

По данным Социального фонда России (СФР), в 2022 году число работающих пенсионеров снизилось на 600 тыс. человек. Но к концу следующего года уменьшение составило лишь 46 тыс., а общее число работающих пенсионеров на сегодня составляет 7,9 млн человек.

Основной вклад в проявление этой новой тенденции внёс четвёртый квартал 2023 года, когда после многомесячного снижения числа работающих пенсионеров оно резко выросло сразу на 315 тыс. человек. Причём, наибольшее количество — более 80% — это получатели пенсии по старости, то есть пенсионеры, которые получают очень маленькие доходы. По данным СФР, в 2023 году такая пенсия составляла чуть более 22 тыс. рублей.

ForPost разбирался в том, почему российские пенсионеры стали массово выходить на работу.

Всё просто

Ответ на этот вопрос лежит на поверхности — жизнь россиян попросту становится дороже.

«Пенсии индексируются, но нужно не забывать об инфляции в кармане, то есть подорожании основного набора ежедневных продуктов. И эта инфляция оказывается значительно выше официальной, где учитывается очень широкая номенклатура товаров и услуг. Естественно, люди, которые от государства получают чуть больше 20 тыс. рублей, жить на такие деньги если и могут, то ни о каком качестве жизни речи вообще идти не может. Им и раньше денег не хватало, а теперь — тем более. Вот они и идут на работу», — пояснил в беседе с ForPost кандидат экономических наук Михаил Беляев.

В то же время он отметил, что массовое стремление пенсионеров к работе не нашло бы удовлетворения, если бы работодатели не ответили на это встречным предложением.

Мы вас возьмём

По словам эксперта, российский работодатель сейчас действительно изменил отношение к возрасту принимаемых на работу сотрудников.

«Если раньше человек старше 45 лет многими работодателями воспринимался как уже ни на что не годный, то теперь можно встретить множество вакансий, где прямо указано, что они доступны для людей старшего возраста. Да, это часто неквалифицированный труд — курьерская доставка, такси и прочее, не говоря уже о традиционно ''пенсионерских'' вакансиях, таких, как охрана», — рассказал экономист Беляев.

Слова эксперта подтверждаются и статистикой рекрутингового сайта hh.ru, где число резюме соискателей в возрасте старше 55 лет за последнее время выросло на 8%. Причём эти люди действительно находят работу. Чаще всего их берут в качестве рабочих, домашнего и обслуживающего персонала, а также в сферы логистики, транспорта, продаж, сервисного обслуживания.

Как подтвердил старший научный сотрудник лаборатории исследований пенсионных систем и прогнозирования социальной сферы ИНСАП РАНХиГС Виктор Ляшок, сейчас многие работодатели и правда изменили подход приёма сотрудников на работу.

«Сегодня работодатели перестают подавать сигнал ''Уступи дорогу молодым'' и руководствуются аргументом ''Если не ты, то кто'', привлекая пожилых работников», — отметил он.

Ради индексации

На рост числа работающих пенсионеров повлияло и то, что в 2023 году многие из них уходили с работы ради индексации пенсии. Мы уже рассказывали о том, что законодательство это делать не запрещает.

Суть состоит в том, что работающим пенсионерам индексация пенсий не проводится. Однако можно уволиться, подождать индексации три месяца, а потом снова выйти на работу. В таком случае индексация пенсии не отменяется. И это вполне законно.

«В 2023 году это стало массовым явлением. В частности, резкому росту числа работающих пенсионеров в четвёртом квартале предшествовало их сокращение на 297 тыс. кварталом ранее», — отметил профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

По словам экономиста Михаила Беляева, подобная тактика хорошо подходит для тех пенсионеров, которые понимают, что легко найдут такую же работу на таких же условиях.

«Зачастую люди увольняются и возвращаются после получения индексации пенсии не на прежнее место работы, а на аналогичное. Это, например, относится к охранникам, другим подобным профессиям, где можно уволиться без особого риска не найти потом новое место работы, если на старом не захотят брать», — пояснил он.

К слову, общее число всех пенсионеров в РФ в 2023 году снизилось на почти 700 тыс. человек и составило чуть более 41 млн. пенсионеров. В этой статистике не учтены пенсионеры из новых регионов РФ, а также военные пенсионеры и пенсионеры силовых ведомств. А с учётом жителей ЛДНР, Запорожской и Херсонской областей число всех российских пенсионеров должно составлять почти 43 млн человек.

Причиной снижения называется график внедрения пенсионной реформы, согласно которому в 2023 году предусмотрена пауза для выхода на пенсию по возрасту. Такие же паузы будут в 2025 и 2027 годах.

Андрей Мединский