Француженка подала в суд на работодателя из-за того, что в течение 20 лет она ничего не делала на работе.
Как сообщает Lenta.ru, в 1993 году Лоранс ван Вассенхов приняли на работу в компанию France Telecom, которая позже была поглощена Orange. Так как женщина страдает от частичного паралича лица и конечностей, а также от эпилепсии, первоначальный работодатель подобрал для сотрудницы должность, адаптированную под её диагнозы.
До 2002 года Вассенхов работала секретарём и в отделе кадров, а потом попросила перевести её в другой регион Франции. На то момент работодателем уже была компания Orange, и она одобрила запрос женщины.
Но когда Вассенхов вышла на новое место работы, выяснилось, что оно под неё совсем не адаптировано, — медицинское заключение подтвердило, что должность не подходит для женщины.
Француженка пыталась разрешить ситуацию, обращаясь в компетентные органы, но ничего не менялось — в течение 20 лет Orange не ставила сотруднице никаких задач, но исправно платила зарплату. Вассенхов мучилась от безделья, и её адвокаты утверждают, что компания таким образом пыталась вынудить её уволиться.
Женщина обвинила Orange в «причинении морального ущерба и дискриминации». Компания же отвергает обвинения, заявляя, что старалась адаптировать работу под сотрудницу, но не смогла перевести её на подходящую должность, так как та регулярно была на больничных.
Ранее стало известно, что в Британии военные намерены судиться с Минобороны, — они считают, что военное ведомство виновато в том, что они заболели раком.
