Правовая грамотность граждан продолжает расти, и время от времени это дает неожиданные результаты. Об одном таком примере сообщила пресс-служба прокуратуры Севастополя.
Как говорилось в сообщении, прокуратура Нахимовского района отстояла права жителя Севастополя, незаконно уволенного из ГБУ «Городская служба жилищного фонда». Суд, рассмотрев его иск, поддержал мнение прокурора и постановил удовлетворить требования истца в полном объеме. А именно - восстановить его в прежней должности и выплатить ему более 70 тысяч рублей, которые он недополучил во время вынужденного прогула.
В ГБУ «Городская служба жилищного фонда» истец занимал должность слесаря-сантехника. И уволен был «за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и в связи с привлечением к дисциплинарной ответственности». Источник ForPost утверждает, что недовольно им было не только начальство, но и рядовые граждане, которым приходилось иметь с ним дело. То есть повод увольнять современного продолжателя дела Афони, героя одноименного фильма Георгия Данелии, вроде бы был. Что же привело к такому результату?
«Как установил суд, работодатель не предоставил в судебном заседании законного основания для увольнения. Установлено, что к этому работнику было применено два вида дисциплинарного взыскания за один и тот же проступок», - пояснили ForPost в пресс-службе прокуратуры.
То есть доказать, что свои трудовые обязанности сантехник не исполнял неоднократно, не удалось, даже если так оно и было. А поскольку прокуратура стоит на страже закона, такая вольность в подготовке доказательной базы была истолкована в пользу истца. Теперь незаконно уволенный вновь займет свое место в рядах тружеников ГБУ.
Мораль проста: тому, что хочет избавиться от нерадивого сотрудника, не стоит забывать, что правосознание граждан постоянно растет. В борьбе за свои права они готовы бороться в судах не только с работодателями, но и представителями власти всех уровней. Как ранее сообщал ForPost, количество подобных дел в 2022 году выросло на 29%. Кстати, к Афоне его коллеги, похоже, относились внимательнее: его поведение разбирали на собрании трудового коллектива практически по каждому поводу. И формы применяемых к нерадивому сантехнику взысканий были разнообразны.
Ольга Смирнова
Обсуждение (9)