Глава Крыма Сергей Аксёнов собирается сформировать команду госслужащих, которая заменит виновных в срывах строительства объектов ФЦП. Об этом чиновник сообщил сегодня, подводя итог совещания по строительной отрасли республики.
«Я вижу по ряду регионов, что будет срыв сроков взятых на себя обязательств. По некоторым ситуациям я уже вижу, кто дальше будет работать на этом направлении. Я кадровый резерв в этой ситуации формирую. Пусть никто не думает, что он усидит только потому, что некем заменить. Такого не будет. Пустое место всегда найдём, кем заменить», — в сердцах заявил глава республики.
Аксёнов решительно намерен уволить каждого, кто не будет отвечать за свои поступки — «ничего личного», добавил он.
«По итогу среди руководителей подберётся такая команда, которая будет выполнять взятые обязательства», — уверен Сергей Аксёнов.
Впрочем, насколько глава Крыма будет верен своим словам, покажет время. Пока можно наблюдать обратную картину: замом главы Симферопольского района назначен антигерой трагедии в Одессе в 2014 году, а департамент охраны культурного наследия возглавил связанный с земельными скандалами бывший мэр Ялты.
Александра Радченко
опять?
to IvanGlue:
Конкурсы как раз и проводятся для включения в резерв, а не для назначения на должность.
Такое впечатление, что чиновник говорил сам с собой.
Интересно, где эти заповедные госорганы, которые так принимают на работу, и где сказано, что так "положено"?
Учитывая, что система кадрового резерва - это требование с самого верха.
Увольнять надо с " волчьим билетом ".
Тогда будет толк.
А пока пересаживают из одного кресла в другое.
В результате кадры не боятся увольнения.
Найдётся тепленькое местечко в другом департаменте.
Непотопляемые.
to one of vox populi:
Почему же незаметно?...
Кадровый конкурс, кстати - это не такой уж плохой вариант, там хоть критерии прописаны, по которым ещё на первом этапе идёт отсев тех, кто ни по образованию, ни по опыту работы не подходит для конкретной должности.
А вот конкурсы типа "Лидеров....." у меня вызывают гораздо большие опасения - ведь как раз там достаточно поиграть в игры, и ты - большой начальник. Без опыта профессионального, опыта руководящей работы, а учитывая, что там молодёжь - так ещё и без жизненного... ССЫЛКА