Прямой эфир «ЕСТЬ ТЕМА». Почему зумеры не хотят работать по старым правилам?

Молодежи, как вы её не называете, нужна стабильность и уверенность в завтрашнем дне. 
Что может им это дать? 
Много раз здесь писал и на встречах с депутатами и политиками говорил о целесообразности строительства минимум двух международного уровня заводов с достойными для сотрудников условиями работы, зарплатой и экономической пользой для Севастополя. Каждый от 80 до 100 рабочих мест, не много, но и не мало тем более для начала. 

Давайте построим в Севастополе хотя бы один завод, наберем на работу 50% в возрасте до 29 лет (именуемых зумерами), 50% от 30 лет и более. 

Тогда и посмотрим на текучку, проблемы и в всё, в чем их обвиняют -

что они «не хотят работать»: легко увольняются, не готовы терпеть неудобный график и начальника ради будущей карьеры, иначе относятся к корпоративным правилам и не считают долгую работу в одной компании самостоятельной ценностью.

"Покажите в каком месте и когда Форпост последний раз публиковал, если такое вообще было,  списки кадрового резерва Севастополя или о назначении  кого-то из севастопольцев заместителем губернатора или министром?" 

Так это проблема Форпоста - или всё-таки правительства?))) Имхо, вы не туда претензии высказываете)) 

Вы очевидно не знаете, что региональное СМИ, аккредитованное в органах государственной власти, чем не каждый сайт обладает, публикует новости, решения, указы и вопросы, рассматриваемые органами государственной власти и организациями. И в основном  из публикаций СМИ граждане узнают что происходит в регионе и делает власть.

Может вы считаете у новостного портала иное предназначение?

👍Думаю многие местные жители такого же мнения. Жаль, что власти не заинтересованы в заводах и предприятиях. Они настроены только на застройку и туризм🤦

Уверенность не только говорят молодёжи ну и всем кто хочет найти работу только не у шарлатанов, которые какие-то образом размещают вакансии через ЦЗ Севастополя.