Традиционно в Крыму к началу летнего сезона появляются вакансии в санаторно-курортной и других отраслях, которые зависят от погодных условий. Такая сезонная работа всегда манила на полуостров жителей других регионов и даже стран. В том, с чем встречает республика рабочие руки сегодня, разбирался ForPost.
Доктора вызывали?
К началу курортного сезона Министерство курортов и туризма Республики Крым обновило ежегодный банк вакансий туристической отрасли. В этом году предприятия Крыма готовы предложить свыше двух тысяч рабочих мест — от линейного персонала до шеф-поваров и узкопрофильных врачей. При этом 65% вакансий работодатели готовы обеспечить жильём.
В 2023 году дополнительные рабочие места создадут на 81 предприятии. Среди них такие крупные игроки отрасли, как международный детский центр «Артек», пятизвёздочные отели «Mriya Resort&Spa» и «Ореанда», а также множество санаториев и оздоровительных центров. В сводной таблице указаны: вакансия, зарплата, адрес, условия труда и контактные данные работодателя.
Однако занять высокооплачиваемые должности переселенцам будет трудно. ForPost связался с несколькими работодателями из упомянутого выше списка и попробовал получить работу от лица врача с украинским дипломом. Для «доктора» результат оказался неутешительным: куда бы он ни звонил, всюду требовали аккредитацию диплома.
А вот замотивировать приезжего врача на нострификацию документов может далеко не каждый работодатель. Так, за неполный рабочий день врачу-терапевту в Саках предлагают 9 тысяч в месяц. Примерно во столько же обойдется и волокита с документами: 6,5 тысячи госпошлины, перевод и нотариальное заверение диплома (конечно же платные), а потом долгие 45 дней ожидания.
И это при том, что о дефиците в Крыму медицинских кадров, казалось бы, не сообщал только ленивый.
Казахстаном сыт не будешь
Проще устроиться на должности, не требующие профессионального образования, например, в общепит. Тем более, что в этом сезоне здесь наметился кадровый голод, сообщил ForPost Президент Общенационального союза индустрии гостеприимства Алексей Волков.
«Больше всего пострадал общепит. Шефы уехали в Казахстан, Армению, другие страны. Представители линейного персонала ищут себе работу в более безопасных с точки зрения информационной политики регионах. В основном — в Краснодарском крае», — делится нюансами рынка труда Алексей Волков.
По мнению президента ОСИГ, переселенцы из новых регионов России смогут закрыть сезонные потребности крымского туризма. Однако без дополнительных усилий их готовы принять лишь на нижестоящие должности.
Но захочет ли дипломированный врач сменить халат на фартук официанта — вопрос.
Читайте по теме: Как и куда идут работать прибывшие в Крым украинцы
Елена Фокина
Обсуждение (2)