Средняя зарплата в сфере севастопольского образования удивила многих местных учителей.
Как ранее сообщал ForPost, по расчётам Крымстата средняя зарплата в сфере городского образования составляет 65 тысяч рублей.
ForPost пообщался с несколькими учителями разного опыта и загруженности, реальные зарплаты которых оказались весьма далеки от указанной статистиками планки.
Например, в школе «Экотех+» к 60 тысячам рублей приближается только зарплата завуча. Рядовой учитель, проводящий по 6 уроков каждый день, может рассчитывать на 40–45 тысяч, и то за счёт стимулирующих выплат, о чём будет сказано ниже.
В «обычных» школах учитель, работающий на 1,5-2 ставки, может рассчитывать на зарплату в диапазоне 30–35 тысяч рублей. Причём речь идёт об учителях заслуженных, которые получают надбавки за выслугу, за проверку тетрадей и педагогический стаж, с региональными доплатами и надбавкой за классное руководство.
Учитель начальных классов на одной ставке в среднестатистической школе, с минимумом дополнительных выплат получает 22,5 тысячи рублей в месяц. Иногда взять вторую ставку невозможно: преподаватель, с которым пообщался ForPost, занят и на одной ставке в школе с 7 утра и до 6 часов вечера.
Премиальные
Премии и стимулирующие выплаты выплачиваются учителям из некоего фонда, в который школа откладывает деньги по остаточному принципу, потом эта сумма делится среди всех преподавателей сообразно их «активной деятельности». Причём, как отмечают учителя, механизм распределения выглядит точечным и, соответственно, не гарантирует стабильности выплат.
Педагоги, которые понемногу готовятся уходить на пенсию, поделились с ForPost беспокойством: количество молодых специалистов, реально приходящих на работу после окончания педагогических вузов, намного меньше, чем число выпускников.
«Молодёжь потом в школы не идёт. Куда деваются те, кто учился на бюджете, — непонятно. Может, стоит обязать получивших бесплатное образование отработать по специальности определённое время», — предлагают педагоги.
Нежелание выпускников педвузов работать по специальности учителя объясняют и уровнем зарплат.
«Если бы учитель получал 40 000 не за 2,5 ставки, а за одну — то стояла бы очередь», — считают педагоги.
Шанс увидеть такую очередь есть в следующем году. В департаменте образования Севастополя сообщили, что сведения Крымстата отображают данные за первое полугодие 2023 года. Это означает, что, помимо заработной платы, учтены отпускные выплаты (за 60 дней отпуска).
Плановые показатели средней заработной платы на 2024 год:
- педагогические работники учреждений дошкольного образования — 48 431 руб.;
- педагогические работники учреждений общего образования — 43 409 руб.;
- преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования — 43 409 руб.;
- педагогические работники учреждений дополнительного образования детей — 49 107 руб.;
- педагогические работники учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, — 43 409 руб.
Реализация этого плана наверняка порадует севастопольских учителей. Напомним, что, по мнению горожан, зарплата учителей должна начинаться минимум с 40 000 рублей.
Николай Сведски
Обсуждение (24)
Не будет такой зарплаты у учителей и воспитателей. Государство не способно на такие жертвы.
Росстат занимает второе место по брехливости после Гидрометцентра.
Не согласна. Росстат на первом месте. Гидрометцентр иногда не брешет (50/50 или да/нет)...
Для какой цели вводят людей в заблуждение??? Так врать нельзя.
to Yuras:
"Уменье обмануть — наука королей" (Арман-Жан дю Плеси, герцог де Ришелье).
пусть на... прохожего, на себя похожего :) люди верят только в реальность!!!
Ну это ж по РФ средняя ЗП, охотно верю что так и есть, учитывая Московские и Питерские зп, однако, даже 65 ты р это курам на смех, учитывая падение курса рубля и инфляцию.
to Andgi:
в рейтинге вциом должен участвовать))) те ещё имитаторы общественного мнения
Для того, чтобы наверх бодрые отчеты направлять. Т.н. "средние" цифры можно извратить как угодно, методов более чем достаточно.
А зачем брехать- то...
Учителя сетуют: куда девается молодежь,которая училась на бюджете? Непроизвольно взор обращается к нынешнему губернатору Севастополя - первичная специальность учитель, по специальности не работает, быть губернатором намного интереснее.Пора поднять престиж учителя до уровня госчиновника со всеми вытекающими правами и обязанностями и соответствующей зарплатой и уважением в обществе!
to лаиш: а кто брешет? Это статистика. Один есть капусту, другой мясо, вместе едят голубцы)
Три степени лжи: - ложь, наглая ложь, и статистика.
Мне нравится как наши учителя в отчётах чиновников живут как кум королю и сват министру. Главное красиво рассказать.
Есть деловое предложение, подкупающее своей новизной: зарплата губернатора приравнивается к минимальной зарплате учителя.
to Andgi:
Я, конечно, оценил вашу шутку плюсиком, но вы зря на Гидрометцентр бочку покатили. Просто РОССТАТ занимает второе место после сами знаете кого. Но, не Гидрометцентра. Эти тоже, бывает, ошибаются, но я бы не сказал, что они брехливые. Уже забыл, когда возмущался неточностью прогнозов.
Средняя будет 80000. Потому что заведки и их помощницы будут себе отваливать по 150тр. А обычные "воспиталки" будут довольствоваться 25тр.Коррупция в этой сфере огромная!
Разве только учителя удивляются "озвучиванию" "средних зарплат"?
Это когда по прогнозам наших экономистов в следующем году доллар догонит (или даже перегонит) наших 250 рублей?
to GP (Севастополь)
Такое предложение уже давно реализовано во многих европейских странах и без полезных ископаемых в их земле. Где первое место по величине зарплат занимают учителя и врачи. Потому как эти профессии определяют интеллект и и здоровье нации.
Более того, каждый гражданин государства получает ежемесячный "безусловный доход", (не зависящий от возраста и трудоустроенности) более четырех тысяч евро.
И что? Есть среди форумчан удивившиеся?))
Вы ждите ,но пока нет и похоже в ближайшем будущем тоже!
Много раз говорил. Нельзя к зарплате применять "средняя". Для несимметричных распределений это ни о чем не говорит. Для несимметричных распределений используется медиана.
Вся проблема в том, что в большинстве школ распределение фонда зарплаты происходит по методу Попандопуло из "Свадьбы в Малиновке"! Сначала директор забирает СЕБЕ ВСЕ, ЧТО ЕМУ ПОЛОЖЕНО: ЗАРПЛАТУ, ВСЕ НАДБАВКИ и т.д.! Потом "награждает" аналогично своих замов (завучей) и некоторых "особо приближенных", а что остается - делится на остальных учителей, в соответствии с заслугам и нагрузкой! А если взять среднюю температуру (зарплату), т.е. просто поделить фонд зарплаты на количество учителей - получается ТА САМАЯ ЦИФРА! Неужели ОБ ЭТОМ НЕ ЗНАЮТ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ОБРАЗОВАНИЯ?!
А О ЧЕМ ВООБЩЕ ГОВОРЯТ ЭТИ ПОКАЗАТЕЛИ? Средняя, медианная и др.? Что они дают?! Для ЧЕГО ИХ ВЫЧИТЫВАЮТ?! Чтобы показать, что "по статистике" МЫ ЕЩЕ НЕ НА САМОМ ДНЕ?! Что МЫ ЖИВЕМ (по данным Росстата и иже с ним) НЕПЛОХО?!