Правительство Севастополя сегодня приняло документ, позволяющий с начала 2019 года ежемесячно выплачивать молодым учителям прибавку в зарплате. Такая мера направлена на привлечение в систему образования региона молодых кадров, в которых отрасль испытывает острый дефицит. Об этом журналистам рассказал директор департамента образования Севастополя Игорь Белозёров.
«Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 5 тысяч рублей. По состоянию на начало учебного года в образовательных учреждениях работали 222 молодых специалиста», – сказал Игорь Белозёров.
Читайте также: Стали известны точные данные дефицита учителей в Севастополе
По его словам, такая мера поддержки уже успешно реализуется в системе здравоохранения и культуры Севастополя. И внедрение такой ежемесячной надбавки к основной зарплате приведёт к сокращению дефицита молодых кадров.
Как ранее писал ForPost, анализ данных системы образования Севастополя показывает, что доля педагогов в возрасте старше 50 лет составляет 28,5%, а педагогов в возрасте до 25 лет – в городе только 7%. При этом возраст руководящих кадров – от 45 лет. Налицо старение кадров и недостаток молодых специалистов. Дефицит педагогических кадров на сегодняшний день составляет 426 человек. 58% этого числа – это нехватка педагогов в школах города.
Павел Истомин
Всё гениальное просто. Проблема решена!
Заголовок неправильный, не за возраст - а за молодость.
Что же тут гениального. Опять -разделяй и властвуй. А пожилые будут их ненавидеть за это как ненавидят сейчас пенсионеров за льготы по проезду. Чисто ГБэшные льготы от ГБэшного правительства.
Наслышаны, что молодые учителя получают больше чем опытные и с наличием научных званий или степеней......
Звучит и выглядит это как-то непривычно, прямскть. Что-то вроде «надбавка за недогероизм» или за недовыслугу лет.
Но есть и мировой опыт. Де-Голь добился вполне серьёзных результатов введением в стране реальных льгот и всеобщего равнопризнания молодым матерям-одиночкам.
Нам бы вот ещё нашим недорослям выправить стипендию за наличие и надбавку на «обретение стоящих мозгов».
Во-первых, вот оно наследие кадровой политики Родикова. Во-вторых, не верю, что 5 тысяч рублей доплаты будут стимулом для молодых педагогов города. К тому же, эту новацию Белозерова не совсем поймут возрастные учителя...
Cледуя логике, у пожилых учителей "за возраст" надо будет вычитать... Зарплату надо повышать всем, а молодым - давать единоразово "подьёмные", как раньше давали. Они себя оправдали, зачем изобретать велосипед?
to sapun:
Ага..., чем у тебя меньше опыта, тем больше получаешь!!!
Давайте продумаем точку зрения госудаства и точку зрения учителей. Молодой человек без семьи очень мобилен, в том числе и с вариантом выезда за рубеж, показав при этом путину средний палец, а ведь путин в него деньги вкладывал, обучал на бюджете. А человек, который отработал лет десять школьным учителем, уже никуда не убежит, и средний палец не покажет, исчезнет с возрастом его надбавка - недостающее по помойкам дособирает. Поэтому молодым учителям советовал не очень бы на эту прибавку вестись, и помнить, что туалетная бумага ценная пока свежая. Ну и помнить фразу Сони Мармеладовой "Мне теперь уже столько не дадут", и заниматься этой профессией только тогда, когда больше другого выхода нет. С другой стороны, сейчас, перед новым годом особенно заметна работа школьных учителей. Представьте себе, что хрупкая девушка ведет группу галдящих детей с новогоднего утренника в ДКР домой в Казачью. За всех она отвечает. Имеется галдящее стадо в 30 человек, каждый со своими желаниями, кто-то собирается ехать в другую сторону, кому-то надо выйти на одну-две остановки раньше, потому что так ему к дому ближе, кто-то забыл деньги на проезд, или потратил их на туалет. Кто-то кого-то за косичку дернул, а кто-то кому-то в шнобель заехал и юшка потекла. Воистину титанический труд, я бы за такой не взялся.
to sks144: Все верно, только один момент. Все старшеклассники, чтобы сдать ЕГЭ нанимают репетиторов, ибо в школе знаний не дают - теперь они оказывают услуги, а не учат. Есть, конечно, приятные исключения.
пока учителя получают НИЩЕНСКОЕ ПОДАЯНИЕ, которое почему-то называют зарплатой, толку не будет
Нанимают репетиторов не потому, что плохие учителя, а потому, что в классе тридцать человек разных умственных способностей, и учебную программу нужно построить так, чтобы всё понял даже самый последний дебил (если конечно он хочет понять). При этом более способные дети оказываются незагруженными и недостаточно подготовленными для поступления в ВУЗ. Если я бы был большим начальником, то я бы делил детей на классы А, Б, В не равномерно, а по успеваемости, в класс А например, собрать отличников, и они занимаются по более плотной программе. Но в таком случае нужно средний балл атестата не учитывать при поступлении в ВУЗ, поскольку четверка, полученная в классе А - это больший уровень знаний, чем пятерка в классе В. А равные для всех условия будут на ЕГЭ.
Это дескриминация людей по возрасту - анти конституционна! В возрасте уже есть у преподователей дети свои, а им скажут так вы пострарели 5000 с Вас снимаем, не бред, а?
Напоминаю зарплата учителя математики в Германии страртует с 300 000 рублей, а в Швейцарии с 500 000 рублей.