Депутаты Госдумы нашли способ сделать россиян богаче

В Госдуме предложили не дотягивать зарплату до уровня МРОТ компенсациями за переработку в выходные и праздничные дни. Эти надбавки должны стать приятным бонусом для работника. Законопроект, устанавливающий новый порядок начисления зарплаты, уже поступил в Госдуму. Эксперты опасаются, что депутаты добрыми намерениями не улучшат, а напротив, усугубят ситуацию на рынке труда.  

Новый порядок

Согласно действующему Трудовому кодексу РФ заработная плата официально трудоустроенного работника должна быть не ниже МРОТ — 13 890 рублей. Она состоит из оклада и ряда надбавок, компенсационных, стимулирующих выплат.

Однако далеко не всех устраивает действующий порядок. По мнению работников, компенсационные выплаты не должны находиться в составе зарплаты. Они их должны получать сверх МРОТ. Работодатели утверждают обратное, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ. Юристы разводят руками: закон есть закон.

Зарплатный спор дошёл до Конституционного суда РФ, который в своих постановлениях отметил недопустимость включения в состав зарплаты для её сравнения с МРОТ доплат за работу в особых климатических условиях, в выходные, нерабочие праздничные дни, в ночное время, за сверхурочную работу.

Депутаты тоже на стороне Фемиды. Они разработали законопроект с поправками к Трудовому кодексу. Его цель — сделать начисление МРОТ более справедливым.

Депутаты предлагают ежемесячное вознаграждение, которое выплачивает работодатель, в обязательном порядке сделать выше МРОТ, а все положенные по закону компенсационные выплаты должны учитываться отдельно и стать приятным бонусом для сотрудников.

В пояснительной записке сказано:

«Законодательная инициатива позволит обеспечить ясность и прозрачность правового регулирования предоставления гарантий в МРОТ».

Читайте также: Смелые сейчас зарабатывают, остальным — не позавидуешь

«За» и «против»

По данным интернет-издания Life.ru, два года назад уже предпринимались попытки вывести компенсационные выплаты за рамки МРОТ. Тогда правительство отвергло это предложение. Однако тема не ушла из повестки. В конце 2020 года президент РФ Владимир Путин, выступая перед сенаторами в Кремле, заявил, что зарплаты ниже МРОТ противоречат Конституции РФ и являются недопустимыми.

Депутаты прислушались к словам главы государства и разработали законопроект с учётом пожеланий Владимира Путина.

И всё было бы хорошо, если бы не одно «но». Эксперты опасаются, что после внесения поправок в Трудовой кодекс РФ ситуация на рынке труда ухудшится.

«У работодателей сейчас не меньше проблем, чем у работников. Им нужно сохранить бизнес. В этих непростых условиях изменение правил игры в пользу работников за счёт средств работодателя может оказаться тем самым добрым намерением, которое приведёт в экономический ад. Работодатели начнут избавляться от работников, которым положены компенсационные выплаты, не входящие в МРОТ», — сказала ForPost профессор экономического факультета МГУ Татьяна Разумова.

Она отметила: уволить работника сейчас проще простого. Работодатель может сослаться на различные внешние обстоятельства, сокращение объёмов производства и т. д. В России появится армия безработных, либо люди начнут работать в «чёрную».

«Желание депутатов укрепить социальную защиту работников понятно. Но делать это нужно с оглядкой на то, чтобы бизнес мог развиваться. Душить работодателей в ситуации, когда они находятся в крайне тяжёлом положении, — сомнительное мероприятие. Поэтому прежде чем вносить законопроект в Госдуму, нужно тщательно проработать различные сценарии, понять, кто пострадает, а кто выиграет от этих поправок», — сказала Разумова.

Она напомнила известное в экономике правило: улучшать состояние нужно таким способом, чтобы ни у кого другого оно не ухудшилось.   

«У меня подозрение, что предложенные депутатами поправки не соответствуют ему», — сказала Разумова.

Читайте также: Без работы могут остаться 6 млн человек, но помогут только 10% из них

Кто может стать богаче?

Профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления Александр Щербаков считает, что законопроект депутатов — одно из двух зол. И оно не меньшее.

«Повышение заработной платы зачастую связано с увеличением риска безработицы. Из двух зол нужно выбирать меньшее. Безработица — явно большее зло, чем низкие зарплаты», — сказал ForPost Щербаков.

Он сомневается, что региональный и федеральный бюджеты «потянут» новые правила начисления МРОТ. Нынешнее повышение стоимости углеводородов «ненадёжно». Ставку на дорожающую нефть делать нельзя.

«Не должно получиться так, что после внесения поправок у нас появятся какие-то проблемы. На бумаге будет одно, а на деле — другое», — отметил профессор.

Депутаты заверяют, что все риски просчитаны. Трудностей возникнуть не должно. Напротив, новый порядок начисления МРОТ осчастливит 689 800 россиян. Столько граждан, согласно данным Росстата, в прошлом году получали зарплату на уровне МРОТ.

Это не только люди, занятые низкоквалифицированным трудом, но и учителя и младший медицинский персонал в регионах.

Новый порядок начисления зарплаты поможет улучшить их благосостояние. Работодатель больше не сможет «дотягивать» заработок до величин, установленных законом, за счёт компенсационных выплат: придётся платить и МРОТ, и положенную компенсацию — либо освободить от дополнительной нагрузки.

«Работодатель склонен платить только МРОТ. Если заставить его платить больше, то злоупотреблений не избежать. Если мы хотим улучшить благосостояние работников, то нужно просто увеличить минимальный размер оплаты труда. Это сделать возможно. Это наиболее простой путь, по которому в условиях текущей экономической ситуации следовало бы пойти депутатам Госдумы», — резюмировал Щербаков.

Читайте также: Путин назвал категории людей, которым будет оказана финансовая помощь

Роберт Вочовский