Зарплаты севастопольских учителей станут выше, но не конкурентно

Севастопольским учителям со следующего года поднимут зарплаты. Рост на 12,8%, или в среднем на 7000 рублей, анонсировал губернатор города Михаил Развожаев во время традиционного августовского совещания работников образования и науки региона.

Большая часть повышения, уточнил он, будет засчитана в окладную, то есть неснижаемую часть зарплаты.

Также с 1 сентября этого года поднимутся региональные доплаты классным руководителям — с 3 до 5 тысяч рублей. Таким образом, с учётом федеральной надбавки доплата за классное руководство в Севастополе составит 10 тысяч рублей в городских учреждениях, а в сельской местности — 15 тысяч рублей.

На 20% вырастут зарплаты и других сотрудников школ, учреждений культуры и спорта. При этом особое внимание будет уделено учреждениям культуры, где долгое время не было индексации — здесь размер оплаты труда может вырасти и больше, чем на 20%. В среднем размер оплаты труда для персонала этой категории достигнет 43 000 рублей.

Согласно данным Росстата – последние опубликованные относятся к первому полугодию 2024 года – средняя зарплата школьных учителей в Севастополе составляла 48 330 рублей.

Можно ли считать анонсированные меры поддержки местных учителей достаточными? На этот счёт есть разные мнения.

С одной стороны, есть мнение, что севастопольским учителям не на что особо жаловаться. Последние пять лет их зарплаты повышаются систематически. К тому же выплачиваются все возможные региональные надбавки и доплаты, сообщил источник ForPost в образовательной сфере.

Тем не менее, чтобы говорить о достойном уровне зарплат учителей, их стоило бы «подтянуть» к уровню доходов медицинских работников. Последний стал существенно выше после майских указов Президента России 2012 года.

Но для этого нужна воля на федеральном уровне.

«Согласно майским указам, средняя зарплата педагогов должна быть не меньше 100% средней заработной платы по региону, а зарплата врачей — не менее 200%. Вряд ли правильна ситуация, когда врачи получают радикально больше учителей. А сейчас именно такая ситуация», — констатировал собеседник.

Это тот случай, когда картина мира в чиновничьих кабинетах сильно отличается от реальности на местах.

Например, вопросы вызывает рекомендация Минобразования ограничить нагрузку педагогов 1,4 ставки — при том что многие севастопольские учителя вынуждены работать на 1,5-2 ставки, чтобы получать в среднем 40 тысяч рублей в месяц. За такие деньги молодые специалисты не очень стремятся работать в школе.

«У нас сейчас пришли новые молодые учителя, и мы молимся, чтобы они задержались. Потому что, выходя из университета, начиная работать, будут получать 20 тысяч. Тем более что первые годы только подготовка к урокам занимает 1,5-2 часа в день. Времени много тратится, а зарплата маленькая», — констатировала учитель географии Евгения Радченко.

При этом сама инициатива повышения зарплат учителям, добавляет она, положительная, хотя итоговые суммы, конечно, недостаточные.

«Когда проезжаешь мимо билборда, на котором пишется, что требуется разнорабочий, зарплата от 90 тысяч, становится немножко обидно. У меня два высших образования, и зарплата не составляет и половину того. Но спасибо и на этом», — отметила собеседница.

Кроме того, надо учитывать налоги, которые съедят часть сумм, озвученных губернатором.

«Сейчас наша региональная доплата за классное руководство — 5000, но получаю я на руки по факту 4200. Как географ и экономист я понимаю, что налоги надо платить, это только плюс для страны, но, если бы у нас были другие зарплаты, мы бы и к налогам относились проще», — поделилась мнением педагог.

Отдельный вопрос — не самая высокая престижность этой ставшей женской профессии. Ситуацию могло бы изменить предоставление рабочих мест в школах участникам СВО — но для этого там должны быть зарплаты в среднем 80 тысяч рублей.

Полина Ласькова