У каждой медали две стороны, и миграция - не исключение. С одной стороны, люди едут в дальние края не от хорошей жизни. Трудно в это поверить, но даже та невысокая зарплата, на которую они могут рассчитывать в России, где-то там кажется настоящим богатством. Или, по крайней мере, приличным доходом, позволяющим родным и близким мигранта жить, не нищенствуя.
В этой связи требовать от мигрантов знаний в области истории и права кажется излишним, а то и жестоким. С другой стороны, местным жителям чрезмерно бурный миграционный поток не может нравиться – особенно это касается тех, кто остается без перспектив трудоустройства из-за наплыва дешевой рабочей силы.
И, конечно, ничего хорошего нет в том, что люди едут в другую страну, не уважая ее и не стремясь узнать ее язык, обычаи и особенности законодательства. Наивно ожидать, что эти люди будут заботиться о процветании страны, в которую приехали подзаработать.
Не стоит забывать и об опасности, которую представляет собой неконтролируемый миграционный процесс в современном взрывоопасном мире.
Поводом для такого длинного вступления стало уголовное дело, возбужденное Следственным отделом УФСБ России по Республике Крым и городу Севастополю. Речь идет о правонарушении по п. «а» ч. 2 ст. 322.1 УК РФ «Организация незаконной миграции, совершенная группой лиц по предварительному сговору».
Некая посредническая фирма (не бесплатно, конечно) помогала иностранным гражданам, не владеющим русским языком, получать разрешения на проживание и работу в нашей стране. Предусмотренная законом сдача экзаменов по языку, истории и законодательству России для клиентов фирмы превращалась в фикцию.
Как сообщает пресс-служба ведомства, эту незаконную деятельность сотрудники фирмы вели в Севастополе на протяжении длительного времени. Основными их клиентами были иностранные граждане, приезжавшие к нам для участия в строительных работах.
О качестве этих работ севастопольцы могут рассказать многое. Однако в следующий раз, возмущаясь наплевательским отношением строителей к очередному объекту, не забудьте и о тех соотечественниках, которые поспособствовали прибытию безответственных работников в наши края.
При этом обвинять в недобросовестности всех мигрантов мы не станем ни в коем случае. Трудоспособность и ответственность определяются не национальностью и даже не знанием русского языка. Это факт, от которого не уйдешь.
Ольга Смирнова
Угу, не факт, если работодатель владеет языком лиц, выполняющих эту самую работу...
Интересна позиция органов МВД-они когда выдают вид на жительство,временную регистрацию,учитывают сколько человек город может принять без демографической катастрофы? Где они будут жить ,на чём ездить,где работать и где лечиться? Последнее особенно важно - количество врачей уменьшается,а население растёт! В следствие этого возрастает нагрузка на медучреждения,из-за чего многие врачи не выдерживают и увольняются,увеличивая нагрузку на оставшихся и те в свою очередь увольняются,увеличивая нагрузку на оставшихся.... Думать надо и вести статистику,а то до сих пор считают ,численность населения 440 тыс.чел.....А ещё стоимость жилья(аренды) и уровень З/П....
Что делать с уже выданными документами, вот в чем вопрос.
to Lubel:
Ну ничего себе - какие требования Вы предьявляете к банде рыжих))))))
Всех, чьи фамилии обнаружены в данном "центре" - анулировать. Что сложного?
Только постоянные проверки документов у всех мигрантов и их работодателей помогут нормализовать ситуацию. При выявлении признаков подделки или возникновении сомнений в законности пребывания, задерживать до выясния обстоятельств. Все мигранты должны понять, что в Крыму не рай для гастарбайтеров.
В нормальных странах думают о том прежде всего, как своим гражданам дать работу.
Нанимает фирма работников из-за границы - обязана, к примеру, на 1 одного мигранта нанять минимум одного местного.
В Таиланде едешь на экскурсию от российской фирмы в автобусе, рядом с российским гидом всегда сидит тайский. Этот таец двух слов по русски связать не может и потому всё объясняет русский, но таец при этом тоже получает зарплату. Власть думает о своих....
Надо бы заксобранию позаботиться о местных гражданах и издать соответствующий закон.
Нанимают строить чего-нибудь, 50% рабочего персонала должно быть севастопольских.
Не секрет, что мигранты в Севастополе - далеко не всегда не знают русский язык-я говорю об украинцах, для которых экзамен-действительно просто проформа.
И хочется автору задать вопрос-а с чего вы взяли, что мигранты работают хуже местных? Вы хоть раз что-то строили?
ПРИЕХАВШИЕ специалисты участок тавриды сдать не смогли ( за то зарплаты полукчали по 100 тысяч рублей ) чувствуеться местному "" быдлу -рабам доделывать придеться ( с зарплатой в 15 тысяч рублей )так же как и Исторический и другие начатые новации приехавших ценителей культуры