В России предложили проверять соцсети школьных учителей во время их трудоустройства. Какую пользу видят в этом общественники, что о проверке думают учителя и юристы, и из-за каких случаев появляются подобные предложения — в материале ForPost.
Смартфон экраном вверх
В Национальном родительском комитете поддержали идею анализа аккаунтов педагогов в социальных сетях на этапе приёма на работу. По мнению общественников, такая мера позволит оградить детей от нежелательного влияния и снизить напряжение в отношениях между семьёй и школой.
В современном мире личная страница преподавателя является его публичным портфолио, сказал сопредседатель комитета Юрий Оболонский в беседе с изданием «Абзац». Директор школы, нанимая учителя или психолога, должен чётко представлять, кто будет работать с детьми, чтобы нести ответственность перед родителями.
По словам Юрия Оболонского, открытость учителя в цифровом пространстве решает сразу две задачи. Во-первых, она даёт родителям уверенность в том, что их ребёнку не навредят. Во-вторых, снимает излишние подозрения с самого педагога.
Общественник при этом призвал не переступать личные границы. Проверка, по его мнению, должна быть умеренной и касаться лишь публичной информации, которую учитель сам выкладывает.
«Мы не должны влезать в личную жизнь, этого быть не должно. Но если преподаватель публикует фото топлес или снимается для запрещённых сайтов — такой контент недопустим для тех, кто работает с детьми», — добавил Юрий Оболонский, отметив, что сам не раз проходил подобную проверку при трудоустройстве и не видит в этом ничего плохого.
Где грань и на чьей стороне закон
Многие учителя увидели в подобных проверках вторжение в личное пространство и недоверие к профессионалам.
Подобные меры излишни, считает учитель начальных классов из школы в Иркутской области Мария Бахуринская. В беседе с ForPost она подчеркнула, что работа педагогом не должна означать потерю права на частную жизнь.
«Я понимаю, когда речь идёт о противоправных действиях или пропаганде запрещённого. Но где граница? Моя страница в соцсети — это моё личное пространство. Получается, что учитель должен 24 часа в сутки быть на посту: и в школе, и дома, и в соцсетях. Это не защита детей, а контроль учителей, который уничтожает доверие между педагогом, школой и родителями», — считает Мария Бахуринская.
Для учебных целей уже существуют инструменты, которые позволяют родителям и администрации быть спокойными, отметила наша собеседница.
«Если нужно обсудить что-то с классом, для этого есть отдельные рабочие чаты. Родители там тоже часто присутствуют. Всё прозрачно», — рассказала учитель.
Кроме того, Мария Бахуринская сомневается в эффективности проверки именно на этапе трудоустройства.
«Если человек действительно хочет скрыть что-то противоправное, он просто удалит это до собеседования или сделает свои страницы закрытыми. Никто не будет хранить компромат в открытом доступе, когда идёт устраиваться в школу. Поэтому вся эта проверка на входе не защитит от реальных нарушителей, — считает педагог. — Другое дело, когда инцидент уже происходит в процессе работы. Тогда да, если есть сигнал от родителей или детей, нужно разбираться».
Если учителя говорят о нарушении личных границ, то юристы убеждены, что это незаконно. Действующее законодательство не даёт оснований для проверок соцсетей, объяснила в разговоре с ForPost судебный юрист, член Ассоциации юристов России, эксперт по трудовым отношениям и защите персональных данных Ирина Олифирова.
По её словам, Трудовой кодекс разрешает оценивать только деловые качества кандидата — профессию, квалификацию, образование. А Федеральный закон «Об образовании» требует от педагогов соответствия профстандартам.
Кроме того, статья 24 Конституции РФ гарантирует неприкосновенность частной жизни и запрещает сбор информации о ней без согласия человека. Даже открытый профиль в соцсети не делает данные автоматически общедоступными, уточнила юрист.
Согласно закону «О персональных данных», на их обработку нужно получать добровольное согласие.
«Закрепление требования о проверке соцсетей потребует внесения изменений в Трудовой кодекс, закон "Об образовании", закон "О персональных данных" и даже Конституцию», — резюмировала Ирина Олифирова.
Можно ли отказать в трудоустройстве педагогу, если он не даст доступ к своим страницам? Статья 64 ТК РФ запрещает отказ по причинам, не связанным с деловыми качествами. Как объяснила эксперт, если кандидат письменно потребует мотивировать отказ, работодатель обязан ответить. В суде такой отказ признают незаконным, если причина не связана с трудовой функцией.
«Работодателям вообще запрещено собирать избыточные данные, не связанные с работой», — добавила Ирина Олифирова.
Онлайн-общение с учениками может перерасти в уголовное дело
Бывают и случаи, когда соцсети перестают быть частным пространством и превращаются в доказательную базу по уголовным делам.
Так, в одной из престижных школ Свердловской области 27-летний учитель физики создал групповой чат с ученицами 13 лет для обсуждения конкурсов, но почти сразу перевёл общение в личные сообщения.
Двусмысленные фразы по типу «не испытывай мою фантазию» и комментарии о внешности девочек обеспокоили родителей. Мама одной из учениц обратилась в школу, но, по её словам, администрация сначала предположила, что «дети сами спровоцировали» педагога. Лишь после вмешательства СМИ и прокуратуры учитель был уволен, пишет «Мел».
В январе 2024 года в Москве задержали 28-летнего учителя истории. По данным следствия, около года он вёл переписку с 13-летней ученицей. Мужчина просил школьницу присылать ему интимные фото.
Позже выяснилось, что это не единичный случай: заявления написали родители ещё двух девочек. СК Москвы возбудил уголовное дело, сообщили aif.ru.
Учительница из Петербурга оказалась в центре уголовного дела по обвинению в насильственных действиях сексуального характера в отношении двух 12-летних мальчиков. Как сообщил 78.ru, ключевым доказательством стала её переписка с детьми. На одном из видео, отправленном школьнику, женщина обсуждала его половой орган. Следователи выяснили, что инициатором общения была именно педагог, а встречи происходили у неё дома.
Эти истории далеко не единственные. Тем не менее, по мнению учителей и юристов, предлагаемые меры далеки от защитного механизма детей и вызывают больше неудобств и нарушений.
Дарья Клименко
Все приведённые примеры касаются личной переписки через личку. Даже детальное исследование социальных сетей существование такого, не говоря уже о намерении на это, очевидно не подтвердит. Но если уж пошла такая пьянка, я предлагаю всем этим родителям прежде всего самим пройти вьедливые проверки их социальных сетей и личной жизни, а потом посмотреть на их реакцию. Понятное дело, что учителя работают с детьми и спрос с их морального облика больше. Но это не должно приводить к вторжению в личную жизнь и попыткам её контролировать, что явно не повысит престиж профессии, который и так упал из-за низких зарплат и такого вот отношения как к прислуге.
РобертБоберт,
Рабочий день учителя заканчивется с его выходом из школы. Чем он занят в свободное от работы время - его дело. Главное - не нарушать действующие НПА РФ.
У нас была классный руководитель, которая по воскресеньям в классный чат не заходила. Если нужно было предупредить об отсутствии ребенка, мы ей звонили. Другая не заходила в будние дни после 19.00.
Исключения - сообщения от нее нам. И это правильно.
еще одна мама …,
Как показывает практика, для многих родителей учитель это что-то вроде государственной няньки. И если прямо влезть в учебный процесс и указывать как преподавать физику или русский язык нельзя, то идут попытки косвенно повлиять на школу через контроль личной жизни учителей. Особенно со стороны родителей, которым нужно изобразить из себя гуру воспитания или ещё раз спихнуть ответственность за своих детей.
РобертБоберт,
Именно так. Учить и лечить все мастера. Только отчего ж у тех "мастеров" свои дети не отличники, не спортсмены и часто вообще бесталанные?
"..В Национальном родительском комитете поддержали идею анализа аккаунтов педагогов в социальных сетях на этапе приёма на работу. По мнению общественников, такая мера позволит оградить детей от нежелательного влияния и снизить напряжение в отношениях между семьёй и школой.
В современном мире личная страница преподавателя является его публичным портфолио, сказал сопредседатель комитета Юрий Оболонский в беседе с изданием «Абзац». Директор школы, нанимая учителя или психолога, должен чётко представлять, кто будет работать с детьми, чтобы нести ответственность перед родителями.
По словам Юрия Оболонского, открытость учителя в цифровом пространстве решает сразу две задачи. Во-первых, она даёт родителям уверенность в том, что их ребёнку не навредят. Во-вторых, снимает излишние подозрения с самого педагога...".
Кто такие "общественники"? Какие у них права и обязанности? И в чем они подозревают учителя, котроый дажде не начал работать в школе, где учатся их дети?
Личная страница учителя - это его личная страница. Не более. А для трудоустройства учителем директору школы подается резюме.
Может, т.н. "общественникам" делом заняться? Например, хулиганами в классах. Не хотят? Или страницы в соцсети родителей проверить? Тоже не хотят? У т.н. "общественников" дети все отличники и победители олимпиад? Нет? А что ж в своей семье "недорабатывают"?
Можно уже сразу домой с обыском приходить, чего мелочиться.