Понедельник после Пасхи станет выходным в Севастополе

Нифига не верное. Рекомендовать (как написано в новости) и объявить - это несколько разные вещи. Будет ли следовать в данном случае этой рекомендации руководство того или иного предприятия - вопрос ещё тот. Так что если уж объявлять, то для всех (кроме дежурных служб естественно), либо не объявлять вообще.

Уважаемые севастопольцы!

Уже совсем скоро мы отметим великий праздник Пасхи. Вижу ваши вопросы и просьбы по поводу понедельника 13 апреля.

Принял решение — сделать этот день нерабочим праздничным.

Работодателям рекомендовано установить этот день как нерабочий. Федеральным учебным заведениям тоже рекомендовано объявить выходной.

В детских садах будут работать дежурные группы. График работы медицинских учреждений будет опубликован на сайте департамента здравоохранения и в аккаунтах департамента.

Соответствующий указ подписал сегодня, в ближайшее время он будет опубликован на официальном сайте Правительства Севастополя.

"Принял решение сделать" и ... "рекомендовал".

 

Рекомендация — это совет, предложение или указание, основанное на опыте, знаниях или анализе, направленное на помощь в принятии решения. Термин может иметь разные значения в зависимости от контекста.

...

В праве

В праве рекомендации могут быть в форме правовых актов рекомендательного характера — документов, содержащих предписания рекомендательного характера в регулировании общественных отношений. На рекомендательный характер предписаний, как правило, прямо указывается в самом акте. 

В большинстве случаев рекомендация — это необязательное указание, совет или пожелание, которому можно следовать, а можно и не следовать.

 

В отличие от указаний, которые являются требованиями к выполнению действий и могут повлечь негативные последствия при несоблюдении, рекомендации носят добровольный характер. 

Таким образом, станет ли день выходным и для кого именно - зависит "от доброй воли" тысяч работодателей нашего города, преследующих в основном коммерческие интересы. 

А значит и ответ "сделал" или "не сделал" - будет разным.

Есть полный анализ исполнения таких необязательных решений работодателями по городу?

И помимо Святой Пасхи там точно таким же образом относятся и к основным праздникам крымских татар. И эти дни являются выходными для всех. В пределах административной территории нашего города данный народ тоже проживает. 

Дельно

Сделают по-настоящему только лишь тогда, когда этот выходной появится в официальном производственном календаре рабочих и выходных дней, который обязан соблюдать каждый работодатель. То есть, либо объявить этот день выходным, либо оплатить работу в этот день в двойном размере согласно ТК РФ, если первое невозможно. А так пока это всего лишь рекомендация, которую работодатель может либо принять, либо отклонить по собственному усмотрению. И в результате получается настоящий бардак в городе - например детсады не работают, а родители вынуждены выйти на работу из-за того, что работодатель проигнорировал эту самую рекомендацию.

Так и у нас до 2016го выходные и были. До приезда Овсянникова. 

Это всё хорошо, но это не гос. праздник. Потому в некоторых  государственных организациях на вопрос подчинённых : " Будем ли отдыхать( " День Крымской весны", " Пасха") ? Отвечает:" Мы отдыхаем только в общегосударственные праздники".🤷‍♀️

Не удается довести эту информацию до понимания сотрудников Форпоста - обращался несколько раз в комментариях и по телефону.