Губернатор Михаил Развожаев предложил вернуть на рабочие места уволенных сотрудников музея Героической обороны и освобождения Севастополя, передаёт «Первый Севастопольский». По его мнению, люди были юридически грамотно уволены предыдущим руководством учреждения. Нынешний директор Михаил Смородкин должен встретиться с людьми, которые остались без работы, но хотят вернуться, – считает глава города.
«То, что это юридически грамотно всё было оформлено и люди были правильно уволены, это одна история. Есть вторая сторона медали, которая касается моральной стороны вопроса и возможности музея сохранять эти рабочие места», – сказал Развожаев.
Губернатор считает, что директор должен встретиться с людьми, которые желают работать, которые музею нужны.
Напомним, скандальная история с увольнением сотрудников музея произошла в сентябре этого года, когда директором музея являлся Александр Барков. Официально людей уволили «по собственному желанию», неофициально — просто вынудили. Несогласные с таким положением дел сотрудники обратились за помощью к Президенту России Владимиру Путину и генеральному прокурору России Игорю Краснову. Копию обращения они направили губернатору Севастополя Михаилу Развожаеву.
При этом численность сотрудников музея осталась прежней — 270 человек, уволенных быстро заменили приезжими, далекими от истории и музейной работы кадрами.
В итоге закончилось всё увольнением самого Баркова по решению Министра культуры Ольги Любимовой. Комментируя кадровое решение, Михаил Развожаев заверил, что новый руководитель музея встретится индивидуально с каждым из уволенных сотрудников и «примет правильные соответствующие решения».
Подтвердил готовность разобраться с массовыми увольнениями и назначенный вместо Баркова представитель цирковой сферы Михаил Смородкин. Он пообещал встретиться с работниками музея по этому поводу и, хотя штат учреждения расширять не планируется, уточнил, что вакантные места есть.
Есть такое выражение "просто цирк"...Как раз по теме...Вот так, незатейливо и примитивно, уничтожаются Севастопольские Предприятия...Проблема еще и в том, что это не просто Предприятие с юридической точки зрения, это знаменитый на весь мир Музей, гордость и история Севастополя, историческая святыня и вот так на глазах у всех вышестоящих его позволить попробовать уничтожить...Люди которые там работают в большинстве своем профессионалы, патриоты свего города и страны...Однозначно надо всех вернуть обратно...И еще КТО и КАК может объяснить Минкульту, что цирковая деятельность и Музейная, это абсолютно противоположные виды деятельности, не связанные между собой абсолютно и что надо назначать надо профессионалов, а не пристраивать "своих" людей...Уверен, среди сотрудников Музеев города нашлось бы немало достойных кандидатур на эту должность.Вот для этого и нужна Администрация, что бы регулировать и контролировать эти кадровые и другие вопросы, а не константировать произошедшее да и то не всегда......
Не могут быть уволены "юридически грамотно" и одномоментно 50 работников "по собственному желанию".
Вот когда вернут, тогда и говорить можно будет. А пока - "губернатор предложил", руководитель музея "пообещал встретиться". Да и то - "штат учреждения расширять не планируется", просто "вакантные места есть". Сколько, интересно - одно, два?...
А тон названия такой, как будто уже всё решено и вернут всех...
to Yuryi:
Легко. Каждый увольняется индивидуально, по личному заявлению, в соответствии с трудовым законодательством. А то, что примерно в одно время - так это просто совпадение...
Пусть хоть с запозданием предложили с людьми поговорить, но, возможно, кто-то захочет вернуться. С работой в Севастополе сложно, так что хорошо, что губернатор так все повернул.
Как у фашистов на допросах: один - злой, другой - добрый. Ситуация понятна?
За семь неполных лет всех севастопольцев "юридически грамотно " уволили. Вынудили.
Ура! Рада за людей!
При желании могут и 50 сделать, таким же образом, "юридически грамотно". Один только вопрос - все ли захотят вернуться, кто-то может быть уже нашёл другую работу.
to Олег Перетятко:
Вряд ли кто-то этим будет заниматься. Увольнял-то прежний директор, а его и след простыл. А новый ни в чём не виноват, ему уже заполненный штат достался - какие у него основания увольнять 50 человек? Никаких. И сотрудники тут ни при чём - их брали на свободные места. Да и тут же получит головную боль - по судам затаскают сразу. Так что в лучшем случае будет обычное собеседование на заполнение вакансий, и всё...
ПРЕДЛОЖИЛ - это ещё не "женился".
ВЕРНУЛ - вот это был БЫ заголовок.
Хранителями музея являются его сотрудники. Нет сотрудников - нет музея. История не терпит дилетантов и дураков.
Разумно.