ForPost-Реактор. Какая работа – такая зарплата?

О достойной зарплате лучше говорить с безработными.

( О проблемах выбора профессии, поиска работы по специальности, трудоустройства безработных жителей Севастополе и почему заработная плата, зачастую, не соответствует нашему представлению о достойной оплате труда говорим с гостями ForPost-Реактор:

Нечаев Владимир Дмитриевич – ректор Севастопольского государственного университета;

Плотка Владимир Григорьевич – бизнесмен;

Рендак Светлана Александровна – директор  ГКУ «Центр занятости населения Севастополя»;

Брызгалов Георгий Васильевич – заместитель председателя Совета ветеранов Севморзавода им. С.Орджоникидзе. ) О! Севастопольский клуб знатоков ? Эти о зарплатах знают многое, особенно Плотка и Рендак. Сова будет в студии?

Комедийное шоу? Передача сменила формат?

Сама зарплата достойная но ее не всю дают.

В столице за аналогичную работу платят больше в разы в любой сфере деятельности.

Работы в городре достаточно. Мужчина, дававший интервью в машине, может сам в этом убедиться: https://cityvacancies.ru/sevastopol/

Принято считать, что с зарплаты работник платит только подходный налог, который в России составляет 13% от начисленной зарплаты. Остальные налоги и взносы за работника «как бы» уплачивает работодатель. Но это на бумаге, а по факту налоги идут из тех доходов, которые приносит компании работник – и получается, что все налоги и взносы в любом случае платятся из кармана сотрудников. Просто одни налоги сотрудники видят, а другие – нет.

Помимо подходного налога, о котором все знают, с зарплаты платятся:

Взносы в Пенсионный фонд;

Взносы в Фонд социального страхования (ФСС);

Взносы в Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).

Разберем по порядку, сколько в итоге Вы заплатите налогов и взносов с зарплаты в 30 тыс. руб.?

Расчет налогов с зарплаты

Представим, что Вам начислили 30 тыс. рублей. Какую сумму налогов и взносов удержат с этой суммы?

Считаем налоги и взносы с зарплаты в 30 тыс. рублей:

Подоходный налог 13% (с начисленной зарплаты) - 3900 руб.

Взносы в Пенсионный фонд  22% (от зп) - 6600 руб.

Взносы в ФСС  2,9%(от зп) - 870 руб.

Взносы в ФФОМС (на медицину) 5,1% (от зп) - 1530 руб.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ) от 0,2% (зависит от  вида деятельности)  от 60 руб.

Итого: 12960 руб.

В ряде отраслей взносы на страхование от несчастных случаев могут быть выше, например, если человек работает на опасном производстве. Я взял в расчете минимальные тарифы.

Итого с нашей условной зарплаты сотрудник и работодатель заплатят 12960 руб. Работник получит 26100 руб. (30 тыс. – 13% НДФЛ).

Получается, что в сумме выплаченная зарплата и налоги составили 26100 + 12960 = 39060 руб. Из них 26100 руб. получил работник, а 12960 руб. – государство.

Если взять сумму за год, то работник получит 313200 руб., а государство – 155520 руб. В сумме же эти цифры составят 468720 руб.

Из всего этого, можно сделать вывод, что нужно менять налоговую систему (к примеру на сбалансированную систему налогообложения). Налоговое законодательство должно учитывать систему налогообложения компаний и граждан РФ. 

to Городские Вакансии:  Вы хотели сказать, что в городе достаточно объявлений о работе? Так как эти объявления годами висят, зазывая лучших из лучших работать за копейки. А бывает и просто надо дать объявление, хотя никто не нужен.

Как обычно - старое не вернуть, новое не создать... поговорим о вечном, ещё подождём. Эпоха ярких индивидуалистов в самом расцвете сил. Одна забота - лишь бы самому было где пригреться. Всё это смотреть - только время терять. Любую тему возьми - до дыр замусолили, а на выходе только рейтинг и пиар.