Задержки зарплат в строительстве стали общероссийским трендом

Задолженность по зарплатам в строительной отрасли России с прошлого года увеличилась более чем в два раза. Реальные масштабы проблемы могут быть значительно выше официальной статистики, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на аналитиков.

По данным Росстата, на конец июня 2026 года строительные компании задолжали сотрудникам 1,46 млрд рублей — в 2,1 раза больше, чем годом ранее. 

При этом статистика не учитывает малый бизнес, а также компании, где часть сотрудников получают зарплату неофициально, поэтому фактический объём долгов может быть существенно выше.

Как объясняют участники рынка, главная причина — нехватка денег у подрядчиков. Заказчики всё чаще задерживают оплату выполненных работ, из-за чего кассовый разрыв распространяется по всей цепочке исполнителей и в итоге приводит к задержкам зарплат.

Ситуацию усугубляют дорогие кредиты для покрытия текущих нужд, рост стоимости стройматериалов и повышение НДС с начала 2026 года. В результате часть компаний вынуждены сокращать расходы, увольнять сотрудников или откладывать выплаты.

По данным Росстата, за первые шесть месяцев 2026 года объём выполненных строительных работ сократился на 5%, а запас заказов в отрасли уменьшился с 2,1 до 1,8 месяца. 

Это уже отражается и на росте зарплат: если год назад доходы рабочих и инженерно-технического персонала увеличивались двузначными темпами, то теперь прибавка составляет лишь 2,9% и 7,1% соответственно.

Особенно сложная ситуация складывается в инфраструктурном и бюджетном строительстве, где сократилось финансирование государственных проектов. 

В жилищном строительстве проблемы выражены слабее благодаря механизму проектного финансирования, однако и здесь застройщики сокращают запуск новых объектов на фоне высокой ключевой ставки и снижения продаж жилья.

Павел Якимчук из CMWP считает, что трудности с задержками заработной платы начнут решаться в ближайшее время  — по мере дальнейшего снижения ключевой ставки Банка России и восстановления строительной активности.