Севастополь
В Севастополе назвали 5 профессий с самыми маленькими зарплатами
Телеканал НТС составил топ-5 самых низкооплачиваемых вакансий Севастополя. Занявшим их нужно быть готовым жить за чертой бедности.
5 место – работники культуры. В этой сфере целый спектр низкооплачиваемых вакансий. Люди в буквальном смысле работают из любви к искусству. Например, в Театре юного зрителя художнику-оформителю предлагают от 12 до 18 тысяч рублей.
В Севастопольском центре культуры и искусства артистам балета могут платить только 17 тысяч рублей.
4 место – средний медперсонал. В соответствии с майскими указами, зарплаты медсестер должна составлять не менее 29 тысяч рублей. Однако по факту им предлагают зарплату от 12-14 тысяч рублей. Гипотетически доход медицинской сестры может составить и 28-29 тысяч. Но недавно в севастопольском паблике были опубликованы расчётки, из которых стало ясно, что «от 12-14 тысяч» – это ближе к реальности, если речь идет о работе на одну ставку.
Отметим, что в конце года Правительство города перераспределило средства в бюджете, выделив деньги на повышение зарплаты медперсонала до уровня средней по региону, то есть до 29,8 тысяч рублей.
3 место – педагоги общеобразовательных школ и дополнительного образования. На последнем заседании Правительства в прошлом году было утверждено постановление, которым власти города увеличили базовую часть оклада педагогов. Михаил Развожаев тогда объяснил, что эти меры должны снизить уровень волюнтаризма в тех или иных педагогических коллективах. Однако школы до сих пор предлагают учителям зарплаты от 12 тысяч рублей.
В то же время, в системе образования есть руководители, которые при любом минимальном окладе знают, что учитель будет получать не менее 20 тысяч рублей, а учитель начальных классов – не менее 29 тысяч рублей. Но это единственный пример, который нам удалось найти.
В целом, сейчас, в середине учебного года, на сайте службы занятости можно найти десятки вакансий учителей – в большинстве случаев там будет указана зарплата от 12 тысяч рублей.
Постановление, в соответствии с которым впервые за три года были повышены оклады педагогов, касалось всех преподавателей – тех, кто работает в сфере культуры и в спортивных учреждениях. Однако тренеру и хореографу в спортшколе все еще предлагают все те же «от 12,8 тысяч рублей» – это при полной занятости и 6-дневной рабочей неделе.
2 место – рядовые служащие и работники предприятий, подведомственных Правительству.
Даже не знаем, про кого рассказать — про специалиста по маркетингу в ГУП «Союзпечать», которому предлагают работать за 13 тысяч рублей или про специалиста МФЦ, который должен работать за 15-16 тысяч рублей? Таких вакансий в госпредприятиях и учреждениях множество, они повторяются из года в год.
В этой категории который год подряд лидирует даже не подведомственное учреждение, а Департамент по имущественным и земельным отношениям. Здесь госинспектору предлагают работать за 14-18 тысяч рублей.
Оплачивая счета за услуги управляющих компаний, жители города часто жалуются на отсутствие уборки в подъездах и дворах. Вероятно, потому, что дворников и уборщиков просто нет – в управляющих компаниях им обещают зарплату от 12 тысяч рублей.
1 место – помощники воспитателей в детских садах. Эта категория сотрудников остается самой обездоленной в системе образования. В их зарплате градация «от и до» выглядит как градация от нищеты до беспросветности.
Мы живем в городе федерального значения, с высокими ценами и внушительным бюджетом в 60 миллиардов рублей. Если у педагогов и медиков появилась надежда после майских указов, то у остальных низкооплачиваемых категорий работников пока нет даже её. И вакансии, которые не закрываются месяцами, вполне отчетливо говорят — работайте сами за такие деньги.
Обсуждение (42)
какая-то тсранная статистика. интересно, насколько она отличается от той, которую известный политик завтра озвучит по всем экранам страны?
не в бровь, а в глаз...
Очень надеюсь, что статья разбудит чью-то совесть...
Ну так и где??? Где "повышение" медсёстрам? Как был основной оклад 11970(?) ( где то так, до 12000 не дотягивал) так и остался! А все остальное "пляшет" от этого, ночи, вредность. Стимулирующие так вообще смех, "умные головы" отдали это на откуп администрации, ну, а там...."своя рубашка ближе"! Так же и с премиями. Вот и получается в итоге.... Поднимите основной оклад, введите все выплаты в ранг обязательных, и тогда ЭТИХ проблем не будет.
Зачем публиковать то о чем не знаете? Не скажу, как там у учителей или врачей, а вот указанная зарплата в ДИЗО это чистый оклад, в которому идут надбавки и премии, как итог зарплата выходит около 30 000 рублей.
Ни чью совесть не разбудит.
Скажут денег нет, но вы держитесь. Запустят ракету и проведут показательно учения на 50 млн руб., а затем по ТВ попросят смс на лечение ребенка. Сами будут по миру кататься и говорить какие мы могучие и помогать гуманитарно, а народ свой в полной _опе.
В конце 2019 года из спортивной школы №5 собиралась увольняться тренер по шахматам единственный действующий гроссмейстер Севастополя Ручьёва Н.М.
Гроссмейстер в шахматах это доктор наук в науке. Так в Севастополе оценивают труд специалистов высочайшей категории.
Не надейтесь, - там многолетний отбор на отсутсвие угрызений совести.
Деньги есть , да не про нашу честь ,одни 3 млн руб в месяц на уборку парка победы ...
Про сторожей школ и дет. садов забыли.
да, все бюджетники посажены на малые оклады, а стимулирующие надбавки в основном пораждают подхалимаж - попробуй не согласиться с начальством и тебе их сразу урежут, получишь голый оклад: 12-15 тыс.
при этом директора и начальники рисуют себе надбавки и выплаты по максимуму, все эти главврачи, директора школ и садиков, директора культурных учреждений и пр, получают ежемесячно 100-250 тыс. - кто как сможет наглее себе натянуть!
а сотрудникам за пару тыс. стимулирующих весь мозг вынесут, да ещё и на субботник или демонстрацию погонят!
моряки ОВСиГИ туда же..
Скорей всего эти вакансии держат для начисления совмещения работникам в этих учреждениях. Подают вакансии в Фонд занятости, они там длительно висят, но фактически никого не берут, да и не пойдут на такие низкие зарплаты. Вроде как и положено заявили о свободных вакансиях, а вроде как никто и не идёт на такую зарплату. Таким образом, пока никто не принят на свободную должность, оформляют совмещение.Очень удобно для повышения таким образом зарплат в государственных учреждениях.
to oldschooler: Тимофеевой?
Плачевное зрелище, а может тенденция? Но так, чтоб смех сквозь слезы
было бы очень весело, если бы на этом фоне рядом стояли зарплаты многочисленных замов учреждений и других деятелей госадминистрации и прочих начальников.
И вообще было бы интересно - есть ли регламент - сколько подчинённых может быть у одного начальника? Та хотя бы в бюджетном учреждении?
ГБУК "СЦКИИ". Как мне нравица эта аббревиатура
Хочу спросить и обобщить на все вакансии в разных конторах - когда же эти "СЦКИ" будут не хапать себе, а платить людям хотя бы средние по стране, а не МРОТ?
Кому удобно, забеганной медсестре ??
to Nik Nik: А как насчет токаря высшей квалификации?Не задумывались о ручной сборке ДВС,часов,оптике?
"Если у педагогов и медиков появилась надежда то у остальных" люди , человеки да давайте уже наконец будем говорить как есть: не было, нет и не будет тут конкурентной к ценам заработной платы! Это уже свершившийся факт.
Естественно, коненчно, очевидно что денги у государства есть - но не для тех людей и целей....
Я думала, что я одна так читаю это сокращение...
to Горы-555: Неужели???Тогда в другой жизни мы видим Кулагина и Тимофееву ответственными за Свои направления
в Севастополе которые в полной ...опе!?
to Сибиръ: Не Вы одна.. не Вы одна
to Мурман:
От человека занимающегося производством слышал в это воскресенье, что квалифицированого слесаря на 60 тысяч в месяц найти у нас в городе очень и очень сложно, приходится самому работать.
По состоянию на 31.12.2013 г. в рейтинг-листе ФИДЕ значится 440829 спортсменов, в том числе: - Индия – 39845 человек (9,04%); - Франция – 37831 человек (8,58%); -Россия – 35873 человека (8,14%); - Испания – 33368 человек (7,57%); - Германия – 28100 человек (6,37%).
Количество спортсменов со званиями (из них россиян):
- Все звания –14856 человек (2239 человек или 15,07%);
- Международный гроссмейстер – 1494 (226 человек или 15,13%);
- Женский международный гроссмейстер – 284 человека (46 человек или 16,2 %);
- Международный мастер – 3407 человека (503 человека или 14,76%); - Женский международный мастер – 684 человека (101 человек или 14,76%); - Мастер ФИДЕ – 6565 человек (1008 человек или 15,4%); - Женский мастер ФИДЕ – 1270 человек (328 человек или 25,8%).
Данные шестилетней давности, но, тем не менее, они указывают на то, что в России в настоящее время действующих женщин гроссмейстеров всего порядка 50 человек. И одна из них проживает в Севастополе.
Ранее составлял статистику по вакансиям в Севастополе, но использовал в качестве данных сайт avito. И у меня картина несколько отличается. Кому интересно - вот ссылка.
Следовало бы также указать сайт, на котором эти вакансии размещены. Кажется, я как-то давно видел ресурс по поиску работы с похожим оформлением вакансий, тогда у меня тоже вызвало большое удивление столь низкий уровень зарплат для квалифицированных специалистов. Честно говоря, даже не знаю, находился ли кто-то, который в здравом уме, минуя тот же авито, headhunter или superjob, кто откликался на эти позиции с 10-15 тыс. в месяц. Это не работа, а унижение.
Я откликаюсь, с 2015 года, но на работу не принимают. Более того, Центр занятости переучил меня за гос. средства, но и по новой профессии на работу устроиться невозможно. Такое впечатлени, что над нами - безработным просто издеваются. Становишься на учёт в ЦЗ, тебе дают напрвления на эти самые вакансии, бегаешь по ним, и в результате полный ноль. У работодателя нет обязанности принимать вас на работу, а есть только право. И моё обращение в суд с иском о неправомерном отказе в приёме на работу - зря потраченное время. Суды против граждан. Женщины, которые вместе со мной проходили эти курсы, тоже не трудоустроены. Как я понимаю, работодатель обязан выкладывать свободные вакансии, но на работу принимать нет у него обязанности. Потом, когда он сэконмит фонд оплаты труда, себе любимому выпишет премию, в конце года. Вот и вся история. Эти вакансии висят годами. Я проверяю, и отслеживаю. ЦЗ можно закрыть и не тратить на их содержание наши налоги - пустое... На работу можно устроиться только по знакомству. Точка! Последний раз, осенью 19 года я обращалась на Хрусталёва 27, в соц центр. Мне девушка ответила, что у них приветствуется только молодёжь. С такими амбициями она мне это заявили, что я ехала домой и давилась слезами. Обратилась в инспекцию по труду, но им нет дела до дискриминации. А буквально на днях я увидела, что директор этого центра довольно возрастная женщина. Очень возрастная. Так зачем же с нами так обращаются? Мне всего-то 57 исполнится через неделю, а записали меня уже в немощную бабушку. Нельзя так с людьми. Этот вопрос можно решить только на уровне федерального закона, внеся поправки в трудовой кодекс. Надо просто изменть одно слово право работодателя принимать на работу, на обязанность принимать на работу. По крайней мере в гос. структурах. И убрать эту лазейку экономить ФОТ, чтобы потом выписывать себе премии. И ока это не случится безработица будет только увеличиваться, а недобросовестные работодатели будут только набивать свои карманы. Тем более в законе есть такое понятие, как испытательный срок. Им можно пользоваться обеим сторонам. Сотруднику и работодателю.
Это что достаточно, чтоб нормально жить, отдыхать, кормить семью и еще планировать либо откладывать на будущее???
to Дузер: Не в бровь ,а в глаз!!!
Мы живем в городе федерального значения, с высокими ценами и внушительным бюджетом в 60 миллиардов рублей. Если у педагогов и медиков появилась надежда после майских указов, то у остальных низкооплачиваемых категорий работников пока нет даже её. И вакансии, которые не закрываются месяцами, вполне отчетливо говорят — работайте сами за такие деньги.
Картина маслом! Где ежегодные послания САМОГО, где многоупомянутые майские указы..... Как говорится - послали так послали, причем очень далеко и не имеет значения в каком месяце и какого года....
Правильно...говорите...
Если местные власти захотят, то всё могут сделать !!! Так, одна из моих двоюродных сестер работает фельдшером в одной местных ведомственных больниц МИНИСТЕРСТВА УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ города Кемерова ... и получает на руки около = 40 тыс. руб.!!! Заметьте ,что она -медработник среднего звена, не врач !!!!
ПРи чем, стаж чуть более 15 лет ... без особых текущих переработок... многочисленных непонятных дежурств ...все по среднему !!!
И, это, в том числе, потому что новый губернатор Кемеровской области правильно и адекватно распорядился соотносить значение - должностных окладов / пеработок/ премий - у медработников Кемеровской области !!!
А, у нас что..? Опять - "хотели как лучше...а получилось, как всегда !"
Ну так известное дело. Уже в Китае зарплата у таких за 900$ перевалила, а у нас очень дорогой город.
внесу свои пять копеек,Морской гидрофизический институт,электромонтер получает 11.280р,плюс 2.000 стимулирующие-стыдно на работу ходить!
ей можно вешать на уши лапшу о карьерном росте
Официальные данные с сайта ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ.
Сведения о деректарах школ и прочих учебных заведений
Сведения по департаменту образования
вот вам картина маслом. Новая социальная справедливость в виде доходов начальников и их родственников с одной стороны и учителей с дургой. А потом удивляемся, почему у нас в учебных заведениях кадровый голод и учителя разбегаются.
Вот и выходит, кто не рабоает, то и ест. А вся ответственность за жизнь, здоровье, образование на воспитателях и учителях. В нарушение СанПина гуппы и классы переполнены. Куда смотрит Роспотребнадзор, Минобр? Какое может быть качество обучения в переполненном классе\группе, и учителе\воспитателе, работающем более, чем на полторы ставки? Подумали бы о детях, как минимум. Впрочем, кому они нужны, кроме их родителей? Главное себе в карманы напихать побольше. К новому году Ни в одной образовательной организации Севастополя не выплатили премии. А себя не забыли премировать, за экономию....
Гран-при надо отдать инженерам с окладом в 13 200 при отсутствии всяких премий и стимулирующих. Все-таки, бюджет, из которого кормятся все вышеперечисленные профессии, наполняют они
Самые маленькие зарплаты у чиновников, им сколько не плати - все мало, видимо поэтому и результата от них нет, а число их множится. Завтра, в ежегодном послании, президент, в очередной раз, пошлет их на трудовые свершения ради народа, а народ в .... светлое будущее!
to Случайный наблюдатель: лучше послал бы их на Дальний Восток, гектары осваивать. Корчевать деревья и все вокруг застраивать у них очень хорошо получается. Призыв освоить ДВ будет выполнен ударными темпами
to Загава88: "Магаданский гектар", при наличии речушки, или ручья, с одной промытой тонны безусловно приносит большую пользу стране. Вот только кто их туда пошлет? Нынешний вождь даже зарплату им понизить боится, мол - "разбегутся", а как потом выводить среднюю по больнице для статистики и на ком показывать рост благосостояния?
Забыли написать о преподавателях училищ от 8 до 10 тысяч
Усё прочел: призовые места распределены, Гран-при - инженерам. А гражданский персонал Черноморского флота получается вообще за гранью добра и зла? :)))
to komandor: там вообще в минусах. У знакомой с 25-летней выслугой военнослужащей и 5 лет на гражданке- 9 тыс со всеми выслугами и премиями ( при полном рабочем дне!) . И 9 тыс. пенсии